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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造部の検査課だったが、あまり残業なく、残業をしないようにしようという雰囲気があったのは良かった。
仕事とプライベートのオンオフもはっきりし...続きを読む(全160文字)
株式会社三協
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【良い点】
製造部の検査課だったが、あまり残業なく、残業をしないようにしようという雰囲気があったのは良かった。
仕事とプライベートのオンオフもはっきりし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
健康診断は毎年バスが会社まできてやらせてもらえていた。
希望者はお弁当が給料から天引きで食べれたので、お昼ご飯の準備をしなくていいのは良かっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
身近な製品がどういう工程を経てできているのか、裏側を知れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないに等しい。
工場で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
当時の上司、課長は良い人だったかと思う。
評価もしてくれ、ボーナスにしっかり反映してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークだったため、スキルアップやキャリア開発はできない。
入社後は、1日、2日ほどの会社概要などの研修...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
サプリメントや化粧品の受託製造や、製造機械の生産・納品をしているという点は良いと思う。
当時は島根県にも工場を作ったりなどしていた。現在の成...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時の所属していた部の課長やリーダーは人望ある方だったが現在はわからない。
同じ敷地内に工場が2つあり、課もいくつもあったので配属先によって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仲良しこよししよう的な風潮はなかったため、ライフワークバランスは保たれていた。
社員旅行も完全任意参加で、参加しないからと言って何が言われる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境かと思う。
子供がいて急な休みになってしまっても、周りがカバーできるくらいの人員はいた。
女性のリーダーはいた。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場での仕事は閉鎖的で同じことの繰り返し。時間の感覚も長く感じ退職した。
スキルや実績をつめる仕事ではなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
定時に退勤ができるので、平日プライベートの時間が長く感じました。
休日も出勤ることがほとんどなくてよかったです。ただ、年に数回会社で決められ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務で使う知識以上のことを教えてもらえたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に熱心すぎるあまり、少しできないとす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
決算賞与がありました。その年の利益によって金額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの半強制的な参加は改善すべき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職の好き嫌いに関係なく公平に評価してくれる部署だったのでそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2か月分...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社三協 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 135億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石川俊光 |
| 本社所在地 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13 |
| 電話番号 | 0545-22-2558 |
| URL | https://sankyohd.com/ |
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