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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に退勤ができるので、平日プライベートの時間が長く感じました。
休日も出勤ることがほとんどなくてよかったです。ただ、年に数回会社で決められ...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三協
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に退勤ができるので、平日プライベートの時間が長く感じました。
休日も出勤ることがほとんどなくてよかったです。ただ、年に数回会社で決められ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思います。
産休、育休も実際にとられているかたが何名かおられるのでそこは良いところだとおまいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少ない。続きを読む(全44文字)
【本・サイトで調べた】GWや年末年始の休みがある点も自分にとっては良いと思った。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
部署によると思うが休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないことと会社のカレンダーがめちゃくちゃな組み方をしてい...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日で、会社行事でさらに減ります。
部署によって残業時間に大きな差があり、残業が慢性化している部署...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実質的な年間休日が100日を下回る為、明らかに休みが少ないと感じる。
更に(部署にもよるが)有給が全く使えない為...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇をりやすい環境にあるのは良い点だと思います。土曜、祝日は会社カレンダーで出勤日となることもありますので助かります。でも、本来は土曜、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界柄、残業を避けられないので、残業をとにかくやりたい仕事人間にはもってこいの環境だと思います。
夕方前くらいからその日の下版が各営業から持...続きを読む(全254文字)
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残業は月20〜40時間くらい。業界的には普通かと思うが、残業代が出ないのがネック。
だから終電になろうが、次の朝になろうが残業手当は出ない
会社の体...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務で使う知識以上のことを教えてもらえたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に熱心すぎるあまり、少しできないとす...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職の好き嫌いに関係なく公平に評価してくれる部署だったのでそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2か月分...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
【気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
決算賞与がありました。その年の利益によって金額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの半強制的な参加は改善すべき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。
土曜日も出社の日が何日かありました。
駐車場が会社から遠い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
常に新しい仕事を探して模索しているような印象を受けました。
今後の展開に期待がもてる会社だとは思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
室内でクリーンルームで快適に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なので、トイレに行きたい場合は中断しないといけな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
決算賞与がでるときがあるのでそこだけはいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司のお気に入りが評価が高...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教える人に余裕がなくて、ほったらかしにされてるところを何度もみました。きちんと教えてないのに何でできないの?とい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
数字際達成していれば、非常に取りやすく、夜の診療終わりの商談も比較的少ない。
また有給も当日でも自己管理さえ出来ていれば取りやすい。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業代は基本的に申請すればきっちり支払われますし、休日もしっかりありますので、給料が低くても構わないというのであればフィットするんじゃないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなく、15~20時間程である。有給休暇は取りやすく、他のメンバーや試験に大きな影響が無ければ前日に言っても取れるし、断られ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員が安心して長期的に働けるよう、ワークライフバランスを重視した職場環境が整備されていました。特に有給休暇は取得しやすく、事前に業務計画を立...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
働いていた部署のワークライフバランスは良かった。残業時間はやっても1時間程度だった。有休は短期間しか所属していなかったのでみなが積極的に取っ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
近年は残業時間の改善を図っている。有給も取りやすい。営業なので平日休んでも顧客からは連絡は来るが、そこが気にならなければ問題ない。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は休日出勤や残業も多く、プライベートな時間は間接職よりも少ない。
また、製造日程が決まって...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上層部の方々は自分の時間を何より大切にされているので、仕事が終われば深追いされることもなく、プライベートに干渉されずに済む点だけは唯一の救い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事にある程度、慣れてくると自分である程度、仕事量を調整可能である。忙しい時期は調整が難しいことがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自身の裁量で基本的にはスケジュールを管理できるので、その点に関しては人それぞれのやり方でできていいかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全293文字)
| 会社名 | 株式会社三協 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石川俊光 |
| 本社所在地 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13 |
| 電話番号 | 0545-22-2558 |
| URL | https://sankyohd.com/ |
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