シミズ・ビルライフケアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
親会社の伝手で仕事が入ってくることも多いのでそれなりには定期的に物件が入ってくる。新しめの物件もあったりするので現場次第ではかなり楽は出来る
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的には親会社の福利厚生と同様のものが受けられる。人間ドック補助、インフルエンザワクチン接種補助、持株会、住宅手当(年齢制限あり)など必要最...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発に非常に力を入れています。業務を通じて実践的なスキルが身に付き、社内外の研修制度や資格取得支援制度も充実してい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生としてリロクラブという福利厚生クラブを会社が入会しており、無料で利用できる。宿泊施設や旅行ツアーなどに割引で申し込めるが、一般的なサイ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーの研修はありましたが、
基本的には設備に関する研修制度はなく、会社の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社前に十分説明があったので、大きなギャップはなかったです。
転勤が全体の勤務形態になるとは言われましたが、ほとんどありません。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
30歳までは30,000円、以降から40歳？までは20,000円の住宅手当が支給されます。
40歳以降の住宅手当の支給は無し。
他のビルメンテ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
制度は整っており、産休や育休から復帰した方も比較的多い。ただし内勤だけでしか使用した経験は聞いたことはない。現場職でも申請が通れば問題なく使用...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップについてフォローは無いと思っている。資格取得を推奨しているが、個人に任せている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
スーパーゼネコンの1社である清水建設（株）を親会社にもつ。子会社であるため、事業が安定している。定期的に清水建設が、施工した物件の建物管理を受...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)

【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)