ＨＲデザインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
土日はキチンと休める。基本的にほぼアウトバウンドのため、顧客からの問い合わせやインバウンドはほとんどなかったと記憶している。
【気になること...

【良い点】
インセンティブがあり、達成率が高ければ報酬アップが見込める。
数字を達成していれば、きちんと評価される。
数字を達成していなければ、定性的な...

【良い点】
女性が多く働いているので、馴染みやすい。産休育休実績もあり、時短制度を活用できるなど、事前にわかっている休みに関しては、問題なく取れる。キャ...

【良い点】
リクルート休みに合わせて働けるので、長期連休はしっかり休める。10連休の時もあり、旅行に行きやすいのはとても良かった。内勤の人は基本定時退勤...

【気になること・改善したほうがいい点】
各事業部の担当者の、言い回しや言葉選び全てがキツすぎる。もう少し優しい話し方をしないと新人はすぐ辞めてしまうと思...

【良い点】
1ヶ月に1回は全社NO残業dayがあるため、その日だけは定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率の高さは、蓋を開け...

【良い点】
目標を達成すればインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるインセンティブが他代理店に比べてあまりにも低すぎ...

【良い点】
申請すれば関連書籍の購入ができる。きちんとした研修制度がない分、自由に学べる。広告がたくさん載っているホームページや、書籍を見て覚えるのが主...

【良い点】
上司に気に入られればそれなりに上がる可能性はある。きちんとした評価制度はなかったように感じる。だからこそ、自分次第。唯一数字として作成本数な...

【良い点】
男女関係なく、頑張ったら評価される公平な会社です。
女性の管理職の方もいます。
社内の雰囲気もお局さんのような方はおらず、女性同士も仲良く、...

【良い点】
人によってはすごく親身に相談に乗ってくれます。チーフに相談しづらい事でも、この人(さらに上の人)なら話しやすいし相談に乗ってくれるし自分自身...

【良い点】
賞与は必ず出る、社員は残業代がつくし管理職になれば給与もそれなりにあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から社員に登用さ...

【良い点】
管理能力がない管理者が多いので、能力がない人ほど管理側にいる人が多く

優秀な人ほどプレイヤーか早めに退職する人が多いです。
【気になること...

【良い点】
みんな口を揃えて言うが、本当に人がいい。
困った時に助けてくれたり、プライベートでも飲みに連れて行ってくれたり、休みの日にも一緒に遊ぶことも多い。

【良い点】
エネルギッシュな人が多く、前向きなパワーで社内が溢れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の頑張りを当たり前と捉えず、もっと...

【良い点】
良い点が一つも思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社員はみんな輩みたいだった。パワハラ現場を何度も見てトラウマに...

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、仕事上コミュニケーションも円滑に行え、プライベートまで仲良くしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...

【良い点】
明るく和気あいあいとした雰囲気のある職場です。風通しもよく、アルバイトでもすぐに相談しやすい環境が整えられていると思います。チームワークを大...

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の人間が経営層におり、プロパーはなかなか出世できない。また管理職がプレイイングマネージャーであり疲弊してい...