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株式会社三協

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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三協の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三協の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三協の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早出があると聞いていなかったのに、実際に入ったら、皆んな早出をしていた。強制ではなかったが、みんなしてるから、断...続きを読む(全167文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    デザインができるという求人で入社も、実際はデザインの部署自体がこれからできるという状況、結局デザインの部署は立ち上がらずにオペレーターとして勤務すること...続きを読む(全200文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長は魅力的な人物に映りました。しかし、健康食品部門を統括しているのは別の人物で、そちらは度重なるお家騒動。社員同士のパワーゲーム<中傷,密告等、、、>...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三協を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    アットホームで社員は仲がいいです。
    風通しがよく、何でも言い合える社風があります。
    規則が緩い会社なので、働きやすいと感じる人は多いと思います...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年8月27日
    回答者:

    【良い点】
    入社後は工場見学があり本社にて合同研修などがあり商品学習、ビジネスマナー研修がある。本配属後は先輩同行などで流れを覚えていくような形。
    【気に...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    レジ業務を担当していましたが、お客様と直接関わる仕事なので、感謝の言葉をいただけるととても励みになりました。日々さまざまなお客様が来店されるた...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年5月19日
    回答者:

    【良い点】
    研修は採用時に基礎的なビジネスマナー等の内容のものがあり、その後は配属された部署においてその職種(専門職)の研修案内があった。積極的に参加する...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を願い出た際に他部署への移動や営業所への移動を提案されます。人がいないので辞めるま...
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    三協の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
    【気...続きを読む(全128文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    決算賞与がありました。その年の利益によって金額が変わります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントへの半強制的な参加は改善すべき...続きを読む(全83文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    定時に退勤ができるので、平日プライベートの時間が長く感じました。
    休日も出勤ることがほとんどなくてよかったです。ただ、年に数回会社で決められ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
    子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が出...続きを読む(全111文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で使う知識以上のことを教えてもらえたのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に熱心すぎるあまり、少しできないとす...続きを読む(全101文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の好き嫌いに関係なく公平に評価してくれる部署だったのでそこは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが2か月分...続きを読む(全112文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい仕事を探して模索しているような印象を受けました。
    今後の展開に期待がもてる会社だとは思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    室内でクリーンルームで快適に仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流れ作業なので、トイレに行きたい場合は中断しないといけな...続きを読む(全234文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思い浮かばないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少ない。
    土曜日も出社の日が何日かありました。
    駐車場が会社から遠い...続きを読む(全122文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決算賞与がでるときがあるのでそこだけはいいところかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に上司のお気に入りが評価が高...続きを読む(全126文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    わかもと製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    製薬会社と言うことだったので厳しいイメージをしていましたが実際はかなりゆるゆるな企業でそこまでの緊張はなく働けました。
    【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

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    協和キリン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手に対して風通しのいい文化がある。住宅手当は入社前に認識していたよりも貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パイプラインが少な...続きを読む(全108文字)

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    JCRファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    派遣からの直接雇用だったので、ある程度知っている状態でギャップを感じたりすることはなく派遣時のままでした。続きを読む(全59文字)

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    扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年1でありますが、本当にわずかな程度で、企業規模に対してあまり従業員に還元されていないのではと感じます。続きを読む(全75文字)

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    沢井製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジェネリック医薬品の大手なので、従業員のレベルや、品質への高い意識を期待していたが、実際は中小企業のレベルにも届かず、かなりのカルチャーショ...続きを読む(全378文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤で仕方ないのですがどこに配属するかは本当にガチャでやめて欲しかった。ある程度要望が聞かれるという前提で入...続きを読む(全181文字)

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    ロート製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されていると信じたいですが、残業時間を減らして申告する風土があったと思います。また社内イベントみたいなも...続きを読む(全130文字)

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    全星薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 経理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが、業務時間内の従業員同志の会話が基本的に少なく、コミュニケーションは私語も仕事の事も全てチャットで...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩たちの面倒見が良い。
    若手〜中堅で仕事のスキルをシェアする文化があり、頼られればしっかりと後輩に向き合う方達ばかりで助けられた。続きを読む(全72文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず第一に人がとてもいいこと。新卒から入社しましたが、人事の2次面接で1時間しっかり時間をとって対応していたのが印象的でした。
    他社では長く...続きを読む(全262文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三協の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三協
    フリガナ サンキョウ
    設立日 1963年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 392人
    決算月 5月
    代表者 石川俊光
    本社所在地 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13
    電話番号 0545-22-2558
    URL https://sankyohd.com/
    NOKIZAL ID: 1408302

    三協の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。