この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
倒産によりやむなく退職。
担当ブランドによって退職タイミングが違う。
残ったブランドは長くいられたが、なくなるブラ...続きを読む(全89文字)
株式会社レナウン 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
倒産によりやむなく退職。
担当ブランドによって退職タイミングが違う。
残ったブランドは長くいられたが、なくなるブラ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフか...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スタッフと良好な関係を築くことができたら、仕事もよく回るし楽しくできると思う。
フレックスタイム制度なので、仕事の時間は自由が効く。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は働きやすい。
研修制度もある程度しっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
都市...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に限っては以前の良い時代を引きずってる方が多くとても古臭かったです。特に営業部に配属になると週に何回も飲み会...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若い子にはどんどん挑戦させてくれる雰囲気がありました。人事に自分からきちんとやりたいビジョンを伝えれば行きたい部署に行け能力を伸ばすことができます。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までは皆同じように昇給していきます。手当はそこまで厚くないので一人暮らしの方は大変そうでした。ボーナスはその...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休、産休がとてもとりやかすかったです。育休に関しては2年もいただき、その後も時短で勤務できるなど、女性社員にとってはとても働きやすい職場でし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社は比較的若い社員も多く、人当たりがよく柔らかい印象の人が多い。担当の販売員の人が高齢者が多く気難しい人もいるためそれに対応できる柔軟な人が...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社風が当時としては比較的リベラルな点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代もありますが、暗黙の了解的に男尊女卑が比較的強かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時代の最先端を行くようなイメージありましたが、どちらかというと会社は保守的な部分も多かった気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生は整っておりました。
保養所も複数保持してましたし、部署の旅行でも時々利用してました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
比較的ゆったりとした社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
見方によっては女性を大切にしているようにも捉えられますが、部署によっては最...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
衣料品を扱っていたため、女性社員も多かったので、比較的雰囲気は柔らかい職場でした。
婦人服の扱い割合の方が多かった点も大きいと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アパレル全体がコロナの影響で厳しい時期にあった。特に百貨店チャネルへの販路が大きかったため、コロナの影響をクリティカルに受けてしまった。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アパレル業界は基本的に激務が多いが、レナウンについては当てはまらなかった。
自由で裁量多く働け、代休の取得などもしやすかった。
一方でそれを履...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、フレックス制も導入されていたため、その日の勤務開始時間や、労働時間をある程度自由に調整することができました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社理由:ファッションが好きだったため、ファッションに関われる企業を探していました。販売職ではなく、初めから本社で経験を積んでいきたいと思って...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前から業績はあまり良くなかったものの、コロナ禍の影響で業績が悪化し、会社が民事再生となり、その後退職。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
階層別研修を実施しており、役職や階層に応じて必要なスキルを効果的に習得することができたと感じられる。
研修によっては外部講師を招き、マーケティ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
明るく、風通しも良く、自由な社風だった
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に成功しすぎたため、変化対応できなかった。
当時は、年間1...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
殿様商売がまかり通る。
商品内容よりも、伝統と人間関係で商売していけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界最大手の企業だっ...続きを読む(全315文字)
会社名 | 株式会社レナウン |
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フリガナ | レナウン |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 184億7100万円 |
従業員数 | 905人 |
売上高 | 502億6200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 神保 佳幸 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号TFTビル東館6階 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-4521-8110 |
URL | http://www.renown.com/ |
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