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株式会社鴻池組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鴻池組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鴻池組のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鴻池組で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鴻池組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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鴻池組の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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鴻池組の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては熱心に教育してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大したスキルアップなどは期待しないほうが良いとおもいます続きを読む(全78文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

1~10年だけんでなくその後も年齢と役職に合わせて、ビジネススキルやリーダースキルなど、教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年目までは研修が年1度ほどある。
    1年目は富士研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で統一された業務マニュアルを発行し...続きを読む(全87文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    資格取得奨励金、保有資格手当、資格取得対策講座など、様々な資格取得のための制度が設けられており、教育体制が整っている。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で得られるスキルはビジネスマナーから現場のことについてです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が甘いという印象があります。...続きを読む(全97文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鴻池組の設計部では、個々のスキルアップとキャリア形成を重視した体制が整っています。入社後は、OJTによる実務指導に加え、各種社内研修や外部講...続きを読む(全532文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    資格取得支援として、一級建築士を取得すると60万円いただけるためモチベーションがあがる。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社から現場にも人が送り込まれており、鴻池組に入社してキャリアを築いていくことは年々難しくなっているように感じる。続きを読む(全78文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育は特にありません。申し訳程度の研修があるのみで、あとは個人の自主性に委ねら...続きを読む(全135文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目に働く派遣社員であれば、きちんと仕事を教えてくれます。
    職員からCADを学ぶ事もできるので、スキルアップ出来ますし、空いた時間で業務に...続きを読む(全96文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 施工管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一級建築士の取得等、資格に関しては力は入れているようだと思う。
    資格ポイント制度作り、給料UPをしているので、時間のある職員や、向上心の高い...続きを読む(全88文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1~2回の頻度で階層別の研修が行われるが、あまりビジネススキルや生産性が向上しているという実感が得られない。...続きを読む(全112文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一級建築士資格の支援あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    選抜テストを総合資格がつくっているので、総合資格に入ったほうが有利になる問...続きを読む(全80文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設の設備工事の担当として、衛生空調電気といった幅広い分野で経験をつめる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備関連の部は少数派の部...続きを読む(全579文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術士の取得に力を入れており、会社から積極的に指導をしてくれる。試験前7か月くらいから論文の添削や、資料の配布、面接の練習などもしてくれる。...続きを読む(全175文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年4月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間は非常に効率よく時間をかけて業務の事を勉強させていただくのでその点では充実していると思います。それに伴って従業員のスキルアップに繋が...続きを読む(全182文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営理念にも人材育成を謳っており、時間と費用をかけて教育しようとしている。職種毎に段階的に業務知識、スキルを学べるほか、良いコミュニケーショ...続きを読む(全192文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内には資格取得制度があり、事務系に関しても求められる資格がいくつかある。
    しかし、現状は資格を保有することが昇格の条件になっておらず、意識は低い。
    ...続きを読む(全159文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルについては、仕事をしながら自分で覚えていくことが多く、あまり研修などは行っていない。また、会社独自のことが多く、あまり他の会社で役立つことが少ない...続きを読む(全155文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・基本的にはOJTなので、自分自身で勉強して行かないといけない。
    ・一級建築士の資格をとると、100万円もらえる(たしか100万円、もしかしたら50万...続きを読む(全155文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 31年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    工事現場、工事案件をとおして、徐々に仕事の流れを覚えて行けるよう、手取り足取り指導してもらえます。
    歴史のある会社ですので、古い慣習はありましたが、現...続きを読む(全170文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    誰にも臆せず対応できる人間力が身に付いた。
    不可能と思えることを可能にしていく、突破力が身に付いた。
    夜間勤務にも耐えれる、耐力も身に付いた。
    ど...続きを読む(全161文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設備・機械系での入社となったが、
    研修等で建築のことを学ばせてくれる訳ではないので、
    厳しい。学ぶとしたら、自分で勉強することになるわけだが、
    残...続きを読む(全171文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員入社時の研修は大阪で1ヶ月程度行われる。
    技術職については、それ以降、1年目・3年目・5年目等の節目に教育が行われるが、
    事務職はその後はこ...続きを読む(全154文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良いも悪いも、現場は激務である。正直な所で言えば、自分で覚えようとしな
    ければ、いつまでたっても仕事は覚わらないし、スキルも身に付かない。
    仕事が覚...続きを読む(全162文字)

