三協のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
健康診断は毎年バスが会社まできてやらせてもらえていた。
希望者はお弁当が給料から天引きで食べれたので、お昼ご飯の準備をしなくていいのは良かっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
製造部の検査課だったが、あまり残業なく、残業をしないようにしようという雰囲気があったのは良かった。
仕事とプライベートのオンオフもはっきりし...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場での仕事は閉鎖的で同じことの繰り返し。時間の感覚も長く感じ退職した。
スキルや実績をつめる仕事ではなかったため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仲良しこよししよう的な風潮はなかったため、ライフワークバランスは保たれていた。
社員旅行も完全任意参加で、参加しないからと言って何が言われる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
サプリメントや化粧品の受託製造や、製造機械の生産・納品をしているという点は良いと思う。
当時は島根県にも工場を作ったりなどしていた。現在の成...続きを読む(全87文字)

【良い点】
当時の所属していた部の課長やリーダーは人望ある方だったが現在はわからない。
同じ敷地内に工場が2つあり、課もいくつもあったので配属先によって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境かと思う。
子供がいて急な休みになってしまっても、周りがカバーできるくらいの人員はいた。
女性のリーダーはいた。
【気に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
身近な製品がどういう工程を経てできているのか、裏側を知れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないに等しい。
工場で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
当時の上司、課長は良い人だったかと思う。
評価もしてくれ、ボーナスにしっかり反映してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると、ボーナスが半分くらい？に下がるので、みんなやめていく。どこまで昭...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・イーラーニングを利用しているが、内容が古く感じるため役立つ事が考えられない
・スキルアップ支援がない続きを読む(全71文字)

【良い点】
スキルアップとしては、論文執筆を推奨し、学会に参加することも推奨している。実際にやっている人は多いのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性のためのキャリア支援で研修に行かせてもらったり、能力開発にもお金をかけています。ただ、行ける人はタレントと呼ばれる優秀な人だけです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
製造現場では複数のメンバーで協力して業務を進めるため、周囲との連携や情報共有が重要になります。それぞれが自分の役割を理解し、責任を持って仕事...続きを読む(全297文字)

【良い点】
経理なので黙々と作業するのが得意な人が多かったですね。これといっていいところはあまり無かったかじがします。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
浮かびません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もありきたりで独自色がない　やめた方がいいと思います　古い体質で考え方が時代に則し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々な部署と交流があるので、そこは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするための研修などは特にないので自力で上司な...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるのでなかなか、上がらないです。最近は若者をあげる取り組みがなされてますが、逆に長年働いてる...続きを読む(全99文字)