三協の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
健康診断は毎年バスが会社まできてやらせてもらえていた。
希望者はお弁当が給料から天引きで食べれたので、お昼ご飯の準備をしなくていいのは良かっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
製造部の検査課だったが、あまり残業なく、残業をしないようにしようという雰囲気があったのは良かった。
仕事とプライベートのオンオフもはっきりし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
当時の上司、課長は良い人だったかと思う。
評価もしてくれ、ボーナスにしっかり反映してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全109文字)

【良い点】
サプリメントや化粧品の受託製造や、製造機械の生産・納品をしているという点は良いと思う。
当時は島根県にも工場を作ったりなどしていた。現在の成...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲良しこよししよう的な風潮はなかったため、ライフワークバランスは保たれていた。
社員旅行も完全任意参加で、参加しないからと言って何が言われる...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場での仕事は閉鎖的で同じことの繰り返し。時間の感覚も長く感じ退職した。
スキルや実績をつめる仕事ではなかったため。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークだったため、スキルアップやキャリア開発はできない。
入社後は、１日、２日ほどの会社概要などの研修...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当時の所属していた部の課長やリーダーは人望ある方だったが現在はわからない。
同じ敷地内に工場が2つあり、課もいくつもあったので配属先によって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
身近な製品がどういう工程を経てできているのか、裏側を知れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないに等しい。
工場で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ニーズはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズは頭打ち。新しい技術もずっと生まれていない。生まれてもクレームが多くて、すぐに、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休育休が取りやすく、復帰しても突然の休みなどにも快く対応している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は若干遅い印象に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別を問わずと言いながら女性が優遇されていると感じることはある。私自身が女性であるにも関わらずそれを感じるので、男性からすると逆に優遇されて...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性管理職は多い。家庭を持っている方も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休からの復職後、女性管理職は別の職種に異動してい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休産休はもちろん、海外への帯同休暇もあり、それを活用して数年後に元の部署に戻っている方もいた。リモートやフレックスも自由に使えた。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい会社だと思う。女性だけでなく、男性でも育休を取っている人を複数知っている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別を問わず、育児休業制度があるので取得しやすい。また、女性が多い現場に配属されるので周囲の方々もしっかりフォローしてもらえる。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休、育休は当然ながら取得しやすい。入社一年で産休に入る人もいるが、そこに対しては誰かを採用してカバーしている。
また子どもがいる女性は、配...続きを読む(全118文字)

【良い点】
遅刻をしようが、欠勤をしようが文句を言われない。
ある意味緩すぎて規律がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩い。規律がない。成...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性も長期的なキャリアを築きやすい環境だと感じます。産前・産後休業や育児休業制度に加え、育児と仕事を両立するための支援制度が整っており、ライ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
男性社会でありながらも女性の管理職はいる。何年か前は女性の取締役もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただMRに女性はいない。そ...続きを読む(全91文字)