ＨＲデザインの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日はキチンと休める。基本的にほぼアウトバウンドのため、顧客からの問い合わせやインバウンドはほとんどなかったと記憶している。
【気になること・...続きを読む(全248文字)

【良い点】
インセンティブがあり、達成率が高ければ報酬アップが見込める。
数字を達成していれば、きちんと評価される。
数字を達成していなければ、定性的な評...続きを読む(全299文字)

【良い点】
社員はフランクな人しかおらず、居心地はとても良いと感じる。仕事でつまづいた時は誰かぎ助けてくれるたり相談に乗ってくれるため、失敗を考えずに行動...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多く働いているので、馴染みやすい。産休育休実績もあり、時短制度を活用できるなど、事前にわかっている休みに関しては、問題なく取れる。キャリ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
リクルート休みに合わせて働けるので、長期連休はしっかり休める。10連休の時もあり、旅行に行きやすいのはとても良かった。内勤の人は基本定時退勤で...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各事業部の担当者の、言い回しや言葉選び全てがキツすぎる。もう少し優しい話し方をしないと新人はすぐ辞めてしまうと思う...続きを読む(全171文字)

【良い点】
1ヶ月に1回は全社NO残業dayがあるため、その日だけは定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率の高さは、蓋を開けて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
目標を達成すればインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるインセンティブが他代理店に比べてあまりにも低すぎる...続きを読む(全280文字)

【良い点】
申請すれば関連書籍の購入ができる。きちんとした研修制度がない分、自由に学べる。広告がたくさん載っているホームページや、書籍を見て覚えるのが主流...続きを読む(全203文字)

【良い点】
上司に気に入られればそれなりに上がる可能性はある。きちんとした評価制度はなかったように感じる。だからこそ、自分次第。唯一数字として作成本数など...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当エリアに対して責任感や、対応能力が求められると同時に
実績も追っていくことになります。
明確な目標を追っていくことが楽しいと思う方には向い...続きを読む(全245文字)

【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
同じ部署内で仲間意識はあれど、ギラギラした雰囲気（険悪ということではない）がある。のほほんとした環境だとゆるんでしまうので自分にはちょうどよかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
規模感が大きいものが多く、お客様のビジネスや、社会に対してインパクトを出せているというやりがいを感じながら仕事できた。
また、仕事そのものの他...続きを読む(全169文字)

【良い点】
じゃらんの広告を売るだけでなく、地域活性化の取り組みや人材系・リクルートの商材を活用した様々な提案ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
華やかな様々なアーティストと近い距離で、仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
華やかな面が多い反面、プライベートと業務を混同...続きを読む(全98文字)

【良い点】
主にエン転職の営業を行っております。いい点としては、企業（クライアント）の役に立てていると実感できること。入社後活躍という考えがサービスまで落...続きを読む(全186文字)

【良い点】
受注が多い月の給料が楽しみになる
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続けるには評判が悪く自信を持って提案できなかった。
みんな辞めて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
わかるのでわかるので食べログでの流行っている店のリサーチや、人気店、勢いのある新店がわかるので、外食が好きな人には楽しんで働ける。

営業のイ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人材業界の中では、組織として戦える点(ナレッジ共有など)
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも対応できるように、プロセスをモジュール...続きを読む(全118文字)