回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件をこなせばこなす程年収はかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないため毎月基本給のみ。
技術職や施工管理は新...続きを読む(全175文字)
株式会社協立
株式会社協立の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社協立の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協立で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
案件をこなせばこなす程年収はかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ないため毎月基本給のみ。
技術職や施工管理は新...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
施工管理経験有りの中途採用者は、前職の年収がほぼ保障されてるようです。
未経験者についても家庭事情に考慮した月収を保障してくれるようです。
...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年収はとにかく高い。
担当をたくさん持てば、その分収入が増える。
若くても高収入が見込める。
出張中の経費はだいたい通る。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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給与に関しては、自分の技量の評価なのでまだまだ自分自身が未熟と感じていました。一番は取引先やお客様の満足度をいただけるかで評価が変わってくるのではないで...続きを読む(全181文字)
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年収は低い。せいぜい300万前後といまったところ。この業界は飽和状態であるため今後良くなっていく兆しは見られない。賞与は1年で3ヶ月分。残業は月平均20...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
物件が完成した時のやりがい、仕事をこなした分の給料をもらった際の嬉しさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと仕事量とのバ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仲の良い同僚がいれば、会社でも快適だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みがない。
休日出勤はしょっちゅうで、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
面接の結果連絡は比較的早い方に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人があまり続かない印象。
未経験歓迎で教育プログラムがあるが、研...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シングルマザーには出社時間の調整が個別に行ってもらえる。雑用や補助的業務なので土日祝日はきちんと休める環境。有給休暇もすべて消化できる環境で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
施工管理兼営業担当になれば、能率給が格段に増え年収が一気に上がる。技術系社員は自分で設計、施工、事務管理した業務能率給が受注額に応じて支給さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社のマニュアル通りに仕事を進める社員には向いている。意志決定するのが苦手な方や優柔不断な方に合っている。
高卒、専門卒者が高学歴者より優遇...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社全額負担の旅行がある。
パソコンやデスクは使いやすさを考えてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時退社などもってのほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有線放送がかかっており、私にはよかった。
中にはそれが苦痛という人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードをつけている...続きを読む(全185文字)
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プライベートと仕事のバランスは満足できるようなバランスではありませんでした。男性としては育児休暇なんてもってのほかですしそれを容認できるような環境ではあ...続きを読む(全176文字)
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社員教育も素晴らしくお客様(取引先)のために翻弄する企業風土は
忙しい中でも実直に業務に対する重要性をあらためて感じさせられました。
自身の資格やス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界にしては良いと思うが、社内の風潮、人間関係を見るに、お金が全てではないことを改めて感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与が毎年、安定的に貰えたところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、結局のところ上司に気に入られるかにつきる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字がハッキリ出る仕事なんで評価はされやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
実力というか年功序列が強い印象があります。もちろん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
良かった点は何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容と異なり、とにかく給料は低いです。
40代の上司でも、総支...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昨今の物価上昇を受け、大企業には及ばずとも賃上げは積極的に頑張っていると思う。また、ボーナスはほぼ一律で業績とはあまり連動しないが前よりは支...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
古い体質が残っており、年功序列で年収は上がっていく。管理職になれば1000万を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事は大変ではないが、年収は低い方。しかし、毎月、資格手当がでるので、特に施工管理技士の手当金額は高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりにも悪い。現在就社して4年目だが、新入社員との給与の差額が2000円/月程...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業成績が良いとその分、ボーナスも良くなる。それに加えて年間の会社の売上が多いと決算賞与もあるため年によっては思いがけないくらい多くもらえる...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社協立 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツ |
| 設立日 | 1973年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 売上高 | 26億8372万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 北浦哲樹 |
| 本社所在地 | 〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮4丁目1番25号 |
| 電話番号 | 06-6954-4790 |
| URL | https://www.k-kyoritsu.co.jp/ |
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