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株式会社三協

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三協の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三協の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークだったため、スキルアップやキャリア開発はできない。
入社後は、1日、2日ほどの会社概要などの研修...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
【気...続きを読む(全128文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教える人に余裕がなくて、ほったらかしにされてるところを何度もみました。きちんと教えてないのに何でできないの?とい...続きを読む(全119文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルや経験は積めると思う。また、外部の勉強会に参加する機会も多い。入社したばかりの頃は指導員がつき、マンツーマンで業務について指導がある。...続きを読む(全108文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTほどのことでもないが、先輩がだれが教えるというのをある程度決めて、マンツーマンで教えてもらえたりすることもある。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談などがあり、目標を立てながら行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がプレッシャーになる。のびのびやる人には向いてな...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】資格取得の支援をしているという話を、説明会の中でチラッと聞いた。営業職の中でも、入社後に資格を取得している人は多いらしい。続きを読む(全70文字)

株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほぼありません。OJTで学ぶ、部署内の先輩社員に教えてもらうしかありません。慢性的な人手不足であり、親...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三協の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断は毎年バスが会社まできてやらせてもらえていた。
希望者はお弁当が給料から天引きで食べれたので、お昼ご飯の準備をしなくていいのは良かっ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造部の検査課だったが、あまり残業なく、残業をしないようにしようという雰囲気があったのは良かった。
仕事とプライベートのオンオフもはっきりし...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場での仕事は閉鎖的で同じことの繰り返し。時間の感覚も長く感じ退職した。
スキルや実績をつめる仕事ではなかったため。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲良しこよししよう的な風潮はなかったため、ライフワークバランスは保たれていた。
社員旅行も完全任意参加で、参加しないからと言って何が言われる...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サプリメントや化粧品の受託製造や、製造機械の生産・納品をしているという点は良いと思う。
当時は島根県にも工場を作ったりなどしていた。現在の成...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の所属していた部の課長やリーダーは人望ある方だったが現在はわからない。
同じ敷地内に工場が2つあり、課もいくつもあったので配属先によって...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすい環境かと思う。
子供がいて急な休みになってしまっても、周りがカバーできるくらいの人員はいた。
女性のリーダーはいた。
【気に...続きを読む(全115文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
身近な製品がどういう工程を経てできているのか、裏側を知れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないに等しい。
工場で...続きを読む(全106文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の上司、課長は良い人だったかと思う。
評価もしてくれ、ボーナスにしっかり反映してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全109文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると、ボーナスが半分くらい?に下がるので、みんなやめていく。どこまで昭...続きを読む(全84文字)

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メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

バイエル薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発に向けてこまめな面談が行われており、他部署への異動を含めて多くの選択肢を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)

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浜理PFST株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は仕事に必要なら取ることができる
交通費や資格取得費用は会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が育ってないので
人材育成...続きを読む(全144文字)

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神戸天然物化学株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Webでキャリア教育してくれたり、社員教育には力を入れていると思う。
1人につき1案件任されるので、原料調達、製造、分析など様々なことを経験...続きを読む(全85文字)

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タカラバイオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学会やセミナーは希望すれば行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって社員の成長性が異なるように思う。...続きを読む(全191文字)

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参天製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修セミナーを受講できる機会はあるものの、必要とするスキルを伸ばすことができる研修制度は特にないです。その...続きを読む(全194文字)

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武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
向上心がある人であればいくらでもチャンスはある。ただし自分から学ぶ姿勢が必要。色々な部署ごとの取り組みもあり、教育体制は整っている。続きを読む(全72文字)

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武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度があるので行きたい部署があれば応募して異動可能。求められるスキルは高いものの本気度を試されていると思えば理解できる範囲
【気にな...続きを読む(全114文字)

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森下仁丹株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格習得支援制度などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルは身に付かないので、自ら積極的にスキル習得を行わなけれ...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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白鳥製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の社長が就任したころから研修が増えて手厚くなってきたイメージがある。
eラーニングなども充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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日新製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年1?でまるで意味のない研修があり、その参加が苦痛だった。
教育については先輩社員が試験方法を教えてくれるが、み...続きを読む(全103文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三協の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三協
フリガナ サンキョウ
設立日 1963年5月
資本金 3000万円
従業員数 392人
売上高 135億円
決算月 5月
代表者 石川俊光
本社所在地 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13
電話番号 0545-22-2558
URL https://sankyohd.com/
NOKIZAL ID: 1408302

三協の 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。