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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が取りやすいことで社内では有名だった。なので育休復帰される社員さんが多く、時短勤務の方が多く在籍しているように感じた。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レナウン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レナウンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レナウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休が取りやすいことで社内では有名だった。なので育休復帰される社員さんが多く、時短勤務の方が多く在籍しているように感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が多いので女性の働き方に理解がある。連続でくるみんマークも取得しており、社会的にも認められている。
販売職でも時短勤務ができ、その売り場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多い業界のため、性別は全く関係ないと言って良い環境だと思います。管理職を目指して前向きに仕事をする女性も多く、また、出産や育児に伴う福...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多めではあったので、働きやすかったように思います。落ち着いている方が多く、アパレル特有の女性の居心地の悪さみたいなものはありませんでし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は多い。子育て中、子育て後の女性も多い。50代前後の女性は優しい人も多く、20台の社員を古い慣習から守ろうとしてくれていました。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
私の知る限りでは時短で働いている方はいなかったと思います。お子さんがいらっしゃる方でも基本はフルタイムで働いたかと思います。
お子さんの学校...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
性別によるキャリアの違いを感じたことはない。
産休・育休なども積極的に受け入れる体制・風土が存在している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休制度もあり、一般的な福利厚生は整っている。
女性が多い会社だったため女社会になりがちな雰囲気はある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
少人数のショップのため、良好な関係なら妊娠中も優しく察してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にブランドの服を着用の為、妊...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時短勤務をしながら企画職についている人も複数いた。また、くるみん認定を受けていた記憶もあるので女性が働きやすい制度は整っていたと思う。
ただ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休、産休がとてもとりやかすかったです。育休に関しては2年もいただき、その後も時短で勤務できるなど、女性社員にとってはとても働きやすい職場で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
紳士服で働いていたので、割と皆さん優しくしてくれました。子供が生まれてからは早番専門にしてくれたり、日曜日は固定でお休みにしてくれていたので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
衣料品を扱っていたため、女性社員も多かったので、比較的雰囲気は柔らかい職場でした。
婦人服の扱い割合の方が多かった点も大きいと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は結婚後も続けていくのは難しいと感じた。少なくとも同じ業界で働く相手を見つけないと難しい。不規則な休み、長...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
幅広い年齢層のブランドがあるので、年齢が上がっていってもその年代に応じた店舗にいけるという点が女性が活躍できるを与えられていると思いました
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で3〜4人で店舗を運営していたので、他のスタッフからの理解がないと厳しいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
紳士服と言うこともあり、お客様の懐に上手く入り込めれば、男性スタッフよりも多くの顧客様を掴む事が出来ると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やす方針で、女性も働きやすい環境。産休育休や時短勤務も問題なく活用できます。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
性別は関係なく個別にきちんと人を見て評価する基準がしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時的な不調時にささえてくれな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性に対する働き方改革も行っており、プロジェクトチームも発足する等盛り上がってたと思います。
その後、女性役付き社員も徐々に増えていった状況...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本部は産休育休後復帰なども見られました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
男女・年齢問わず実力があればキャリアアップできる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい。なぜなら優遇してもらえるから。
時間の調整(フレックスタイムや企画型労働裁量制による)がききやすく、またテレワーク環...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしている会社なので女性の働きやすい環境であることは確かだと思われます。
子供のいる方は時短勤務やお子さんに合わせての柔軟な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なるべく残業しないように、お互い時間通りに退勤するように心がけていた。タイムワークを大切にしていたので、翌日に持ち越すことはないようにしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度は充実していた。また、店舗研修と座学は何度もあったので緊張が減っていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅制度はあまり...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年評価テーブルが用意され、営業と天地とエリアマネージャーと面談がある。1年間の売上接客を評価される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社倒産による退職。倒産で資金繰りが少ないにも関わらず、残りの有給休暇を消化させてもらえたことは感謝している。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
初めは接客中は集中させてもらい、だんだんと周りを見ながらの接客スタイルに変えていくことで強化アイテムの売り上げにつながることができるようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売職の場合はたいていシフト制なので、スタッフ同士の兼ね合いで、希望した休みが取れるかどうか大きく変わると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界、職種的にやむを得ないところではあるが、お給料水準は低めであり、年次の昇給も期待できない点が残念。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ファッションなど、アパレル製品への興味が最大のやりがいだと思います。接客が好きな人もやりがいを感じやすいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
離職も多いので年功序列で店長、エリアマネージャーなど、昇進していくイメージがあります。あまり競走したくない場合は良いかと思います。
【気にな...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界は好きでしたが、生活水準を上げるためにやむを得ず転職に至りました。アパレル業界の販売職は、最低賃金に近い傾向...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、本社一般事務であれば
極端な残業や厳しく叱責されることもないため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても土日は出勤が必要
土日の休みはとれない
急な休みは難しい、自分でヘルプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女問わず昇進できる点は良い点だと思います。管理職の女性や、役員にも女性がいます。女だから〜〜等、そういった不平等さはないです。キャリアアッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休などは取れる印象。
また復帰してもしっかり活躍すれば評価された方はいるので女性は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性ブランドが多い会社なので、もちろん女性の方がとても活躍している。産休育休取得者も多く周囲の理解も深い。復職後は店長によりけりな部分はある...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は明らかに男尊女卑の発言があった。産後の働き方についても、部署によって働きやすさの偏りがあるように感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高いため、産休や育休を経て復帰される方もかなり多く、また家族がいる方も多いため周りも理解があり協力的だと感じていた。当時は男...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性が多い職場なこと、比較的仕事のペースもゆっくりで、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社との連携...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休や育休社員への待遇が良く、周りも悪く言うことなく全力でサポートする印象。
女性が多いのも、働きやすくはある。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社レナウン |
|---|---|
| フリガナ | レナウン |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 184億7100万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 502億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神保 佳幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号TFTビル東館6階 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-4521-8110 |
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