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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岡山スバル自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡山スバル自動車株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岡山スバル自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岡山スバル自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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2.9

岡山スバル自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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岡山スバル自動車の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

岡山スバル自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的にいけばスキルアップも可能です。スバルアカデミーというのが東京にあって定期的に学ぶ機会を設けてくれます。全国からスバルの社員が集まり勉強...続きを読む(全182文字)

岡山スバル自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしてました。年に一度ぐらいにメーカーの研修施設に行く研修がありました。講師の方は設計とか開発の方がされていて、とても内容があ...続きを読む(全186文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岡山スバル自動車の 他のカテゴリの口コミ

岡山スバル自動車株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
対外的に見ても給料は安い。さらに年収も上がらない。歩合の部分も少ないのでやってもやらなくても給料が同じならやらない...続きを読む(全173文字)

岡山スバル自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きい。ローンを組みやすい。社会的信用がある。ボーナスがちゃんと出る。アイサイトのスバル。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全184文字)

岡山スバル自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日の日中は時間の自由が利くので自分のペースで仕事ができました。ノルマを達成すれば平日の日中は昼寝していてもまず怒られる事はありませんでした。...続きを読む(全190文字)

岡山スバル自動車株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日が定休日で前後どちらかで連休が取得できた。外出先はどこも空いていて混み合うことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全189文字)

岡山スバル自動車株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タイムカードは2回押さされる。始業時間は9時なのに早く来ないと罰金をとられる。ボーナスは紹介販売がないと-10000から始まる。踏み台にされる。使い捨てに...続きを読む(全112文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

愛知ダイハツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年働けばリーダー15年働けばフロントマンになれる。
年功序列。長く務めれれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイハツ検定を二級...続きを読む(全103文字)

株式会社関東マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍中に取れる検査員は積極的に取ってから転職するのがいい傾向にありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多くもなく、少なくもな...続きを読む(全110文字)

トヨナガホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くいればいるほどスキルが身につくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人しかできない業務が存在すること。ベテランの人にそうい...続きを読む(全92文字)

ブリヂストンリテールジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

株式会社リバーサイドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

大阪トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

日産チェリー岩手販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

株式会社2りんかんイエローハットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

株式会社バッファローの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

岡山スバル自動車の 会社情報

基本データ
会社名 岡山スバル自動車株式会社
フリガナ オカヤマスバルジドウシャ
設立日 1954年10月
資本金 8500万円
従業員数 153人
決算月 3月
代表者 和田哲也
本社所在地 〒701-0144 岡山県岡山市北区久米333番地1
URL https://www.okayama-subaru.co.jp/
NOKIZAL ID: 1268023

岡山スバル自動車の 選考対策

  • 岡山スバル自動車株式会社のインターン
  • 岡山スバル自動車株式会社のインターン体験記一覧
  • 岡山スバル自動車株式会社のインターンのエントリーシート
  • 岡山スバル自動車株式会社のインターンの面接
  • 岡山スバル自動車株式会社の口コミ・評価
  • 岡山スバル自動車株式会社の口コミ・評価
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