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株式会社三協

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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三協の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三協の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
【気...続きを読む(全128文字)

株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教える人に余裕がなくて、ほったらかしにされてるところを何度もみました。きちんと教えてないのに何でできないの?とい...続きを読む(全119文字)

株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルや経験は積めると思う。また、外部の勉強会に参加する機会も多い。入社したばかりの頃は指導員がつき、マンツーマンで業務について指導がある。...続きを読む(全108文字)

株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTほどのことでもないが、先輩がだれが教えるというのをある程度決めて、マンツーマンで教えてもらえたりすることもある。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談などがあり、目標を立てながら行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がプレッシャーになる。のびのびやる人には向いてな...続きを読む(全123文字)

株式会社三協の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】資格取得の支援をしているという話を、説明会の中でチラッと聞いた。営業職の中でも、入社後に資格を取得している人は多いらしい。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはほぼありません。OJTで学ぶ、部署内の先輩社員に教えてもらうしかありません。慢性的な人手不足であり、親...続きを読む(全191文字)

    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三協の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の好き嫌いに関係なく公平に評価してくれる部署だったのでそこは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが2か月分...続きを読む(全112文字)

    株式会社三協の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時に退勤ができるので、平日プライベートの時間が長く感じました。
    休日も出勤ることがほとんどなくてよかったです。ただ、年に数回会社で決められ...続きを読む(全137文字)

    株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決算賞与がありました。その年の利益によって金額が変わります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントへの半強制的な参加は改善すべき...続きを読む(全83文字)

    株式会社三協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
    子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が出...続きを読む(全111文字)

    株式会社三協の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で使う知識以上のことを教えてもらえたのは良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に熱心すぎるあまり、少しできないとす...続きを読む(全101文字)

    株式会社三協の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    室内でクリーンルームで快適に仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    流れ作業なので、トイレに行きたい場合は中断しないといけな...続きを読む(全234文字)

    株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しい仕事を探して模索しているような印象を受けました。
    今後の展開に期待がもてる会社だとは思います。続きを読む(全58文字)

    株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に思い浮かばないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少ない。
    土曜日も出社の日が何日かありました。
    駐車場が会社から遠い...続きを読む(全122文字)

    株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決算賞与がでるときがあるのでそこだけはいいところかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に上司のお気に入りが評価が高...続きを読む(全126文字)

    株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    弁当の注文が250円でできるのはありがたいとおもいます。住宅手当もでます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帽子をかぶるのに髪の色に厳...続きを読む(全81文字)

    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    積水メディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
    契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
    【気になること・...続きを読む(全263文字)

    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)

    ジャパンメディック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)

    サノフィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に若手向けにリーダー育成や能力開発(英語やPCスキルなど)様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
    【気になること・...続きを読む(全121文字)

    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はあまり意味がない
    資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)

    サノフィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主的に仕事すれば、すきるは習得できる会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プラス評価よりも減点評価する上司が多いので、成功事例を積...続きを読む(全152文字)

    株式会社ツムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)

    小林製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)

    グラクソ・スミスクライン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で申請すれば補助も得られるものもある。しかし、それは能動的に行動すれば得られる権利で、待っていても何も得られない。会社側から与えられ...続きを読む(全112文字)

    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己投資支援制度があり、年30万円まで勉強費用の補助が出ます。会社としても業務外の自己研鑽を推進しています。続きを読む(全60文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三協の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三協
    フリガナ サンキョウ
    設立日 1963年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 392人
    決算月 5月
    代表者 石川俊光
    本社所在地 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13
    電話番号 0545-22-2558
    URL https://sankyohd.com/
    NOKIZAL ID: 1408302

    三協の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。