テレビせとうちの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
地元では強い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えられる人間が少ない。
会議をしても何も考えず言いたいことをいうだけで根拠も今...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少なさ。
若手社員が少ないが新卒採用は減る一方で社員バランスが年々...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与・賞与については県内企業ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価制度なので、いくら結果を出そうが給料...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
給料・休みについては恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ何もしない人間しかおらず、基本人のせい。
一部の仕事をする人...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役...続きを読む(全92文字)

【良い点】
少しずつ福利厚生は良くなっている。
給料も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無し。
役員が現場の状況を全く理解し...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社の知名度は地元でトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない人間が大多数のためとにかく仕事が振られる。
仕事量格差...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員のレベルの低さ。
怒られらたくないから何もしない、役職が付いていようが責任を取りたくないからすぐに人...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本の会社の典型。
下を育てるという発想はなく、「手柄は持ってこい、責任は取らない」という上司が多い。
古き...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育体制は全く整っていない。
メンター制度などもなく、古い会社なので「見て覚えろ」系の人が多いので若手が頼...続きを読む(全197文字)

【良い点】
小さな会社なのでトップとの距離も近く、発言はしやすい。
系列数も少ないので、系列局との距離も近く、情報交換や協力もしやすい。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で仕事の成果は関係ない。
仕事ができる、積極的に動く人が損をする会社。続きを読む(全59文字)

社風はテレビ局にしては少人数の為、アットホームです。給与はあまり良くないようですが、土日祝日は完全お休みですし、仕事もよほどのことがない限り19時半前後...続きを読む(全169文字)

アットホームな雰囲気の為、社員と管理職との間が近く、話しやすい雰囲気でした。管理職の方も皆きちんとしており、部下を守り何かあれば責任をとるという姿勢が見...続きを読む(全172文字)

岡山県出身者が過半数
柔らかい雰囲気の人が多く、働きやすい
育休・産休が取得可能、職場復帰も可能
営業部は残業多い
転勤の際は住宅補助が出る
...続きを読む(全162文字)

社員の方々の中にはいい人もいれば、嫌な人もいました。全体的に家族的な会社だとおもいます。私の退職理由は、人間関係です。セクハラもありましたし、女性社員(...続きを読む(全151文字)