ＨＲデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日はキチンと休める。基本的にほぼアウトバウンドのため、顧客からの問い合わせやインバウンドはほとんどなかったと記憶している。
【気になること...続きを読む(全248文字)

【良い点】
インセンティブがあり、達成率が高ければ報酬アップが見込める。
数字を達成していれば、きちんと評価される。
数字を達成していなければ、定性的な...続きを読む(全299文字)

【良い点】
社員はフランクな人しかおらず、居心地はとても良いと感じる。仕事でつまづいた時は誰かぎ助けてくれるたり相談に乗ってくれるため、失敗を考えずに行...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、馴染みやすい。産休育休実績もあり、時短制度を活用できるなど、事前にわかっている休みに関しては、問題なく取れる。キャ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リクルート休みに合わせて働けるので、長期連休はしっかり休める。10連休の時もあり、旅行に行きやすいのはとても良かった。内勤の人は基本定時退勤...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1ヶ月に1回は全社NO残業dayがあるため、その日だけは定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率の高さは、蓋を開け...続きを読む(全187文字)

【良い点】
目標を達成すればインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるインセンティブが他代理店に比べてあまりにも低すぎ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
申請すれば関連書籍の購入ができる。きちんとした研修制度がない分、自由に学べる。広告がたくさん載っているホームページや、書籍を見て覚えるのが主...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司に気に入られればそれなりに上がる可能性はある。きちんとした評価制度はなかったように感じる。だからこそ、自分次第。唯一数字として作成本数な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女関係なく、頑張ったら評価される公平な会社です。
女性の管理職の方もいます。
社内の雰囲気もお局さんのような方はおらず、女性同士も仲良く、...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、在籍社員の負担が大きくなってしまい、残業をせざるを得ない状態となってしまっている。
また、業界的に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
会社の都合に振り回されただけなのでありません
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2週間でレイオフの連絡が来ました。抑えていたク...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードを上げられるビジョンがみえなかった。
目標達成させるつもりのない目標を敷かれ、辞...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い＋上がらない
・ボーナスがない
・ワークライフバランスが取れない
・残業が多い割に残業代は一才出ない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
地元では誰もが知っている会社なので、社名をいえば大々の人は認識してくれるし、営業として飛び込みでもアポイントが取りやすい。
【気になること・...続きを読む(全208文字)

【良い点】
送り出しはとても良かったです。機会があればまた戻りたいと思える退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入アップが望めなくなっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作が好きなら、スキルアップできると思うが、この業界でやっていく心意気がないと続かない。本社の社員さんがたま...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビのガイド誌制作がメイン。将来性を考えた時、いつまである仕事なのだろう、と疑問を覚えた。
また、ケー...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、嫌な環境では無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低かったため、生活が苦しかったです。完全実力主義...続きを読む(全179文字)

【良い点】
すんなり退職は受け入れられた。去るもの追わずのスタイルのようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイブの社員は社長はじめ良い人が...続きを読む(全117文字)