エバーライフの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
当時まだ伸び盛りだったので、事業拡大のため新しいことにもチャレンジできる風土はあったが、トップダウンで社長命令の案件が入ると最優先になる。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新人は必ず入社後の研修が1週間ほどみっちりと座学で行われていた。会社の方針や仕事の流れ、商品知識やコールセンターのトークスクリプトなど、研修担...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな理由でチーム責任者との退職希望の相談を延期された。精神的にきつくなりやっと話ができたが、話を聞いて最...続きを読む(全159文字)

【良い点】
電話で全国に営業できるためコロナ禍などでも継続的に営業活動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲットが高齢層ばかりで年齢層...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業は多くても１日３０分。休みも多く、有休もとりやすい。続きを読む(全34文字)

【良い点】
アドバイスやフィードバックは自ら動けばしっかりしてくれるが、予算に追われ忙しく時間をつくるのが難しい面もある。また電話対応力は身につくので転職...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新卒でも給与はよく、頑張った分インセンティブや賞与に反映される。続きを読む(全38文字)

【良い点】
全くありません。
社員を平気で辞めさせようとする社風と管理者です。
良い点は強いて言えば給料かなと思います。電話営業はコールセンターの業界では...続きを読む(全186文字)

【良い点】
商品販売を通じて健康づくりに役立つ点は貢献性が高く、膝の調子が良くなって前のようにスポーツができるようになったり趣味を楽しめるようになったなど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他県に保養所などがあり社員は自由に使用することが出来た。
在籍中は社員旅行などが海外など複数個所から選べ充実していたが、
新社長により無駄な経...続きを読む(全200文字)

【良い点】
上長が部下の残業時間に関し人事の目を気にしているのか、0にする為に定時になると帰宅を促してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全199文字)

【良い点】
産休がある。へんな夏休み。メイクルームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けにも関わらず業務負担は増えるばかりの会社です。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い点がみつからないくらいやりがいが、ありません。いじめられても良いならば大丈夫だと思います。考え方が古いため全然機能しない組織だと思います。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にありません。良い点がないくらいそんな会社でした。人事部も営業部もみんなバラバラな体制で仲が悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はかなり多かったが、随分改善されたのではと思う。間接部署はほぼ定時で退社できていたようだが、経理部門は、年度末になると残業が発生していたよ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性が多い職場で、産休を取る人も多い。中では3人出産して3回産休育休を取る人もいた。マネージャー職も、コールセンター経験者がほとんどで配慮はあ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
高齢者ターゲットなので、高齢化社会に適応した商品を扱っているので将来性はあると思う。アウトコールのお電話も、嫌がる方はいると思うが、孤独な一人...続きを読む(全225文字)

【良い点】
子育てしながら仕事をしていたが、他のワーキングマザーも同様、急な子供の病気や、呼び出しで早退や、通院による遅刻や欠席などが相次ぎ、申し訳なくな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業務の結果や、数字面をしっかりと判断している。がんばれば、評価してもらえる。コールセンターは、業績によるボーナスが四半期ごとにあったようだが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いい点はない。かなり引き止められる。退職するのにくぐり抜ける関門が多すぎる。直属の上司によっては、話をしてもほっておかれて、こちらがしびれを切...続きを読む(全167文字)

【良い点】
正社員志望ならじっくりと研修があります。でも、パートなら簡単な研修で現場に出されます。また、研修で習ったことと現場でやることに大きいちがいがあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員がチームの垣根を超えて仲がいい…いろんな年代の人がいるので、いろんな話を聞ける。上司と社員の壁がないので、意見などは通りやすいことはある。...続きを読む(全352文字)

【良い点】
安定した給与・賞与年4回、前職もコールセンター勤務だったので経験をどこまで活かせるか試してみたくて。【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒入社の方への教育制度は割と充実していると思う。福利厚生で以前は年1回海外旅行に行けていた。3ヶ月毎に小ボーナスが出ていたが個人的に売上が高...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時でインセンティブをマックスもらえて、月額手取り30万ぐらい貰ってました。入社当初は年収1000万貰える歩合体制でしたが、カスタマーフレンド...続きを読む(全232文字)