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株式会社三協

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

三協の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三協の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社三協の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造部の検査課だったが、あまり残業なく、残業をしないようにしようという雰囲気があったのは良かった。
仕事とプライベートのオンオフもはっきりし...続きを読む(全160文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早出があると聞いていなかったのに、実際に入ったら、皆んな早出をしていた。強制ではなかったが、みんなしてるから、断...続きを読む(全167文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザインができるという求人で入社も、実際はデザインの部署自体がこれからできるという状況、結局デザインの部署は立ち上がらずにオペレーターとして勤務すること...続きを読む(全200文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は魅力的な人物に映りました。しかし、健康食品部門を統括しているのは別の人物で、そちらは度重なるお家騒動。社員同士のパワーゲーム<中傷,密告等、、、>...続きを読む(全164文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三協を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月14日
回答者:

【良い点】
未経験や微経験でも採用してくれる
【気になること・改善したほう...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月10日
回答者:

【良い点】
中小のファインケミカル会社としては給与は標準~少し少なめくらいであり、現状では特に問題に感じていない。また、ベースアップについても近年積極的に...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
営業職として勤務していましたが、若手のうちから担当企業を任されるため、自分で考えて行動する力や提案力を身につけることができました。既存商品の提...
続きを読む(全574文字)

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在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年12月12日
回答者:

【良い点】
多様な専門性を持つプロフェッショナルの中で働くことで、自身のスキルが通用しているという自己効力感を得られました。派遣という立場でも、提案や意見...
続きを読む(全135文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月23日
回答者:

【良い点】
中小だけでなく、大手顧客からの信頼度も高いので、若手の頃から先端技術に携わる案件を担当することもあり、やりがいを感じることはできると思います。...
続きを読む(全214文字)

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三協の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断は毎年バスが会社まできてやらせてもらえていた。
希望者はお弁当が給料から天引きで食べれたので、お昼ご飯の準備をしなくていいのは良かっ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすい環境かと思う。
子供がいて急な休みになってしまっても、周りがカバーできるくらいの人員はいた。
女性のリーダーはいた。
【気に...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲良しこよししよう的な風潮はなかったため、ライフワークバランスは保たれていた。
社員旅行も完全任意参加で、参加しないからと言って何が言われる...続きを読む(全89文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の所属していた部の課長やリーダーは人望ある方だったが現在はわからない。
同じ敷地内に工場が2つあり、課もいくつもあったので配属先によって...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近な製品がどういう工程を経てできているのか、裏側を知れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないに等しい。
工場で...続きを読む(全106文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場での仕事は閉鎖的で同じことの繰り返し。時間の感覚も長く感じ退職した。
スキルや実績をつめる仕事ではなかったため。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の上司、課長は良い人だったかと思う。
評価もしてくれ、ボーナスにしっかり反映してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サプリメントや化粧品の受託製造や、製造機械の生産・納品をしているという点は良いと思う。
当時は島根県にも工場を作ったりなどしていた。現在の成...続きを読む(全87文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークだったため、スキルアップやキャリア開発はできない。
入社後は、1日、2日ほどの会社概要などの研修...続きを読む(全81文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると、ボーナスが半分くらい?に下がるので、みんなやめていく。どこまで昭...続きを読む(全84文字)

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メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

浜理PFST株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな会社
年中求人募集中
フィロソフィ
職場の教養
木鶏会
アメーバ経営
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから知っ...続きを読む(全120文字)

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神戸天然物化学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな案件に関われるので、有機合成が好きな人には楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品はないのでやりがいがな...続きを読む(全84文字)

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武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本で一番だということでできる仕事のレベルも高いと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は外資大手でバリバリ働いていた...続きを読む(全152文字)

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武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣さんは50代や定年退職者などを採用することが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の評価のためにシステムを変えたりレ...続きを読む(全201文字)

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日新製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給について、入社前に認知していたものと異なっていた。全額基本給と思っていたが、半分が手当だった。続きを読む(全70文字)

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中日本カプセル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を習得してしまえば、黙々とやれるがコミュニケーションは必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の方は、部署次第だが年齢にバラ...続きを読む(全102文字)

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コスメディ製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4カ月分ほどあるが、
基本給が安く天引きされる額も多いので手取りは少ない。
月収は更に少なく、実家住ま...続きを読む(全103文字)

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武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ということもあり、給料の条件もよく、福利厚生も充実していたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が面倒だと思うことがあ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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中外製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、MRは医師へ製品情報を提供し、良い薬であれば自然と採用・処方につながる仕事だと考えていました。しかし実...続きを読む(全295文字)

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アッヴィ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が増える前は、人との関係性もよく良い方ばかりであったため、入社を決めた。面接官や人事の方も好感が持てる方が多かったと記憶しています
【気に...続きを読む(全207文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三協の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三協
フリガナ サンキョウ
設立日 1963年5月
資本金 3000万円
従業員数 392人
売上高 135億円
決算月 5月
代表者 石川俊光
本社所在地 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13
電話番号 0545-22-2558
URL https://sankyohd.com/
NOKIZAL ID: 1408302

三協の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。