この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業として生き残っていくためには人材教育が大事であるという考え方で、資格取得には力を入れている。研修などにも積極的にお金を使う傾向にある。特に1級建築や1...続きを読む(全155文字)
株式会社豊蔵組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊蔵組のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊蔵組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業として生き残っていくためには人材教育が大事であるという考え方で、資格取得には力を入れている。研修などにも積極的にお金を使う傾向にある。特に1級建築や1...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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受注の7割は公共工事の為、民間向けの営業に関しては利益のある物件を優先で受注していく。社員の教育に関しては各種セミナー等へ参加させるなど建設業としては充実...続きを読む(全190文字)
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現在は業績の悪化に伴い、昇給はほとんど見込めない。賞与も前期の業績によりあったりなかったりという状態である。建築物件の受注に力を入れているため業績が上がっ...続きを読む(全157文字)
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公共事業の大型削減により受注が不安定な状況である。
しかし、バブル時代に大きな投資を行っていないため
無借金経営であるため財務内容は良好である。
地...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得の際は資格取得手当があり、合格すると報奨金をいただくことができる。また、資格受験費用も難易度によってばらつきはあるが、最初の1から2回...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は特にありません。申し訳程度の研修があるのみで、あとは個人の自主性に委ねられ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やりたいことがあればある程度は聞いてもらえる環境だったので、その点はかなり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分か...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
工場が併設されているので、積極的に職人や大工と関われば木工の知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒で入社する上では、一般的なマナーから仕事の仕方、建築の基本まで教えてもらえるので、良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社豊蔵組 |
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フリガナ | トヨクラグミ |
設立日 | 1952年2月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 90人 |
売上高 | 84億8022万8999円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 豊蔵享一 |
本社所在地 | 〒920-0867 石川県金沢市長土塀3丁目13番8号 |
電話番号 | 076-263-2231 |
URL | https://www.toyokura.co.jp/ |
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