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HRデザインのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社HRデザインのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社HRデザインのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

HRデザインの インターン

HRデザインの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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5.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

HRデザインの インターンの概要

19卒 冬インターン
課題・テーマ 飲食店の店長様に口コミ型グルメサイトを売り込む。テレアポと飛込み訪問を行う。
会場 株式会社HRデザイン本社
参加人数 学生3人 / 社員 不明
報酬 60000円
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

HRデザインの インターンの内容(1件)

19卒 冬インターン

2017年11月開催 / 60日 / 営業体験
4.0
19卒 | 同志社女子大学 | 女性
飲食店の店長様に口コミ型グルメサイトを売り込む。テレアポと飛込み訪問を行う。

1日目から飛込み訪問を行った。まずは先輩社員に同行をして、店舗に大きな声であいさつをしに回ったり、資料を置いていったりすることを繰り返していた。1日で10社ほど回った。ほとんどテレアポを行った。リストの中から優先順位が高い順に電話をかけていき、広告を使わないかと勧誘する。最初はガチャ切りや無視されることが多く精神的にも落ち込んだがその分話を聞いてくれる店長様がいると嬉しかった。テレアポを継続して行った。「相手はなぜ嫌がるのか」という根本的な原因を考えることで、最初から明るくはきはき喋ることを心掛けたり、マニュアル通りに読まず営業感を出さないなど工夫を加えていった。テレアポに加えて商談の同行にも行った。せっかくいただいた15分という時間を価値ある時間にするために、様々な工夫をしておられることが分かった。多くの準備が必要であることを感じた。

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公開日:2018年2月1日

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HRデザインの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
19卒 / 同志社女子大学 /
冬 / 60日以上 / 営業体験

営業の仕事を一生続けるのは抵抗があるため。この企業に入ったら営業ばかりをひたすらすると知っているので、様々な職種を体験し、ジョブローテーションを行いたいと思っている私には向いていないと感じた。一定期間その仕事をするのであれば頑張れるような気もする。

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HRデザインの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 同志社女子大学 /
冬 / 60日以上 / 営業体験

参加人数がそもそもとても少ないため。採用人数自体も少ないと思うが、インターンに参加したメンバーのことは社員の方もある程度理解してくれているため、有利にはなると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 同志社女子大学 /
冬 / 60日以上 / 営業体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

明確な夢はなかったが、人と接することが好きなので、人と親密に関わることができる仕事を探していた。自分が関わることによってその人の人生や心が豊かになるような、少しでも貢献できる仕事を行いたいと思っていた。しかし具体的な職種や業界は絞っておらず、どりあえず色々な会社を知りたい、多くの業界を知りたいという想いで就職活動をしていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

営業という職種が自分に向いているのかもしれないということが分かった。私は今まで人を説得することがあまり得意ではないと感じていたため、営業は苦手だと思い込んでいた、しかしやってみて難しさを体験すると同時に、自分の裁量で会社の利益に結び付くことのやりがいを味わうことができたので、営業も自分に向いているのかもしれないということが分かった。

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HRデザインの インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 同志社女子大学 /
冬 / 60日以上 / 営業体験

実際に社会人と一緒に働くことで、より責任感を持ってチームの一員として働くことができた。社会の基礎力を付けることができたと同時に相手の立場に立って考えることの大切さや粘り強さというものも身に付いた。また商談や訪問を行う前に、しっかりと店の課題を把握して準備をすることが大切であると分かった。

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参加して大変だったこと

19卒 / 同志社女子大学 /
冬 / 60日以上 / 営業体験

相手にとことん嫌がられること。相手にとって欲しくないものを売るので、怒鳴られることも多々あり精神的にも落ち込みました。しかし、そこでくじけずに、どうして嫌がるのだろうと根本的な原因を考えて対策を練ることで商談へと繋げていくことができました。

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印象的なフィードバック

19卒 / 同志社女子大学 /
冬 / 60日以上 / 営業体験

言われたことをただこなすだけでなく、自分なりの工夫を加えて相手と話をしているのがよいと言われた。いかに相手に伝わるよう、分かりやすく簡潔に話すのが難しいことであるか分かった。

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HRデザインの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターン面接

19卒 冬インターン 最終面接

2017年11月開催 / 60日 / 営業体験
19卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. このインターンに参加しようと思ったきっかけを教えてください。
A. A.
人よりも早い段階で、営業をしてみたかったから。営業は社会の即戦力になると分かっているので、その基礎力を今のうちに固めておきたい。また私は貴社の説明会で話を聞いたり社内を見学した時に、社員同士とても距離が近く働きやすく風通しの良い環境であると感じました。私はそのような社内で一定期間営業を行うことで、実際に働くことのやりがいを体験したいと思い応募しました。 続きを読む
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公開日:2018年2月1日
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HRデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社HRデザイン
フリガナ エイチアールデザイン
設立日 2004年3月
資本金 1800万円
従業員数 48人
代表者 松本直樹
本社所在地 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1番5号
電話番号 06-6363-1551
URL https://hr-design.jp/
NOKIZAL ID: 1569513

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