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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造部の検査課だったが、あまり残業なく、残業をしないようにしようという雰囲気があったのは良かった。
仕事とプライベートのオンオフもはっきりし...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三協
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造部の検査課だったが、あまり残業なく、残業をしないようにしようという雰囲気があったのは良かった。
仕事とプライベートのオンオフもはっきりし...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出があると聞いていなかったのに、実際に入ったら、皆んな早出をしていた。強制ではなかったが、みんなしてるから、断...続きを読む(全167文字)
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デザインができるという求人で入社も、実際はデザインの部署自体がこれからできるという状況、結局デザインの部署は立ち上がらずにオペレーターとして勤務すること...続きを読む(全200文字)
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社長は魅力的な人物に映りました。しかし、健康食品部門を統括しているのは別の人物で、そちらは度重なるお家騒動。社員同士のパワーゲーム<中傷,密告等、、、>...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
健康診断は毎年バスが会社まできてやらせてもらえていた。
希望者はお弁当が給料から天引きで食べれたので、お昼ご飯の準備をしなくていいのは良かっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境かと思う。
子供がいて急な休みになってしまっても、周りがカバーできるくらいの人員はいた。
女性のリーダーはいた。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仲良しこよししよう的な風潮はなかったため、ライフワークバランスは保たれていた。
社員旅行も完全任意参加で、参加しないからと言って何が言われる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当時の所属していた部の課長やリーダーは人望ある方だったが現在はわからない。
同じ敷地内に工場が2つあり、課もいくつもあったので配属先によって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
身近な製品がどういう工程を経てできているのか、裏側を知れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないに等しい。
工場で...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場での仕事は閉鎖的で同じことの繰り返し。時間の感覚も長く感じ退職した。
スキルや実績をつめる仕事ではなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時の上司、課長は良い人だったかと思う。
評価もしてくれ、ボーナスにしっかり反映してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
サプリメントや化粧品の受託製造や、製造機械の生産・納品をしているという点は良いと思う。
当時は島根県にも工場を作ったりなどしていた。現在の成...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークだったため、スキルアップやキャリア開発はできない。
入社後は、1日、2日ほどの会社概要などの研修...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると、ボーナスが半分くらい?に下がるので、みんなやめていく。どこまで昭...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住友ファーマでの働きがいは、新薬の開発を通じて社会貢献できる点や、自発的なキャリア形成を推奨する環境にあります。評価は着実な成果を重視します...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
がんや循環器、呼吸器など幅広い領域で新しい薬を開発しており、今後も成長が期待できる会社だと感じて入社した。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムの都合上、残業代は定時後20分以内は付かないようになっている。そもそも毎回残業事前申請を上げ、直属の上司...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食堂があり、バランスのとれた食事ができること。工場内にはコンビニもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な会議が多い。
見せ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
企業へ入社を決めた理由は、事業内容や企業理念に魅力を感じ、自分自身もその環境で成長しながら会社に貢献したいと考えたためです。また、安定した事...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に対して、組織的な活動があまり機能していないこと。お互いに思いつきで仕事を開始し、関係する部署に連絡を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やはり日本企業なので、ある程度役職のついた中途入社でないと存在感を示すこと
が難しいと感じる。
それが安定感といえば安定感なのだが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
優しい人が多い。アットホームな雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げる施策が必要だと思う。昔なが...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々仕事を任せてもらえる分、ひとつひとつのスキルが全て浅くなる。浅く広く業務を把握したい人にはうってつけの環境だ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていれば給料も上がると考えていたが、全くそうではなかった。正直入る会社を間違えた。後悔...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社三協 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 135億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石川俊光 |
| 本社所在地 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13 |
| 電話番号 | 0545-22-2558 |
| URL | https://sankyohd.com/ |
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