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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三協の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三協の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社三協の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早出があると聞いていなかったのに、実際に入ったら、皆んな早出をしていた。強制ではなかったが、みんなしてるから、断れ...続きを読む(全167文字)

株式会社三協の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デザインができるという求人で入社も、実際はデザインの部署自体がこれからできるという状況、結局デザインの部署は立ち上がらずにオペレーターとして勤務することと...続きを読む(全200文字)

株式会社三協の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は魅力的な人物に映りました。しかし、健康食品部門を統括しているのは別の人物で、そちらは度重なるお家騒動。社員同士のパワーゲーム<中傷,密告等、、、>が...続きを読む(全164文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三協を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2010年頃

投稿日:2017年12月30日
回答者:

【良い点】
年2回の人事考課で賞与と昇給が決まる。人事考課は自己申告と面談の両方があるため、勝手に評価されることがなく、納得性は感じられる。評価項目は業績...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年5月28日
回答者:

【良い点】
有給は比較的とりやすい社風であると思います。
部署にもよるかとは思いますが、有給申請をしたらほぼ100%有給取得できます。
比較的近い日程での...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年8月21日
回答者:

【良い点】
業務内容はとても簡単なので誰でもできる仕事になります、指示されたことをこなすだけなのでとても簡単です!
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
とにかく人が良く、人間関係で悩んだことがない。プライベートな悩みについても相談したくなるくらい、信用できる人がおおい。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
面接時に「アルゴリズム開発がしたい」と申し上げまして、入社後はアルゴリズム開発等々の研究開発ができる仕事をさせていただいたことは、かなり有難く...続きを読む(全84文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

三協の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三協の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康食品の受託製造の仕事で、やりがいとしては店に並んでいる商品を自分たちが作っていると感じられることです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

株式会社三協の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の給料は低いという話はよく聞きます。評価制度については細かく項目があり、勤務態度もそうですが、会社行事に参加しているかなどもみられます。続きを読む(全76文字)

株式会社三協の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高圧的。無視や舌打ち、怒鳴るのは当たり前。上司の指示を仰がないとできない仕事もあるのに仕事にならない。指示を...続きを読む(全115文字)

株式会社三協の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、休みが少ない。上司がかなりパワハラ気質。新卒で入っても大体3〜5年で辞めていく人が多い。続きを読む(全74文字)

株式会社三協の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はどんどん取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主任以上にはなれず、タバコも禁止。男尊女卑な傾向がかなり強い。続きを読む(全77文字)

株式会社三協の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サプリメントの需要は年々高まってきているので、将来性はあると思う。現在機械化を進めようと経営陣は頑張っているらしい。続きを読む(全64文字)

株式会社三協の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルや経験は積めると思う。また、外部の勉強会に参加する機会も多い。入社したばかりの頃は指導員がつき、マンツーマンで業務について指導がある。基...続きを読む(全108文字)

株式会社三協の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に気にかけてくれるいい人が多かった。なんだかんだ温かみのある人はいる。退職を考え出した時に、思い切っていろんな人とコミュニケーション...続きを読む(全222文字)

株式会社三協の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の手掛けた書籍やチラシなどが店頭に並んだり、目の付くところにあると、やってきて良かったなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

株式会社三協の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は、とりやすいです。理由も聞かれず、申告すれば大抵取得できると思います。育児休暇から復帰する方も多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

メーカー(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

福寿製薬株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇面が魅力的だった。さらに会社を大きくしていく力となりたいと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
想定していたよりも業務量...続きを読む(全117文字)

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織としては優しくまじめで大人しい方が多い印象です。あまり突出して推し進めていこうというような雰囲気はありません。続きを読む(全63文字)

東リ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接担当者の対応が他社と比較して良かったことが入社の決め手となった。
会社のコマとしてではなく、一人間として対応してもらえた。続きを読む(全69文字)

竹内産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に「この会社の人間関係はとても悪いから。特に女性がほんとに酷い。少しミスをしただけでとて...続きを読む(全305文字)

株式会社アテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラスチック工業に入社する前、私は業界が直面する環境への影響やリサイクルの重要性など、様々な懸念を抱いていました。特にプラスチック製品が地球に...続きを読む(全531文字)

株式会社ナプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、待っていても仕事は貰えず
自分から行動し、取りに行かないと
仕事が貰えませんでした。
自発的に動ける人じ...続きを読む(全90文字)

オキツモ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待しないで入った会社だけに働きやさいのでよかった。
不満はないので、長く続けられる会社と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

旭化成メディカル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的にシェアのある製品を扱っているため
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの少なさのせいで、生産部場は荒んでいる。続きを読む(全77文字)

パナック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は問題なく取れる。上司との面談が計画されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい上司は、部下に仕事のフォローをさせてもよい...続きを読む(全82文字)

エフピー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりも営業らしくないと思った。自分のペースで働ける。良くも悪くもガツガツしている社員は少ないと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三協の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三協
フリガナ サンキョウ
設立日 1963年5月
資本金 3000万円
従業員数 392人
売上高 103億円
決算月 4月
代表者 石川俊光
本社所在地 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13
電話番号 0545-22-2558
URL https://sankyohd.com/
NOKIZAL ID: 1408302

三協の 選考対策

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