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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日はキチンと休める。基本的にほぼアウトバウンドのため、顧客からの問い合わせやインバウンドはほとんどなかったと記憶している。
【気になること...続きを読む(全248文字)
株式会社HRデザイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社HRデザインのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社HRデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日はキチンと休める。基本的にほぼアウトバウンドのため、顧客からの問い合わせやインバウンドはほとんどなかったと記憶している。
【気になること...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
リクルート休みに合わせて働けるので、長期連休はしっかり休める。10連休の時もあり、旅行に行きやすいのはとても良かった。内勤の人は基本定時退勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1ヶ月に1回は全社NO残業dayがあるため、その日だけは定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率の高さは、蓋を開け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり営業なので結果が大切なのは言わずもがな、休みやワークライフバランスにも大きく影響します。会社全体がイケイケなのでマンパワーや、精神論に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長時間労働が常態化している為、ノー残業デー等の取り組みを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デーは形としてあるも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インセンティブがあり、達成率が高ければ報酬アップが見込める。
数字を達成していれば、きちんと評価される。
数字を達成していなければ、定性的な...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社員はフランクな人しかおらず、居心地はとても良いと感じる。仕事でつまづいた時は誰かぎ助けてくれるたり相談に乗ってくれるため、失敗を考えずに行...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、馴染みやすい。産休育休実績もあり、時短制度を活用できるなど、事前にわかっている休みに関しては、問題なく取れる。キャ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各事業部の担当者の、言い回しや言葉選び全てがキツすぎる。もう少し優しい話し方をしないと新人はすぐ辞めてしまうと思...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
目標を達成すればインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もらえるインセンティブが他代理店に比べてあまりにも低すぎ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
申請すれば関連書籍の購入ができる。きちんとした研修制度がない分、自由に学べる。広告がたくさん載っているホームページや、書籍を見て覚えるのが主...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司に気に入られればそれなりに上がる可能性はある。きちんとした評価制度はなかったように感じる。だからこそ、自分次第。唯一数字として作成本数な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男女関係なく、頑張ったら評価される公平な会社です。
女性の管理職の方もいます。
社内の雰囲気もお局さんのような方はおらず、女性同士も仲良く、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与は年2回有ります。ただ、1回で基本給1か月分程である。
昇給制度は、ポストがまだ多く空いているので、ある程度の成績を残せば、年に1度昇給...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ある程度は業界問わず、自分で接触するお客様を選べるのが魅力です。また、主体的にしたいことを発信すれば応援して頂ける環境です。
社内は従業員...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
やる気があればガンガン出世は出来ると思う。順当に評価はされる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さ。
深夜の残...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
前職の制作会社が徹夜当たり前だったので、ここは天国でした。完全週休2日制で土日祝は絶対休みだし、有給もシステムでポチッと申請するだけで通りま...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
効率重視の社風だから、ダラダラ残業してるやつは評価されない。やるべきこと終わらせて定時で帰るのが一番カッコいい、みたいな空気があるのは良かっ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
休暇の取得や時短勤務などはやりやすく、育児中の方、小さなお子さんをもつ方でも働きやすい印象です(ただし職種、雇用形態によりけりで、多忙な方は...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
キャリア・成長を支える仕組みとして、社員の健康や生活をサポートするためのさまざまな社内制度・施設がある。
2022年、2023年には、「ホワ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は皆んな自由にとっているのでとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いようです。土日でも客先から...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
波はあるが残業は少ない。在宅勤務も許可されている。そのため育児や家事をする時間を確保できるのは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
【女性・ママさんの働きやすさ】
産休・育休の取得実績が豊富で、復職率もほぼ100%に近い状態です。多くの女性社員が時短勤務制度を利用しており...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
週2で在宅ワーク、フレックスができる点は有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いが、根本的な業務改善を図る姿勢は見られない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
ワークしかない
働きたいとか成果を出したいならいいかも
ライフを大切にしたいなら厳しい環境
今後も変わらない続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社HRデザイン |
|---|---|
| フリガナ | エイチアールデザイン |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 松本直樹 |
| 本社所在地 | 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1番5号 |
| 電話番号 | 06-6363-1551 |
| URL | https://hr-design.jp/ |
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