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株式会社三協

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三協の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三協の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サプリメントや化粧品の受託製造や、製造機械の生産・納品をしているという点は良いと思う。
当時は島根県にも工場を作ったりなどしていた。現在の成...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニーズはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズは頭打ち。新しい技術もずっと生まれていない。生まれてもクレームが多くて、すぐに、...続きを読む(全87文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい仕事を探して模索しているような印象を受けました。
今後の展開に期待がもてる会社だとは思います。続きを読む(全58文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サプリメントの需要は年々高まってきているので、将来性はあると思う。現在機械化を進めようと経営陣は頑張っているらしい。続きを読む(全64文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した需要があります。日本では頭打ちのような気がしますが、海外には需要がまだありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を...続きを読む(全154文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】機械部を保有している点、国家資格等の資格を保有している点、特許に注力している点、地域未来牽引企業に選定されている点が強みだと伺った。
...続きを読む(全205文字)

株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康食品受託製造会社なので比較的将来性は感じます。東亜薬品とグリーンカプスを設立したなど、大コケしない限り潰れる事はない気がします。島根工場...続きを読む(全186文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他の食品・化粧品関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界はなんだかんだで需要があるので、仕事をもらえる限り安定してそうな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
立て続けに工場...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の出版・印刷関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントが決まっているので、安定性は高い会社だとおもいます。新規事業というのはなく、ひたすらクライアントの求めるものを提供てきればいいので、長く仕事...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三協の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断は毎年バスが会社まできてやらせてもらえていた。
希望者はお弁当が給料から天引きで食べれたので、お昼ご飯の準備をしなくていいのは良かっ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造部の検査課だったが、あまり残業なく、残業をしないようにしようという雰囲気があったのは良かった。
仕事とプライベートのオンオフもはっきりし...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲良しこよししよう的な風潮はなかったため、ライフワークバランスは保たれていた。
社員旅行も完全任意参加で、参加しないからと言って何が言われる...続きを読む(全89文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークだったため、スキルアップやキャリア開発はできない。
入社後は、1日、2日ほどの会社概要などの研修...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の所属していた部の課長やリーダーは人望ある方だったが現在はわからない。
同じ敷地内に工場が2つあり、課もいくつもあったので配属先によって...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場での仕事は閉鎖的で同じことの繰り返し。時間の感覚も長く感じ退職した。
スキルや実績をつめる仕事ではなかったため。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近な製品がどういう工程を経てできているのか、裏側を知れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないに等しい。
工場で...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の上司、課長は良い人だったかと思う。
評価もしてくれ、ボーナスにしっかり反映してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全109文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすい環境かと思う。
子供がいて急な休みになってしまっても、周りがカバーできるくらいの人員はいた。
女性のリーダーはいた。
【気に...続きを読む(全115文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると、ボーナスが半分くらい?に下がるので、みんなやめていく。どこまで昭...続きを読む(全84文字)

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メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

アルフレッサファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の事業部を有し、また巨大なグループ会社があるため、事業のポートフォリオという意味ではポジティブな面がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

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株式会社アラクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新製品がどんどん増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が次々発売されてはいるが、その対応が人手不足によってあまり追い...続きを読む(全85文字)

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浜理PFST株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な仕事を掛け持ちながらこなすことができる
会社として求めてる人材は従順で仕事のできる人
【気になること・改善したほうがいい点】
千歳は利...続きを読む(全124文字)

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日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく糖尿病領域をはじめ、肥満症領域など、それ以外の領域でも創薬技術が非常に優れており、ベストインクラスと言える薬剤を次々と開発・上市して...続きを読む(全530文字)

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神戸天然物化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資を積極的に行っており今後も売り上げが伸びていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備は増えるけど人は...続きを読む(全105文字)

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高田製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いと思われる点が見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリックという業界自体が圧迫され続け、利益を出すことが非常に...続きを読む(全183文字)

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タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M &Aにより幅広い試薬商品のラインナップがある
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ診断薬で得た大きな利益を次の成長に繋げること...続きを読む(全154文字)

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参天製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
眼科領域に特化した企業として高い専門性を持ち、国内外で高齢化の進展に伴い眼科疾患の患者数増加が見込まれることから、今後も一定の成長性があると...続きを読む(全225文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化の波に乗って、外国人や英語が堪能な方がたくさん入ってきた印象がある。中には英語だけができる人がちらほ...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が定まってなかったがようやく武田テバ切り離しや新薬事業への集中度が高まったように思う。
しかしながらパイプ...続きを読む(全83文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三協の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三協
フリガナ サンキョウ
設立日 1963年5月
資本金 3000万円
従業員数 392人
売上高 135億円
決算月 5月
代表者 石川俊光
本社所在地 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13
電話番号 0545-22-2558
URL https://sankyohd.com/
NOKIZAL ID: 1408302

三協の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。