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【良い点】
現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
【気...続きを読む(全128文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三協のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教える人に余裕がなくて、ほったらかしにされてるところを何度もみました。きちんと教えてないのに何でできないの?とい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキルや経験は積めると思う。また、外部の勉強会に参加する機会も多い。入社したばかりの頃は指導員がつき、マンツーマンで業務について指導がある。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
OJTほどのことでもないが、先輩がだれが教えるというのをある程度決めて、マンツーマンで教えてもらえたりすることもある。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
定期的に面談などがあり、目標を立てながら行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がプレッシャーになる。のびのびやる人には向いてな...続きを読む(全123文字)
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【社員から聞いた】資格取得の支援をしているという話を、説明会の中でチラッと聞いた。営業職の中でも、入社後に資格を取得している人は多いらしい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほぼありません。OJTで学ぶ、部署内の先輩社員に教えてもらうしかありません。慢性的な人手不足であり、親...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職の好き嫌いに関係なく公平に評価してくれる部署だったのでそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2か月分...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定時に退勤ができるので、平日プライベートの時間が長く感じました。
休日も出勤ることがほとんどなくてよかったです。ただ、年に数回会社で決められ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
決算賞与がありました。その年の利益によって金額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの半強制的な参加は改善すべき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務で使う知識以上のことを教えてもらえたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に熱心すぎるあまり、少しできないとす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
室内でクリーンルームで快適に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なので、トイレに行きたい場合は中断しないといけな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
常に新しい仕事を探して模索しているような印象を受けました。
今後の展開に期待がもてる会社だとは思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特に思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。
土曜日も出社の日が何日かありました。
駐車場が会社から遠い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
決算賞与がでるときがあるのでそこだけはいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司のお気に入りが評価が高...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
弁当の注文が２５０円でできるのはありがたいとおもいます。住宅手当もでます
【気になること・改善したほうがいい点】
帽子をかぶるのに髪の色に厳...続きを読む(全81文字)
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メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
希望するキャリアパスを年に上長と面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動、希望する職種につけるとは必ずしも保証されない続きを読む(全77文字)
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社内テストなるものがあるらしく、数字ではなく人事評価によるらしい続きを読む(全32文字)
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【良い点】
英語などの学習支援は充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の研修は職域が変わったときのフォローアップ研修な...続きを読む(全105文字)
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教育体制としては、外部研修への参加支援や、ユニークな社内大学のようなものがあり、自己啓発をサポートする制度は充実している。続きを読む(全61文字)
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OJTが主体である。豊富な資源と大規模なプロジェクトがあるため、実務を通じて高度な専門知識を身につけられる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
階層別研修があり、自律的な自己研鑽手段は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア像となる先輩社員などがいない。異動が叶...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
MRとしてのスキルを磨くことは出来ると思う。
新薬をあつかうメーカーなので、同規模の他社と比較すると、経験値としては得られるものは大きい。し...続きを読む(全183文字)
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若手をしっかりと育てるという風潮がある。研修はかなり丁寧であり、安心してキャリアを積める環境だと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
教育は、年何回かあり、医薬品製造に関する知識を身につけられるのでとても勉強になる。資格支援も使ったことはありませんがあったと思います。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三協の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三協 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石川俊光 |
| 本社所在地 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13 |
| 電話番号 | 0545-22-2558 |
| URL | https://sankyohd.com/ |
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