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ずっと同じ部署にいることもできれば、どんどんチャレンジすることもできる。続きを読む(全36文字)
三井デザインテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井デザインテック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井デザインテック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ずっと同じ部署にいることもできれば、どんどんチャレンジすることもできる。続きを読む(全36文字)
建築士や1級建築士の資格などを取得する支援があり、取得することで活躍できる幅が増えることを伺った。しかし転職の際には同業界への転職が有利になるが、他業界は...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修に比較的自由に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多い。丸一日拘束されるので繁忙期には業務との調整が困難。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
外部研修への参加や推奨資格取得に際しての補助金や報奨金などの制度が整っていると思う。また入社後は年次によって様々な研修がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
建築学科以外出身者の割合の方が多いこともあり、新卒時の研修は手厚い。知識が全く無い者でも業務を行っていくことができる。
経営統合後に大々的に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたいことがあればある程度は聞いてもらえる環境だったので、その点はかなり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分...続きを読む(全144文字)
資格を取った時の報奨金などがあまりない。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
教育制度、研修等は充実している。新入社員についての教育は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用にも多少の教育制度...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得や研修体制も充実しているので、自ら自己研鑽に力を入れたければいくらでも利用することが可能でです。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】職種を越えての異動はできないそうです。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な雰囲気が緩いため、他の会社では通用しないのではと不安になってしまう。各担当もスキルを突き詰めている人も少...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は机上の空論感が強い。詰め込み型の体制で通常事業を圧迫している。特にマネジメント層の研修は評価研修も含め...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、形式的なところが多いのでスキルアップを感じたことはあまりないです。OJTの方がよほど自分の...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多すぎたり、実務に属していない研修で内容に納得感がないこともあった。職種や業務内容が多様なので仕方ない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人の三井というだけあって、社員は穏やかな人が多い。質問があれば周囲に聞きやすい環境であった。良くも悪くも競争心が薄い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事業部やポジションにもよるが、営業職でキャリアを築いている女性は、結婚をしていない印象。というか仕事一本にならないと、認められる仕事ができな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務の裁量は大きい。無形商材を扱う為、さまざまな点で成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は放任される為、上手く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内に複数ある事業部、いずれも領域自体は成長領域であるが、会社としての方針がいまいちな為、成長はあまり見込めない印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
無い為辞めた
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や、休日に現場やお客様から電話がかかってくることも多々あり、休んだ気がしなかっ...続きを読む(全157文字)
友人からデザイン職は3人しか入社していないと聞いたのでかなりの実力主義。実力のある人たちに囲まれて仕事するのは自己成長になると思う。続きを読む(全66文字)
今、エンタメ系にも事業展開している。親会社が大きいので潰れることはないかと思う。続きを読む(全40文字)
施工の仕事だと月残業40超えると聞いたが建築ではあるあるかなと思う。家賃補助や引越し手当などは手厚い。続きを読む(全51文字)
建築業界どこもそうですが、施工だと物件によって週6勤務になったりするそうなので職種によってはかなり厳しいかもしれないです。続きを読む(全61文字)
職種にもよるかもしれないが女性も半分くらいいる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
近年新卒を多く採用してるため若手が多く、若手向けに研修を行っている。
また、資格取得に向けて受験費など会社が払ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
教育体制は全くない。なので技術にばらつきがとてもある。
同じ部署内・営業所内でも人によって教え方が違うため教えられる側が
きちんと精査しなけ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながらの体質が色濃く残る企業。年功序列の給与体系で、上司も年配者。若者の意見を取り入れようとする姿勢はあるように感じた。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
現場自体が忙しく、スキルを覚えないと仕事が進まないので自動的に着く
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度なんてほぼないと思った方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で20年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイデザインテック |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 548億8711万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村元祐介 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6366-3131 |
| URL | https://www.mitsui-designtec.co.jp/ |
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