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株式会社三協

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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三協の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三協の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社三協の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早出があると聞いていなかったのに、実際に入ったら、皆んな早出をしていた。強制ではなかったが、みんなしてるから、断...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三協の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    デザインができるという求人で入社も、実際はデザインの部署自体がこれからできるという状況、結局デザインの部署は立ち上がらずにオペレーターとして勤務すること...続きを読む(全200文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社長は魅力的な人物に映りました。しかし、健康食品部門を統括しているのは別の人物で、そちらは度重なるお家騒動。社員同士のパワーゲーム<中傷,密告等、、、>...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三協の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
    【気...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決算賞与がありました。その年の利益によって金額が変わります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントへの半強制的な参加は改善すべき...続きを読む(全83文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時に退勤ができるので、平日プライベートの時間が長く感じました。
    休日も出勤ることがほとんどなくてよかったです。ただ、年に数回会社で決められ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
    子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が出...続きを読む(全111文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で使う知識以上のことを教えてもらえたのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に熱心すぎるあまり、少しできないとす...続きを読む(全101文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の好き嫌いに関係なく公平に評価してくれる部署だったのでそこは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが2か月分...続きを読む(全112文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しい仕事を探して模索しているような印象を受けました。
    今後の展開に期待がもてる会社だとは思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    室内でクリーンルームで快適に仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流れ作業なので、トイレに行きたい場合は中断しないといけな...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思い浮かばないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少ない。
    土曜日も出社の日が何日かありました。
    駐車場が会社から遠い...続きを読む(全122文字)

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    株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決算賞与がでるときがあるのでそこだけはいいところかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に上司のお気に入りが評価が高...続きを読む(全126文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イーエヌ大塚製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は指導担当がつく。やっと後進の教育に力を入れようと動いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務指示が曖昧。また実施したことに...続きを読む(全120文字)

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    小林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    オーナー企業であることは理解していたが想像以上にオーナーの意向を反映した意思決定がなれており、権限委譲がなされて...続きを読む(全84文字)

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    日本薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世の中の役に立つ仕事がしたいというような使命感を持って入社してしまった場合、ギャップを感じてつらくなる。内情を見...続きを読む(全178文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は良い方で、ぎすぎすした感じはない。中堅の内資メーカー間が強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はチーム制というの...続きを読む(全198文字)

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    タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代に培ったバイオテクノロジーに関しての知識や実験技術を生かした就職先につきたいと思っており、実際に就職後はそれがかなったと思っている。...続きを読む(全194文字)

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    第一三共株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    どの先輩にきいても、入社理由は研究力が高いことを挙げていました。人が良いという回答の企業には入りたくないと思っていたので、第一三共はかなり自分が求めている...続きを読む(全83文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製薬会社の将来性は新薬開発の成功の可否によって大きく左右されます。特に営業所属においては自分がタッチしない開発の...続きを読む(全110文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

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    【良い点】
    その領域でトップラインの製品を扱う機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上市して長年経過する製品が多いので、情報提供の際、医...続きを読む(全135文字)

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    武州製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長を軸にして入社。手を挙げれば挑戦させてくれる環境で短期間でも成長を感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長はできるが、...続きを読む(全133文字)

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    ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな仕事を淡々と集中して出来たこと。前職が医療機器の検査業務だった為細かい検査が苦にならず自分に合っていたこと。また私の部署は目を使う業務...続きを読む(全234文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三協の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三協
    フリガナ サンキョウ
    設立日 1963年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 392人
    決算月 5月
    代表者 石川俊光
    本社所在地 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13
    電話番号 0545-22-2558
    URL https://sankyohd.com/
    NOKIZAL ID: 1408302

    三協の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。