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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な経験が積めて、アパレル業界の全体の流れを知ることができたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と企画で全然仕...続きを読む(全185文字)
株式会社レナウン
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【良い点】
色々な経験が積めて、アパレル業界の全体の流れを知ることができたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と企画で全然仕...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別によるキャリアの違いを感じたことはない。
産休・育休なども積極的に受け入れる体制・風土が存在している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
歴史ある企業だったので、特に年配の顧客からの知名度・安心感が抜群。
商品の作り込み・品質は他社と比較しても高水準。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休制度もあり、一般的な福利厚生は整っている。
女性が多い会社だったため女社会になりがちな雰囲気はある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社の倒産が理由。
会社全体の雰囲気は非常によく安定して働ける。
物腰が柔らかい人が多いため、人間関係は悪くないと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修自体は入社前に内定が出たタイミングで半年ほど行うことができる。
同期とも何度か顔合わせができる点は良いと思った。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
配属先によって異なり、人数が多い売り場では有給取得がしやすい。
ただ年間休日が110日しかなかったため、連休が取りづらかった。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員から本社へ移動できる人は一握りのためキャリアアップを目指すのが難しい。
たいていの人は店長で止まってしまう印象。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりなかった。
評価自体上がりにくく評価基準も曖昧だった。
基本残業代もなく、サビ残のため給料は一定のま...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
EC販売のノウハウはあまりなく、商材や客層も年齢層が高いため
実店舗での売り上げがメインになっていた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
倒産によりやむなく退職。
担当ブランドによって退職タイミングが違う。
残ったブランドは長くいられたが、なくなるブ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性に対しての福利厚生がしっかりしている。
部署にもよるが、休みも取りやすいのは魅力的で、女性だけのための福利厚生もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
代休をそのままにしておくと、休みの買い上げとして、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は土日休みだが、店舗のスタッフ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スタッフと良好な関係を築くことができたら、仕事もよく回るし楽しくできると思う。
フレックスタイム制度なので、仕事の時間は自由が効く。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
30代前半ごろまでは毎年順当に昇給があるため、月収としては安定している。
役職がつくと報酬は跳ね上がるのは魅力的。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度は働きやすい。
研修制度もある程度しっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
都...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本社は比較的若い社員も多く、人当たりがよく柔らかい印象の人が多い。担当の販売員の人が高齢者が多く気難しい人もいるためそれに対応できる柔軟な人...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
役職者として長年働いていました。大きい会社ではありましたが、従業員同士仲がよく、従業員が退職する事へも否定的でなく、個人を尊重してくれる会社...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
老舗のアパレルメーカーということもあり、考え方が刷新されず、慣習だから、で継続していることがよくある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
効率性が著しく低く、会議をすることを目的としている上司が何名かいらした。数時間会議しているにも関わらず、進捗なし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アパレル全体がコロナの影響で厳しい時期にあった。特に百貨店チャネルへの販路が大きかったため、コロナの影響をクリティカルに受けてしまった。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アパレル業界は基本的に激務が多いが、レナウンについては当てはまらなかった。
自由で裁量多く働け、代休の取得などもしやすかった。
一方でそれを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
店舗によるところは当然あると思いますが、基本的に本社との距離も近く、人に優しい会社なんだろうなと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
階層別研修を実施しており、役職や階層に応じて必要なスキルを効果的に習得することができたと感じられる。
研修によっては外部講師を招き、マーケテ...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社レナウン |
|---|---|
| フリガナ | レナウン |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 184億7100万円 |
| 従業員数 | 905人 |
| 売上高 | 502億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 神保 佳幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号TFTビル東館6階 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-4521-8110 |
| URL | http://www.renown.com/ |
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