この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になれば年収400~500くらいはいく。正社員になれる可能性は高い為、ビルメン経験と資格の4点セットを持っていれば大丈夫。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
株式会社シミズ・ビルライフケア 報酬UP
株式会社シミズ・ビルライフケアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シミズ・ビルライフケアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シミズ・ビルライフケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
正社員になれば年収400~500くらいはいく。正社員になれる可能性は高い為、ビルメン経験と資格の4点セットを持っていれば大丈夫。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は普通かやや低い。高いと思っている人が社員にいるが、ちゃんと調べていないし、調べるような人はやめていく。給与を調べるというのは、案外難しい...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
ボーナスは安定に出るのがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで、今後残業ができなくなるから仕事の割に合わなくなりモチベーシ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
向上心が高い人が少ないため、向上心があるだけで評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人、そうで無い人の差別化が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与は同業他社と比較すると良いと聞きます。
冬より夏のボーナスがたくさんもらえます。
設備管理は成果を上げづらい仕事ですが、同僚が突然昇進した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場を多く担当し工期を守り、利益を出すことで評価される。効果と利益という目に見えやすい数字で評価されるため、そのポイントをしっかりと押さえれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
住宅手当があります。
退職金制度が最近変更されて、3段になったので老後は安心かもしれません。
残業代は全額支給されます。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職の給与は平均より高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して若手社員の給与が低すぎる。社員のモチベーショ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
3年目までは昇給が固定されており同期との差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はビルマネージメント事業部に所属しておりま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社が清水建設のため、安定して仕事が入ってくるというところです。また、作ったものを管理することで建物のサイクルの中核をになっているため、とて...続きを読む(全191文字)
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入社してからは、資格取得が評価に繋がります。
ビル管、1級建築施工管理技士、1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1・2級建築士、建築設備士、甲...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与については同業、同年代に比べると多いと思われます。
仕事量は能力によりばらつきがかなりあります。出来る人は同時に何現場もこなさなくてはいけませ...続きを読む(全160文字)
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ビルメンテ業界は給料水準が低いといわれるので業界内で見れば悪くはないと思うが特別よくもないと思う。早出・残業・深夜勤務・休日出勤をしてこのレベル。役職にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
30歳までは30,000円、以降から40歳?までは20,000円の住宅手当が支給されます。
40歳以降の住宅手当の支給は無し。
他のビルメンテ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
制度は整っており、産休や育休から復帰した方も比較的多い。ただし内勤だけでしか使用した経験は聞いたことはない。現場職でも申請が通れば問題なく使用...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みとなっている。部署によるが建物管理の部門は割と休みが取れていた印象にある。部署の方針にもよるが、ピークを避けた通勤や在宅...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップについてフォローは無いと思っている。資格取得を推奨しているが、個人に任せている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンの1社である清水建設(株)を親会社にもつ。子会社であるため、事業が安定している。定期的に清水建設が、施工した物件の建物管理を受...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名前ばかりで、マネジメントと現場作業を両方行わなくてはならない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現場によっては、理想的な仕事場であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、仕事に比重が置かれて今う...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やったら、やった分インセンティブが付く。
キャンペーンなども行っており、歩合とはまた別で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後は教育プログラムが組まれました。中途採用しかないので自己の頑張り次第になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社時に希望を確認していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であったことと、資材倉庫であった為、昇給・評価に関して明確...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は賞与が低いせいで低いと思います。
決算賞与があり、年3回となっていますが、ほぼ年二回のようなものです。金額的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・一般事務職は月給が低いがボーナスはかなりもらえる。
・毎年少額ずつ昇給はある。
・問題を起こさない限りそこそこの査定でそこそこの給料とボーナ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年間の目標を年始に設定し、それを上司が評価する制度を採用しており、それに加えて上司側の評価と合わせて評価を行う制度となっている。
年々評価内容...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ノルマが少ない分事故やミスが無ければ年相応に昇給していく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度が色濃くのこっている。成果を出し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に高い。
若手から基本給が高く、残業代も45時間分は支払われるため2年目で年収が600万近くになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インセンティブはそれなりにあると思うので、実力がある方は、それなりに稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の部下に...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
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フリガナ | シミズビルライフケア |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,513人 |
売上高 | 666億1540万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富永秀行 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6228-6130 |
URL | https://www.sblc.co.jp/ |