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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HRデザインの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HRデザインの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HRデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HRデザインの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.4
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

HRデザインの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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HRデザインの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社HRデザインの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は業界問わず、自分で接触するお客様を選べるのが魅力です。また、主体的にしたいことを発信すれば応援して頂ける環境です。

社内は従業員の...続きを読む(全240文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HRデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月13日
回答者:

【良い点】
全体的に女性社員が多く、リーダークラスには女性が多かった。営業部はサバサバした方が多く、陰湿ないじめはほとんどない。短時間勤務者も多いため、育...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月15日
回答者:

【良い点】
入社前の研修はとても手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自身で選べるのは4日くらいです。なぜか祝日に半ば無理やり有休を使わさ...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年9月22日
回答者:

【良い点】
年末年始などの長期休暇に有給を付けて長く休む人は多いのと、
休みやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く...続きを読む(全119文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【良い点】
いわゆるパワハラ上司のような人はいない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多過ぎて全く処理出来ていません。管理職でしか出...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年7月16日
回答者:

【良い点】
ボーナスも含めた年俸制です。目標を立てて、定期的に面談をし、その出来に応じて年俸額が決まるといった感じでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

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HRデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社HRデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はキチンと休める。基本的にほぼアウトバウンドのため、顧客からの問い合わせやインバウンドはほとんどなかったと記憶している。
【気になること・...続きを読む(全248文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがあり、達成率が高ければ報酬アップが見込める。
数字を達成していれば、きちんと評価される。
数字を達成していなければ、定性的な評...続きを読む(全299文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はフランクな人しかおらず、居心地はとても良いと感じる。仕事でつまづいた時は誰かぎ助けてくれるたり相談に乗ってくれるため、失敗を考えずに行動...続きを読む(全187文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いているので、馴染みやすい。産休育休実績もあり、時短制度を活用できるなど、事前にわかっている休みに関しては、問題なく取れる。キャリ...続きを読む(全177文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルート休みに合わせて働けるので、長期連休はしっかり休める。10連休の時もあり、旅行に行きやすいのはとても良かった。内勤の人は基本定時退勤で...続きを読む(全177文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各事業部の担当者の、言い回しや言葉選び全てがキツすぎる。もう少し優しい話し方をしないと新人はすぐ辞めてしまうと思う...続きを読む(全171文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月に1回は全社NO残業dayがあるため、その日だけは定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率の高さは、蓋を開けて...続きを読む(全187文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を達成すればインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるインセンティブが他代理店に比べてあまりにも低すぎる...続きを読む(全280文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請すれば関連書籍の購入ができる。きちんとした研修制度がない分、自由に学べる。広告がたくさん載っているホームページや、書籍を見て覚えるのが主流...続きを読む(全203文字)

株式会社HRデザインの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られればそれなりに上がる可能性はある。きちんとした評価制度はなかったように感じる。だからこそ、自分次第。唯一数字として作成本数など...続きを読む(全178文字)

広告・マスコミ(広告)の仕事のやりがいの口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
任せられる責任が多い、自分でコントロールする範囲が広いので、自由に考えられる。うまくいかなかったときはしんどいが、達成感を得られやすい。続きを読む(全74文字)

株式会社小田急エージェンシーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハウスエージェンシーとして守られており、
仕事内容も魅力的なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にグループ内でのプレゼン...続きを読む(全88文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッション、ビジョンを明確に打ち出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション、ビジョンのメッセージ性が強い分、
外部要因や...続きを読む(全143文字)

株式会社東日本朝日広告社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
0代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話来客対応、簡単なPC操作等、事務の基本的なスキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のシステムを使用していたので、...続きを読む(全93文字)

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心のある人に関わっていると3年半を無駄にせず過ごすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関わる人を間違えるとぬくぬく甘い環...続きを読む(全89文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の課題に寄り添い、成果に繋がった際の達成感は大きいです。また、新規提案やプロジェクトの立ち上げに関われることが刺激的で、自己成長を実感で...続きを読む(全87文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人に価値を置いているため、会社の人の成長は企業の成長であり、人を大事にしている。そのため、クライアントに寄り添いともに支えあう姿がとても魅力的でやりがいで...続きを読む(全81文字)

株式会社日宣の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自由に活動できる点。目立たなければ、ほとんど干渉を受けずに自分の思い通りに動ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が右肩...続きを読む(全155文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を次々と立ち上げる環境だからこそ、多種多様な事業に携われるのが魅力です。競合調査やマーケティング戦略といった、サービスの核となる重要な...続きを読む(全230文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントの課題解決に直接関わる機会が多く、自分の提案が成果に繋がった際にはやりがいを感じます。新規顧客の開拓で成長を実感できる場面もありま...続きを読む(全167文字)

HRデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HRデザイン
フリガナ エイチアールデザイン
設立日 2004年3月
資本金 1800万円
従業員数 48人
代表者 松本直樹
本社所在地 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1番5号
電話番号 06-6363-1551
URL https://hr-design.jp/
NOKIZAL ID: 1569513

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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