この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得や研修体制も充実しているので、自ら自己研鑽に力を入れたければいくらでも利用することが可能でです。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井デザインテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井デザインテック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井デザインテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井デザインテックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.9
三井デザインテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.5
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三井デザインテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な雰囲気が緩いため、他の会社では通用しないのではと不安になってしまう。各担当もスキルを突き詰めている人も少な...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は机上の空論感が強い。詰め込み型の体制で通常事業を圧迫している。特にマネジメント層の研修は評価研修も含めて...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、形式的なところが多いのでスキルアップを感じたことはあまりないです。OJTの方がよほど自分のス...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修が多すぎたり、実務に属していない研修で内容に納得感がないこともあった。職種や業務内容が多様なので仕方ないか...続きを読む(全83文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井デザインテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅リフォームにおいて、自身が提案したものが形となり、その後の生活を支えていると考えると感慨深い。また、自身の知らない商材、建材を使用すること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代は全額支給される
また、2024年度からベース給与がアップする為、処遇は良くなる予定。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果によ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員として女性が多く、育休産休など取りやすい環境だと思う。
また、産休後の配属も自身の意向を配慮される為、産休後もある程度は働きやすい方だと思...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
三井不動産の子会社であることから、三井不動産が開発を進めている案件に携われる事も多い。
最近では知名度の高い案件に携わる機会も多くなり、大変で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自由度は高く、ある程度プライベートを意識した働き方が可能な為、働き方は選びやすい方かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりひ...続きを読む(全159文字)
建築空間デザインやインテリアに興味がある人は経験を積めば積むほど、業務の質が向上するため、知識とスキルアップを図ることができ、モチベーションの維持ができそう。続きを読む(全79文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井デザインテックの 会社情報
| 会社名 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイデザインテック |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 400人 |
| 売上高 | 472億5419万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 檜木田敦 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6366-3131 |
| URL | https://www.mitsui-designtec.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572449
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