タペストリー・ジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全69件）

【良い点】
女性ばかりの為、産休育休から戻って来られ時短のスタッフも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短のスタッフの休み希望など増えてしま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
公休はしっかり頂けます。平日休が好きな方にはもってこいです。
土曜か日曜の休みは上司によりますが月２回ほど入れてくださいます。
【気になること...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性ばかりの職場のため、諸々の理解はあり働きやすいと思います。産休や育休を取って職場に復帰される人は多い印象でした。また同年代のスタッフとは話...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休明けのスタッフが多い。社員からパートに変わって働いている人もいる。自分の生活に合わせて働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
やはり配属店舗ガチャはあると感じました。私の配属店舗の場合はみなさん仲良く、プライベートなどでもご飯に行ったりしていたので、嫌な雰囲気はなく働...続きを読む(全465文字)

【良い点】
育休をもらいやすい。年齢層が幅広く、長く働ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長いスタッフが地位を握るため、若いスタッフが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
おつぼねも、めんどくさい方もいないので
かなり働きやすいし優しい方しかいないので人間関係ですぐやめちゃう人はここの会社がおすすめです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
9割女性しかいないのでとてもやりやすい職場でした。
やめるのがもったいなぐらい環境がとてもよかったです。
働きやすさではかなり充実してると思い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
主婦の方が時短で働いていたり、女性も働きやすい環境だと思う。コーチというブランド柄、社員やアルバイトも女性の方が多い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多く、店舗勤務のマネジャーは9割女性。産休育休も殆どのスタッフが取得しており、復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあまり上がらないと思った方がいい。
上にペコペコタイプが、すぐに店長などに、ステ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとれ、戻ってくる方も多い。また状況によるが子供の熱が会った時など急遽休めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性スタッフがほとんどのためか育休などは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全57文字)

【良い点】
実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。実力があっても上司に気に入られなければ推薦もしてもらえない。人事に関わる人は滅多に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性が90%、残りは男性で貴重。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし気の強い女性がほとんどなので男性社員は何年少なくなっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休産休制度もしっかりしていて、お子さんのいる方は時短勤務もできるので、安心して働ける環境であると感じた
ほぼ女性のみの職場なので、生理などの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
産休、育休を同じ人が何回でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのせいで、まわりのほかのスタッフにかなりの負担がかかってくる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休に入る方、復帰する方が増えてきました。働く女性によい環境になってきたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては休...続きを読む(全97文字)

女性が多く産休・育休は取りやすい。
しかし、産休明け復帰するポジションが空いていなくそのまま退職する社員もいた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休や時短は当たり前にとれる。
女性だけではなく、男性も取れるのでとてもありがたい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の多い職場なので産休、育休をとっている社員は沢山居ました。その後復帰するスタッフの時短勤務をしているスタッフも居ました。
社員は2年の育休...続きを読む(全215文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。産休、育休を経て復帰しても優しい環境。良くも悪くもインセンティブにより給与に大きな変動が無い為、性別年齢による差別がな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
子どもを出産して復帰した方には働きやすい環境だが、時短勤務の方の肩身が年々狭くなっている印象がある。
女性でも管理職になる方は多いので、向上心...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休や育休が取りやすく、現場への復職率も高いと思います。
社長も女性である事と、管理職にも女性が多いので、子育てと仕事の両立に理解力のある文化...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別を問わず、育休が取得できる。
また、産休明けのスタッフは時短勤務ができるので、結婚した後のライフワークバランスはとりやすいと思う。
【気に...続きを読む(全184文字)