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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協の製品開発(食品・化粧品)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

三協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

三協の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三協の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 4

株式会社三協の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の人間関係は非常によかった。プライベートを重視する人が多く、飲み会も歓迎会のみだった。突発の休みもとりやすく、部署内でフォローしあえる環境...続きを読む(全229文字)

株式会社三協の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないことと会社のカレンダーがめちゃくちゃな組み方をしている...続きを読む(全226文字)

株式会社三協の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は魅力的な人物に映りました。しかし、健康食品部門を統括しているのは別の人物で、そちらは度重なるお家騒動。社員同士のパワーゲーム<中傷,密告等、、、>が...続きを読む(全164文字)

株式会社三協の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇がポイント制になったためです。有給、遅刻、早退等が全てマイナスポイントとして計算され、それが報酬に反映される旨が各部署に張り出されました。また、お家騒...続きを読む(全162文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

三協を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年11月16日
回答者:

【良い点】
社員はマネージメントスキルが身につくので、自己成長したい方は社員登用がおすすめ。うまくいったときの達成感はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年5月28日
回答者:

【良い点】
仕事の上ではネームバリューのおかげで営業しやすいと感じることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職をはじめとしたモチベ...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月29日
回答者:

【良い点】
基本的に高い求人はほぼ釣りです。自らエントリーする仕事はほぼ通らないです。その代わり電話で案内されたり向こうからこのお仕事どうですか?ときた仕...続きを読む(全281文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年7月14日
回答者:

【良い点】
バブル入行の世代は万年主任もいたが、最近は採用抑制時の空白世代もあり、誰でも管理職までにはなれる。福利厚生の各種制度は年々色廃止されているが、...続きを読む(全482文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月1日
回答者:

【良い点】
原則有給の申請は前日までだが、場合によっては当日も取得することが可能。融通を利かせてもらえる。
子供が小さい方は時短勤務を行うことも可能続きを読む(全74文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三協の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三協
フリガナ サンキョウ
設立日 1963年5月
資本金 3000万円
従業員数 392人
売上高 103億円
決算月 4月
代表者 石川俊光
本社所在地 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13
電話番号 0545-22-2558
URL https://sankyohd.com/
NOKIZAL ID: 1408302

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