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【社員から聞いた】設立当初は失敗もしていて売上も高くはなかったが、試行錯誤してチャレンジしてきたという話を聞いた。また、この会社では文系でも活躍出来るとの...続きを読む(全158文字)
株式会社三協
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】設立当初は失敗もしていて売上も高くはなかったが、試行錯誤してチャレンジしてきたという話を聞いた。また、この会社では文系でも活躍出来るとの...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月6日【良い点】
自由にやらせてくれるが、チームワークも必要だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを見つけるために、顧客や新規客のコミュ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月12日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできる仕事って印象。やりがいはない。しかも危ないので労災が起こりまくる。報告するとボーナス...続きを読む(全100文字)
【良い点】
子供と関わることが好きな方、療育に興味がある方は大変やりがいのある仕事だと思う。子供たちを通していろんな学びがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月17日【良い点】
物流を包括的に請け負う企業ですから、運用設計、庫内設計、収支管理、配送設計等若手からそこそこ前面に立って働くことができます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月5日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
物流業なので将来的にロボットに置きかわる
また同期は去年の残業が360時間越してる
その前も月5...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康診断は毎年バスが会社まできてやらせてもらえていた。
希望者はお弁当が給料から天引きで食べれたので、お昼ご飯の準備をしなくていいのは良かっ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造部の検査課だったが、あまり残業なく、残業をしないようにしようという雰囲気があったのは良かった。
仕事とプライベートのオンオフもはっきりし...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークだったため、スキルアップやキャリア開発はできない。
入社後は、1日、2日ほどの会社概要などの研修...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲良しこよししよう的な風潮はなかったため、ライフワークバランスは保たれていた。
社員旅行も完全任意参加で、参加しないからと言って何が言われる...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の所属していた部の課長やリーダーは人望ある方だったが現在はわからない。
同じ敷地内に工場が2つあり、課もいくつもあったので配属先によって...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
身近な製品がどういう工程を経てできているのか、裏側を知れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないに等しい。
工場で...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場での仕事は閉鎖的で同じことの繰り返し。時間の感覚も長く感じ退職した。
スキルや実績をつめる仕事ではなかったため。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時の上司、課長は良い人だったかと思う。
評価もしてくれ、ボーナスにしっかり反映してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サプリメントや化粧品の受託製造や、製造機械の生産・納品をしているという点は良いと思う。
当時は島根県にも工場を作ったりなどしていた。現在の成...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすい環境かと思う。
子供がいて急な休みになってしまっても、周りがカバーできるくらいの人員はいた。
女性のリーダーはいた。
【気に...続きを読む(全115文字)
1人1人が自立している方が多く、責任感をもって業務に取り組める環境だと感じます。また、外資傘下ではありますが、日系的な雰囲気も感じました。大規模な企業では...続きを読む(全128文字)
創薬研究では、チャレンジングスピリット、粘り強さ、徹底したクオリティへのこだわりの3点を組織風土として挙げている。続きを読む(全57文字)
会社負担で好きな海外学会へ行けるため、最先端に触れることができる。続きを読む(全33文字)
企業説明会では自社情報をオープンにしているようだったが、インターン参加・自身で情報収集しなければ見えない部分があった。透明性の部分でこの評価とする。続きを読む(全74文字)
社員の皆さんが意識高く取り組まれているように思った。続きを読む(全26文字)
ビジネスの利益以上に「患者さん中心(Patient)」の思考が根付いている点が非常に印象的です。一方で、社内の雰囲気はフラットで多様性にあふれており、外国...続きを読む(全127文字)
一人一人がやる気のある、士気の高い雰囲気を感じました。続きを読む(全27文字)
エーザイの子会社であり、風通しは良い印象である。患者様中心を重視しており、エーザイが起源のhhc活動(就業時間の1%を患者様と共に過ごす取り組み)を行っている。続きを読む(全80文字)
座談会などから役職を超えて社員同士の仲が良い印象である。選考も書類は自己PRだけであることからも人間性をかなり重視している。続きを読む(全62文字)
人柄が良く優しい社員が多く、アットホームで非常に居心地の良い会社です。一方で、歴史のある日本企業らしい丁寧さや慎重さもあり、意思決定や手続きに時間がかかる...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社三協 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 売上高 | 135億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石川俊光 |
| 本社所在地 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13 |
| 電話番号 | 0545-22-2558 |
| URL | https://sankyohd.com/ |
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