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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田辺工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田辺工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に田辺工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田辺工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

田辺工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

田辺工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

田辺工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育が自慢といっているが実際にはないに等しい
とにかく人がおらず、ナニをするのにも人が足りない状況続きを読む(全69文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育には社長が力を入れており、資格取得などのサポートは手厚いと思います。業務として勉強会などもあります続きを読む(全60文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の際は受験料を会社が出してくれるためテキスト代程度しかかかりません。しかし資格を取得した際の報酬が少ないかと思います。
【気になること...続きを読む(全195文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回講習会を予約してもらえます。会社側が必要と感じた資格や講習を予約してくれますが、こちら側から希望を出せば希望通りの講習を予約してくれる...続きを読む(全200文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、プラント工事としては何でも屋ですので新入社員として入社するには良いと思われます。この業界でスタートをするにはうってつけと言えるでしょう。...続きを読む(全157文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得にはある程度力を入れていました。建設業の為、資格がないと仕事ができないこともあるようです。このため、技能講習や特別教育は必要なものは全て取ることが...続きを読む(全185文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業ならではの身のこなしの軽さやトップダウン経営に慣れのない人はきついかも。その日の気分によって方針なんてがらっとかわるし、動きに敏感じゃないとついて...続きを読む(全152文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田辺工業の 他のカテゴリの口コミ

田辺工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に女性の方は働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の技能職なので何とも言えませんが、設計と事務...続きを読む(全130文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人的な技術技能は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策がちゃんとなっていませんでした。
それがきっかけで休...続きを読む(全164文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休も消化しやすく、手当も充実しているので突発の仕事や長期出張でない限りは私生活も充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の...続きを読む(全112文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長に相談したところ親身になっていただいたのでもめることもなくすんなり退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や早...続きを読む(全104文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、肉体労働が多いためある程度体力に自信のある方や抵抗のない方のほうが向いていると思います。給与は手当や残業代がつく分は入社前よりか想定より...続きを読む(全85文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主な元請けが電力会社や大手企業いうことがあり、手当や賞与など部署によってはそれなりにもらえる。出張手当も基本出るのでちょっとした研修で遠出した...続きを読む(全87文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラにかかわる業務や大手の工場の現場など大規模な工事が多いため竣工後はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
班で業務...続きを読む(全132文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修も充実しており、近隣の施設の割引などがあります。
資格所得の支援なども手厚く、年数がたって上長に相談すればすんなり申請が通ります。続きを読む(全75文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工事単位で原価をきっちり管理しており、かなり徹底している。色んな会社を見たがここが一番きっちりしていた。仕事の裁量もかなり与えられるのでプレイ...続きを読む(全192文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々学べたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場特に技能職関係はパワハラセクハラが横行してます。
ハラスメント対策がなってい...続きを読む(全282文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

京急電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

山形県農業共済組合の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

株式会社ミヨシテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

内藤電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

株式会社富士防の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数(上司と同行など)動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

株式会社ミライトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)

田辺工業の 会社情報

基本データ
会社名 田辺工業株式会社
フリガナ タナベコウギョウ
設立日 1969年2月
資本金 8億8532万円
従業員数 1,081人
売上高 429億4400万円
決算月 3月
代表者 水澤文雄
本社所在地 〒942-0032 新潟県上越市大字福田20番地
平均年齢 41.0歳
平均給与 628万円
電話番号 025-545-6500
URL https://www.tanabe-ind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134918

田辺工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。