    25件中25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    鴻池組の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性軽視は未だに根強い。現場所長でも女性NGの人もいるし、会社もそれを否定しない。結婚して子供を産んで、平等に働ける環境は全く整っていない。...続きを読む(全109文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    古い体質もあり、アナログな業務が多すぎる、かつやる意味のない業務も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITに対する知識を会社全体...続きを読む(全82文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年必ず上がる。今は業績がいいので特に若手は上がり幅が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手のうちは他業種に含めて高いが、主...続きを読む(全127文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に適切でない人が多すぎる。
    パワハラが当たり前の時代から生き残った人が管理職に成り上がっているので、現代の働き方や多様性への理解が乏し...続きを読む(全83文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤は取りやすい。フレックスも十分に活用できる。一方現場はワークライフバランスなど取れないのが当たり前。続きを読む(全58文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮がある。月8,000円で住めるのでかなり良い。ただ、寮以外の一人暮らしの家賃補助は出ない。毎年3万円分の商品券がもらえるのでディズニー...続きを読む(全84文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 24年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の取得に困ることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は少なくなかったし、飲ミュニケーションが当然に求められたし...続きを読む(全168文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 24年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の建設業界としてはまぁまぁな待遇だったのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が分かり難いものだった。かなり抽象...続きを読む(全115文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 24年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の感覚で言えば問題だらけだったが、当時としては時代相応に女性の働きやすさを試行錯誤していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まさ...続きを読む(全98文字)

    株式会社鴻池組の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 24年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今にして思えば昔は良かったと言うに尽きる。退職金その他については今の感覚で言えば相当高額な金銭の支給があった。その一環として社長餞別が支給さ...続きを読む(全356文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社直後は基礎知識の習得や会社理解を深める研修があり、ビジネスマナー・商品知識・住宅リフォームの基本などを学びます。
    現場配属後も、先輩社員...続きを読む(全128文字)

    京王建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の1ヵ月くらいは会社で研修が設けられていて、社会人としてのマナー研修や技術的な面の研修。実際の現場に行く研修などかなり充実していてその後...続きを読む(全122文字)

    株式会社アルプスピアホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 積算 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務だけでなく掃除の仕方なども社内マニュアルが整備されており、迷ったときに見ることができる資料があるのは助かった。周りの方も、親切な方が多く...続きを読む(全493文字)

    株式会社飯田産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産企画・用地仕入れ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産や土地の事は勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく数字なので、この土地買う?と言うものも仕入れた。そういうのは...続きを読む(全85文字)

    株式会社アディスミューズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業ではありますが、単に什器や内装の提案をして終わりではなく、企画から施工まで全体を見据えたサポートが求められます。なので、見せ方や動線、狙...続きを読む(全233文字)

    株式会社ジェステックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気工事士等、業務に必要な資格は取らざるを得ないような環境。
    取ることで、自身のためになるものなので、それは良い点かと思う。
    【気になること...続きを読む(全182文字)

    古河林業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務フローや管理体制がアナログで、書類作業や事務手続きに時間がかかる。
    新しい挑戦よりも「前例踏襲」を好む傾向がある。続きを読む(全79文字)

    株式会社淺沼組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度大阪研修があり、実際に業務で使う知識が学べたり、同期との交流の機会が設けられている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京で...続きを読む(全85文字)

    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことや挑戦したいことがあれば、派遣社員でもやらせてもらえる可能性が高いです。
    自身が作成した資料が社内ポスターやIR資料に使われるこ...続きを読む(全172文字)

    TSUCHIYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    積算・資格取得支援関係の勉強会がたびたび開かれるが、開始時間が18:00~であることが多い。つまり強制残業。もち...続きを読む(全218文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    鴻池組の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社鴻池組
    フリガナ コウノイケグミ
    設立日 1918年6月
    資本金 53億5000万円
    従業員数 1,675人
    売上高 2946億5800万円
    決算月 12月
    代表者 渡津弘己
    本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号
    電話番号 06-6245-6500
    URL https://www.konoike.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1314074

    鴻池組の 選考対策

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