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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフエム徳島の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフエム徳島の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフエム徳島で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフエム徳島の 社員・元社員による会社の評価

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エフエム徳島の 学生による会社の評価

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エフエム徳島の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エフエム徳島の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は男性だったので大体の内容は見て感じたことや思ったことになる。全体的に皆さん普通の会社員と同等の扱いを受けられていたと思う。ただし、実際に自分が体験し...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エフエム徳島の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフエム徳島の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の時間が十分に取れていたので非常に良かった。自分の中では特に負担やら疲れやらは感じず続けられたため、趣味の時間や勉強の時間なども問題なく確保できた。休...続きを読む(全154文字)

株式会社エフエム徳島の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アナウンサー・俳優・モデル
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラジオ放送の広告事業が難しい状況だったためアーティストのライブイベント事業に重きをおいている部分がありました。しかし広告事業の根本的解決ができておらずイベ...続きを読む(全158文字)

株式会社エフエム徳島の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が一番大きな理由でした。精神的にも非常に疲れてしまい、正直働けない状態だったのを毎日「頑張れ」と自分に言い聞かせて会社に行ってました。友人や家族は...続きを読む(全155文字)

広告・マスコミ(放送業)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社日本入試センターの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

テレビせとうち株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
個人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)

福井放送株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)

日本放送協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)

株式会社ちゅピCOMの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)

株式会社USENの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時には女性社員の方も多く変な差別は無い印象でした。男だからこうしろとか女だからこうしろといったことも無く働ける環境ではあったと思います。
...続きを読む(全177文字)

ラブエフエム国際放送株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しく残った昭和な風土です。女性で上に上がるのは至難の業。男性より男性らしく働けば多少は認めてもらえるかも!?続きを読む(全80文字)

エフエム徳島の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフエム徳島
フリガナ エフエムトクシマ
設立日 1991年6月
資本金 6000万円
従業員数 19人
代表者 圃山賢一
本社所在地 〒770-0831 徳島県徳島市寺島本町西1丁目61番地
URL https://fm807.jp/
NOKIZAL ID: 1341195

エフエム徳島の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。