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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡県の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

静岡県の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

静岡県の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

静岡県の 全ての評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

静岡県の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
その職場に不満がある無しではなく、どうしてもやりたいことがあった。
そのため、良い点・悪い...続きを読む(全83文字)

静岡県の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒・大卒の人間関係に壁がある。
大卒は高卒に比べ給与が高いため、その分の嫉妬ややっかみがある。続きを読む(全77文字)

静岡県の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は高い。シフト制のため、自分の時間のコントロールがしやすく
夜勤が難しくない人、体力がある人にとっては良い仕事
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定のシフト制だったため、休みの予定が決めやすかった。
誰かが休むと、代わりに出なければいけないが、その分の休日出勤手当もあり、休もうと思え...続きを読む(全167文字)

静岡県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な仕事も伴い、また力仕事もおおく拘束時間も長い業務のため
女性には向いていない仕事と思う。続きを読む(全78文字)

静岡県の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に試験があり、それに向けてしっかり勉強をすることで
役職も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒・大卒に差異があ...続きを読む(全89文字)

静岡県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助、社宅、結婚による休暇、リフレッシュ休暇、
しっかりした評価制度等あり、しっかりした組織であった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

静岡県の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えなければならないことは多いが、どんな業務であれそれは共通。
どのように製品ができていくかの過程を見ることができ、また材料による
品質の違...続きを読む(全164文字)

静岡県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続的に発展する企業であった。
売上も全社的には数百億円規模で、地域・生活に根差した
企業であったため、満足度は高い
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でやるしかない
しっかりした教育や資料があるわけではなく、日々業務をこなしながら
ナレッジをためていく必要があり、叩き上げの職場続きを読む(全72文字)

静岡県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり民間と比べて福利厚生は充実しています。
ただ、気をつけていただきたいのは、世間一般の「公務員」のイメージで入るとつらいかもしれません。公務員も残...続きを読む(全154文字)

静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は人事課から回覧が回ってくる中から選ぶ。
内容はさまざまで、時間の活用方法から、クレーム対応間で様々だった。
また、法律に関する知識が求められる...続きを読む(全162文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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