この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1~2回の頻度で階層別の研修が行われるが、あまりビジネススキルや生産性が向上しているという実感が得られない。も...続きを読む(全112文字)
株式会社鴻池組 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鴻池組のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鴻池組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1~2回の頻度で階層別の研修が行われるが、あまりビジネススキルや生産性が向上しているという実感が得られない。も...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一級建築士資格の支援あり
【気になること・改善したほうがいい点】
選抜テストを総合資格がつくっているので、総合資格に入ったほうが有利になる問題が出る続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建設の設備工事の担当として、衛生空調電気といった幅広い分野で経験をつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備関連の部は少数派の部所...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
技術士の取得に力を入れており、会社から積極的に指導をしてくれる。試験前7か月くらいから論文の添削や、資料の配布、面接の練習などもしてくれる。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修期間は非常に効率よく時間をかけて業務の事を勉強させていただくのでその点では充実していると思います。それに伴って従業員のスキルアップに繋がり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営理念にも人材育成を謳っており、時間と費用をかけて教育しようとしている。職種毎に段階的に業務知識、スキルを学べるほか、良いコミュニケーション...続きを読む(全192文字)
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社内には資格取得制度があり、事務系に関しても求められる資格がいくつかある。
しかし、現状は資格を保有することが昇格の条件になっておらず、意識は低い。
...続きを読む(全159文字)
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スキルについては、仕事をしながら自分で覚えていくことが多く、あまり研修などは行っていない。また、会社独自のことが多く、あまり他の会社で役立つことが少ない。...続きを読む(全155文字)
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・基本的にはOJTなので、自分自身で勉強して行かないといけない。
・一級建築士の資格をとると、100万円もらえる(たしか100万円、もしかしたら50万)...続きを読む(全155文字)
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工事現場、工事案件をとおして、徐々に仕事の流れを覚えて行けるよう、手取り足取り指導してもらえます。
歴史のある会社ですので、古い慣習はありましたが、現職...続きを読む(全170文字)
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誰にも臆せず対応できる人間力が身に付いた。
不可能と思えることを可能にしていく、突破力が身に付いた。
夜間勤務にも耐えれる、耐力も身に付いた。
どこ...続きを読む(全161文字)
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設備・機械系での入社となったが、
研修等で建築のことを学ばせてくれる訳ではないので、
厳しい。学ぶとしたら、自分で勉強することになるわけだが、
残業...続きを読む(全171文字)
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新入社員入社時の研修は大阪で1ヶ月程度行われる。
技術職については、それ以降、1年目・3年目・5年目等の節目に教育が行われるが、
事務職はその後はこれ...続きを読む(全154文字)
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良いも悪いも、現場は激務である。正直な所で言えば、自分で覚えようとしな
ければ、いつまでたっても仕事は覚わらないし、スキルも身に付かない。
仕事が覚え...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
店内勤務であれば比較的有給休暇は取りやすく、申請すれば理由を特に聞かれることなく承認されることが多い。1週間ほどの長期休暇も自分の業務に支障が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司は忙しくても仕事の手を止めて、相談に乗ってもらえる優しさがある。ただ、忙しすぎて1日中外出していたりと、なかなか相談できないのが問題。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。ゴリゴリの体育会系はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人が昇進するの?と疑問に思うことはあった...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
一般職の社員であれば給料は少ないが残業なしで定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の事務の女性はまだまだ少ないと思う。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給を取得できないことはない。
オフィスカジュアルが導入されたためある程度自由な服装で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
独身は寮のため家賃がほぼかからずその分貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に既婚者で寮を出ると住宅手当が少なくなり苦しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般の人には知られていないが土木、建築だけでなく、環境部門が強みで災害の多い日本では社会的貢献度が高いと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社当時は友だちと比べても給料はもらえる。昇給スピードは遅いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はいまいちよくわからない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築職員となると残業が遅いのが当たり前なのと、パソコンのログを付けないように別パソコンでの仕事をし始めているところ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
現状業績が良くボーナスはそれなりにあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が賃貸月1万で持ち家は手当なしなので微妙。
また...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全体研修が定期的にあり、同期と顔を合わせる機会がある。
また、社内で取得推奨されている資格に関しては受験料などが戻ってくる。
【気になること・...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社鴻池組 |
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フリガナ | コウノイケグミ |
設立日 | 1918年6月 |
資本金 | 53億5000万円 |
従業員数 | 1,675人 |
売上高 | 2415億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡津弘己 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
電話番号 | 06-6245-6500 |
URL | https://www.konoike.co.jp/ |
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