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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高圧的。無視や舌打ち、怒鳴るのは当たり前。上司の指示を仰がないとできない仕事もあるのに仕事にならない。指示...続きを読む(全115文字)
株式会社三協
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高圧的。無視や舌打ち、怒鳴るのは当たり前。上司の指示を仰がないとできない仕事もあるのに仕事にならない。指示...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歳の近い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多く、キツイ人が多い。自殺した人もいるので、改善は必要。特に女性で性格の...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
挨拶が徹底されています。社外の人間にとっては印象がいいと思います。
女性の比率は少なくないため、ガチガチの男社会ではありません。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員の改善提案で賞がもらえるのでよいと思います、出せば出すほど評価等があがるのでとても良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業は年齢層が広く、気さくな方が多い。
趣味などの話でオペレーターともよく話してくれたし、人として悪い人はいなかったように感じた。
先方のデ...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
管理職の好き嫌いに関係なく公平に評価してくれる部署だったのでそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2か月分...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定時に退勤ができるので、平日プライベートの時間が長く感じました。
休日も出勤ることがほとんどなくてよかったです。ただ、年に数回会社で決められ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務で使う知識以上のことを教えてもらえたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に熱心すぎるあまり、少しできないとす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
決算賞与がありました。その年の利益によって金額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの半強制的な参加は改善すべき...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
常に新しい仕事を探して模索しているような印象を受けました。
今後の展開に期待がもてる会社だとは思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
室内でクリーンルームで快適に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なので、トイレに行きたい場合は中断しないといけな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
特に思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。
土曜日も出社の日が何日かありました。
駐車場が会社から遠い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
決算賞与がでるときがあるのでそこだけはいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司のお気に入りが評価が高...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
温かい人が多く、アットホームな雰囲気がある。他部署とも交流できる機会が多々あるため、全社員とも面識が得られ、ランチタイムやちょっとした時にも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまりマネジメントは機能していないので、自由にやらせてもらったところは、すごくいい点だったと思う。結果として、自律的に動くということに強いメ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同期とは、MR研修を通して仲を深めることができた。研修後別々の部署に配属になっても、連絡を取り合ったり、本社会議で会ったときは話したりした。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
どの会社、職場でも会わない人がいたり、苦手な人がいるのかもしれませんが、私自身はそこまで苦労すふことは無かったです。体育会系出身者も多数いる...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は2-3年で転職していく。そのため残っている人材のレベルが低い。なので会社は人材を増やしたがるが、能力...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の社員は非常に優しい人が多い。一部管理職にパワハラ、セクハラ気質な人は残っているが、2000年入社以降の若い管理職はいい人が多い印象。
...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の繋がりは良い方かと思う。かといってプライベートに踏み込む様な人もあまり見受けられず互いの頑張りを認め合える風土はある。
管理職も一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはないです。周りの人を蹴落として昇進しようと考えている人はまずいません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はざるな人ときちんとしている人がパラパラといるのでざるな人に当たればめちゃくちゃ楽。自分で何とかする能力があれば基本的に苦労することは...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は自主性が強く、新しい提案を積極的に行う一方、ベテラン層は慎重で手順を重視する傾向がある。全体として落ち着いた雰囲気で、対立を避け協調を...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 株式会社三協 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石川俊光 |
| 本社所在地 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13 |
| 電話番号 | 0545-22-2558 |
| URL | https://sankyohd.com/ |
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