エバーライフの広告・宣伝・プロモーションの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
当時まだ伸び盛りだったので、事業拡大のため新しいことにもチャレンジできる風土はあったが、トップダウンで社長命令の案件が入ると最優先になる。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新人は必ず入社後の研修が1週間ほどみっちりと座学で行われていた。会社の方針や仕事の流れ、商品知識やコールセンターのトークスクリプトなど、研修担...続きを読む(全192文字)

【良い点】
商品販売を通じて健康づくりに役立つ点は貢献性が高く、膝の調子が良くなって前のようにスポーツができるようになったり趣味を楽しめるようになったなど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業はかなり多かったが、随分改善されたのではと思う。間接部署はほぼ定時で退社できていたようだが、経理部門は、年度末になると残業が発生していたよ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多い職場で、産休を取る人も多い。中では3人出産して3回産休育休を取る人もいた。マネージャー職も、コールセンター経験者がほとんどで配慮はあ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
高齢者ターゲットなので、高齢化社会に適応した商品を扱っているので将来性はあると思う。アウトコールのお電話も、嫌がる方はいると思うが、孤独な一人...続きを読む(全225文字)

【良い点】
子育てしながら仕事をしていたが、他のワーキングマザーも同様、急な子供の病気や、呼び出しで早退や、通院による遅刻や欠席などが相次ぎ、申し訳なくな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務の結果や、数字面をしっかりと判断している。がんばれば、評価してもらえる。コールセンターは、業績によるボーナスが四半期ごとにあったようだが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
小さなことから大きなことに至るまで携わるチャンスはあった。まだ人も状況も落ち着いていない時期だったので、たくさんの経験ができた。女性が多い会社...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社屋が天神の中心地で新しく、掃除なども行き届いていて快適でした。社員割引制度もあり自社商品が格安で買える点は良かったです。健康食品を取り扱っ...続きを読む(全151文字)

色々変化があり、経営方針も変わるなか、色々経験ができた。とにかく、ひとが多かったので、個性がありふれていた。責任者クラスはとてもすごかった。そこから、さま...続きを読む(全153文字)

当時は、業績も伸びていて組織もまとまっていたような気がします。
コールセンターのノルマが結構厳しくて、成績が悪い人は続けていくのが大変でした。
社内の...続きを読む(全172文字)