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株式会社丸末

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丸末のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丸末のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸末で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丸末の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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丸末の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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丸末の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丸末の 他のカテゴリの口コミ

株式会社丸末の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や、会社の研修旅行、誕生日にはプレゼントをもらえるなどとても手厚いと思います。続きを読む(全49文字)

株式会社丸末の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で評価基準が不明なところや転勤があること。続きを読む(全62文字)

株式会社丸末の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠して産休や育休を取って戻ってくる方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤があるので、配属先の地域以...続きを読む(全111文字)

株式会社丸末の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業が好きな方にはとてもやりがいのある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、なんでも紙ベースで少...続きを読む(全85文字)

株式会社丸末の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業がある印象です。
また部署によっては残業していても、届出が出しにくい雰囲気がありました。続きを読む(全72文字)

株式会社丸末の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉庫管理、建築、ゴルフ場、アミューズメントパークの飲食など複数の事業をしてるため、会社が潰れることはないのかなと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社丸末の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で聞いたこととギャップは特にありませんでした。続きを読む(全46文字)

株式会社丸末の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業でありながら、きちんとした教育体系をもっていました。
人と関わりが強く、和やかな雰囲気の社風だと思われます。
業績の良い時には決算賞...続きを読む(全164文字)

メーカー・製造業(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ブシロードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種社員のレベルに合わせた研修などは行われていなかった印象であるが、普通に現場で早くから経験を積むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に応じて資格手当もある。
社員に取得するよう勧めており、
昇進の条件にもなっている。
数千円だが小遣い稼ぎには丁度良い続きを読む(全67文字)

ナイテックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社3年目くらいから役職が付き始めます。そこから1~2年ごとに役職が上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力...続きを読む(全95文字)

株式会社ノダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の先輩もいるので、優しく教えてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の人間が少ないため、若手のうちから一気に仕事を任さ...続きを読む(全85文字)

株式会社KAMIYAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒社員研修は手厚く、全部署の研修を受けられる
スキルアップは部署、自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
中途や配属後の教育体制...続きを読む(全137文字)

三菱地所ウッドビルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社し、一通りの部署を体験できる。一通りの部署を体験した後は本配属になります。基本的にはOJTがメインになる。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはOJTで習うより慣れろという社風。資格取得支援制度あり。資格取得のための講座等の費用を負担してもらえる制度あり。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育制度に関してはあまり力を入れていない印象。入社時、2年目、また役職が上がるタイミングで研修があるが、それほどためになるかと聞かれる...続きを読む(全86文字)

東洋事務器工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、業務や案件自体に学びの要素があります。社長が取ってくる案件は経験...続きを読む(全261文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

丸末の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丸末
フリガナ マルスエ
設立日 1958年5月
資本金 5000万円
従業員数 118人
売上高 32億7463万8000円
決算月 3月
代表者 山本良継
本社所在地 〒580-0013 大阪府松原市丹南3丁目2番15号
電話番号 072-333-2200
URL https://www.marusue.com/
NOKIZAL ID: 1616739

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