回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に積極的であり、むしろ取得しなければならない空気があります
スキルアップやキャリアアップを重視している人にとっては良い環境だと思い...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社塩浜工業
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社塩浜工業のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社塩浜工業で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に積極的であり、むしろ取得しなければならない空気があります
スキルアップやキャリアアップを重視している人にとっては良い環境だと思い...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修がきちんと用意されていたので、新卒でも基礎から学べる環境は整っていると思います。何かわからないことがあった時は質問すれば、上司やら先輩が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自身が意欲をもって取り組んでいけば、割と若いうちから様々な施工に携われるような環境は整っていたと思います。
また、やる気のある社員に対しては...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実際のところ現場に出て学ぶことが基本となっているため業務も忙しく、特に仕事の要領をつかむまでの最初のころは、資格取得の勉強にまで手がまわらな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内の教育制度はそれほど整っているわけではなく、現場でのOJTが中心になっています。そのかわり、外部の資格を取ることは奨励されており、受験費...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修制度はごく一般的。先輩たちと実際に現場をこなしていきながらいろいろと教えてもらうことで、知識や技術が身に付きました。もちろん個々人での勉...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
マニュアルや研修制度は基本的なことで、それ以外はOJTで覚えるスタイルだが、上司や先輩たちが厳しく丁寧に教えてくれるので安心できた。
現場歴...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
各種研修がしっかりと整えられているので、新入社員時代のときから不安になることはなかったです。まわりの上司の方たちも優しい人ばかりなので質問し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
各個人の資格取得を推進しており、会社として講義や合格一時金などの制度の構築に力を入れています。
資格の取得については仮に試験に合格できなかっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月1回くらいで研修があり、とてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るものはほとんどがOJTなので現場をこなしていくうち...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTなので、座学の研修等はありません。また上司からのマネジメントが皆無な為、何かを教えてもらうという時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休の実績はある。復帰の実績もある。部署によっては女性の方が多いこともある。嫌味な人はいない。パワフルな人か忠実な人か目立たない人かのどれか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
北陸の中では高い方。ただ昇給したときの給与の上り幅はほぼない。賞与はそれなりにもらえる。昇進は自動的に上がる。実力不足だとすぐに下がる。ひど...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
企業カルチャーが古い。男社会。部長クラスまでの風通しは悪くない。部長クラスまでの人柄はよい。トップはよいとは言えない。事務方は若い社員が多い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
会社の近くに量があり、安く住める。支店勤務でも家賃補助で会社借り上げの賃貸に住める。通勤手当は全額支給ではない。退職金は三年以上ででる。退職...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりづらい。役職を与えられ、重要なポジションになると残業が常態化する。土曜出勤もある。有給休暇が取りづらい。有給申請を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
後述する2人以外の社員はほぼ良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー、副オーナーがダメすぎる。
この2人が絶対的な権力を持...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
年収は1〜2年目にしては高い方
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いと書いたが、月給は安い。「配当」という賞与に加えてもらえる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
東京、大阪、名古屋の支店勤務ならワークライフバランスが取れると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
敦賀本店は主に部署による。
ほぼ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は同世代平均に比べればだいぶいいと思う。直近は会社の業績もよく、ボーナスもそれなりに出ていた。残業代もしっかり出るが、7年くらい務めると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内勤であれば特に有給が取りづらいということも無く申請すればだいたい通る。残業は部署によるがそこまで多いということは無い。女性もある程度働きや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格手当が出ることくらい。ほかは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育を受けられると感じることは無かった。
他の業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修や先輩や上長のサポートがしっかりしていて、未経験でも安心してスタートできました。社内ツールやアプリなども充実しており、自主的に勉強できる...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
eラーニングや資格取得支援制度があったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に関しては、熱心な部門もあるが、ない部門...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
専門性が高いので、スペシャリストを目指すのであればいい企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高すぎるが故に、他...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途だと、手厚い研修はそこまでなく、ojtによって進められる。ただ、教える側も多くの業務があるため聞きにくい状況にあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりあって営業でも提案図面を作成できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今あるかわからないが当時は入社前...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社塩浜工業 |
|---|---|
| フリガナ | シオハマコウギョウ |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 357人 ※2017年7月現在 |
| 売上高 | 325億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩浜 都広 |
| 本社所在地 | 〒914-0039 福井県敦賀市観音町12番1 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 電話番号 | 0770-25-6027 |
| URL | https://shiohama.co.jp/ |
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