丸末の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助や、会社の研修旅行、誕生日にはプレゼントをもらえるなどとても手厚いと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
皆さん優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で評価基準が不明なところや転勤があること。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明です。続きを読む(全30文字)

【良い点】
妊娠して産休や育休を取って戻ってくる方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤があるので、配属先の地域以...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修はしっかりありました。続きを読む(全19文字)

【良い点】
接客業が好きな方にはとてもやりがいのある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、なんでも紙ベースで少...続きを読む(全85文字)

【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業がある印象です。
また部署によっては残業していても、届出が出しにくい雰囲気がありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
倉庫管理、建築、ゴルフ場、アミューズメントパークの飲食など複数の事業をしてるため、会社が潰れることはないのかなと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
中小企業でありながら、きちんとした教育体系をもっていました。
人と関わりが強く、和やかな雰囲気の社風だと思われます。
業績の良い時には決算賞...続きを読む(全164文字)

【良い点】
お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

【良い点】
拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
【気...続きを読む(全241文字)

【良い点】
ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)