三協の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性の給料は低いという話はよく聞きます。評価制度については細かく項目があり、勤務態度もそうですが、会社行事に参加しているかなどもみられます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
健康食品の受託製造の仕事で、やりがいとしては店に並んでいる商品を自分たちが作っていると感じられることです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、休みが少ない。上司がかなりパワハラ気質。新卒で入っても大体3〜5年で辞めていく人が多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休育休はどんどん取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主任以上にはなれず、タバコも禁止。男尊女卑な傾向がかなり強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
サプリメントの需要は年々高まってきているので、将来性はあると思う。現在機械化を進めようと経営陣は頑張っているらしい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
スキルや経験は積めると思う。また、外部の勉強会に参加する機会も多い。入社したばかりの頃は指導員がつき、マンツーマンで業務について指導がある。基...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職する際に気にかけてくれるいい人が多かった。なんだかんだ温かみのある人はいる。退職を考え出した時に、思い切っていろんな人とコミュニケーション...続きを読む(全222文字)

【良い点】
自分の手掛けた書籍やチラシなどが店頭に並んだり、目の付くところにあると、やってきて良かったなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は、とりやすいです。理由も聞かれず、申告すれば大抵取得できると思います。育児休暇から復帰する方も多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)

【良い点】
OJTほどのことでもないが、先輩がだれが教えるというのをある程度決めて、マンツーマンで教えてもらえたりすることもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ある程度年功序列で昇進していく。勤続年数が◯何以上でこの役職にチャレンジできる・本社にジョブチャレンジできるなど規定が決まっている。チャンスが...続きを読む(全274文字)

【良い点】
管理職の方々との距離が近く、コミュニケーションをとりやすい点が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
言っていることが頻繁に変わるだけ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いと話しているのを聞いたことがある。基本ボーナスも少なく、業績も不安定のため、さらに少...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の上場大手企業と比較すると非常に歴史は浅いため、プロパーでアイリスオーヤマに入社した中間管理職以上の方はアイリス...続きを読む(全198文字)

【良い点】
先輩社員の方がとても丁寧に業務について教えてくれる。
わからないことがあったら、それを理解するまで解説してくれるので、仕事についての利害度も深...続きを読む(全175文字)

【良い点】
管理職になるためのハードルは低めだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
階層別の求めるべき基準をもう少し定めておいた方がよいと思います続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格や振る舞いのせいで、退職していく人を何人も見た。けれど、上司は注意を受けずに同じことを繰り返している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
一般社員の給料の約1.5倍は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどこの部署も人が少ないので、課長以下の人間は常に切羽...続きを読む(全106文字)

【良い点】
割と穏やかな人が多くて人間関係は良かった職場でした。工場なので働いてる従業員の数も多かったですし、全員が全員と仲良いとまでは言いませんが協調性...続きを読む(全135文字)

【良い点】
仕事のスピード感についていけずに退職する人も一定数いたので、残ってる人は自然と優秀な人や強い人が多いなと感じました。役職についてる人でも学歴と...続きを読む(全120文字)