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株式会社三協

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三協の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社三協の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三協の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三協の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

三協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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三協の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三協の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の好き嫌いに関係なく公平に評価してくれる部署だったのでそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2か月分...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算賞与がでるときがあるのでそこだけはいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司のお気に入りが評価が高...続きを読む(全126文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の給料は低いという話はよく聞きます。評価制度については細かく項目があり、勤務態度もそうですが、会社行事に参加しているかなどもみられます。続きを読む(全76文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をすればかなり稼げると思う。夜勤などやればさらに稼げる。続きを読む(全36文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。夜勤や残業があればそこそこ良いが、昼間だけで残業も無しだとキツイ。夜勤も定期的に入れる訳ではなく...続きを読む(全208文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給がありかなり上がります
夜勤手当も沢山つくため夜勤をやる人はかなり稼げると思います
中途社員と新卒では大分お給料が変わってくると聞き...続きを読む(全188文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をすればするほど、残業代はしっかりでますので多くはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすくないので、残業がない...続きを読む(全184文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場は残業代がしっかりでます。残業代は30分単位です。社内イベントが年3回程度はあり、嫌々の参加でも最終的になかなか楽しめる良い内容のもので...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私個人の実際の給与状況です。
入社してから1度も基本給が上がったことがありません。
ボーナスは出ませんが、2〜3年前までは給料とは別に寸志として社員...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三協の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で使う知識以上のことを教えてもらえたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に熱心すぎるあまり、少しできないとす...続きを読む(全101文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時に退勤ができるので、平日プライベートの時間が長く感じました。
休日も出勤ることがほとんどなくてよかったです。ただ、年に数回会社で決められ...続きを読む(全137文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場のほうだとセミナーや資格取得を推進しているようです。聞いた話によると、各部署から代表者を募ってセミナーを受けたりしていたようです。
【気...続きを読む(全128文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
決算賞与がありました。その年の利益によって金額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの半強制的な参加は改善すべき...続きを読む(全83文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。
土曜日も出社の日が何日かありました。
駐車場が会社から遠い...続きを読む(全122文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい仕事を探して模索しているような印象を受けました。
今後の展開に期待がもてる会社だとは思います。続きを読む(全58文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
室内でクリーンルームで快適に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なので、トイレに行きたい場合は中断しないといけな...続きを読む(全234文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弁当の注文が250円でできるのはありがたいとおもいます。住宅手当もでます
【気になること・改善したほうがいい点】
帽子をかぶるのに髪の色に厳...続きを読む(全81文字)

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株式会社三協の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすいと思います。
産休、育休も実際にとられているかたが何名かおられるのでそこは良いところだとおまいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

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メーカー・製造業(医薬品)の年収、評価制度の口コミ

沢井製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としての勤務だったため、給与水準は低く感じた。業務内容に対して報酬が見合っているとは言い難く、昇給の機会...続きを読む(全167文字)

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アボットダイアグノスティクスメディカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の年収で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の上がり幅が少ないため、最初の年収交渉が大事。
また年々インセンティブも...続きを読む(全140文字)

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武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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【良い点】
賞与の割合が大きいが年収は総じて高く、格付けがそんなに高くない方でもそれなりにもらえるので生活には全く困らない。続きを読む(全62文字)

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株式会社近江兄弟社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入面に良い点はないです、業界内の水準でもおそらくかなり低い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司のイメー...続きを読む(全202文字)

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マルホ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度は明確で、納得感はある。夏のボーナスは行動評価、冬のボーナスは成果できばえ評価によって決まる。成果出来栄えは、一年に一度プロジェ...続きを読む(全157文字)

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小林製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については日用品業界の中では良いと感じる。40歳グループ長となれば各種手当と合わせて1,000万円は超えてくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

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富士化学工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給高めで、近年はベースアップもあり。(毎年1万円くらい)
昇給は毎年5千円前後。手当は世帯主手当13000円、子供手当5000円/人、福...続きを読む(全164文字)

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株式会社ツムラの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がかなり手厚い額がもらえる。なので生活に困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
寒冷地手当などを手厚くしていただけるといい...続きを読む(全80文字)

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ゼリア新薬工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の年収約400万円からスタートし、6年間の在籍で700万円まで昇給しました。昇給のスピード感や上がり幅には非常に満足しています。評価制...続きを読む(全530文字)

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  • 実際の働き方
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日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは状況によるが4.4ヶ月ほど。
評価制度も一部気になる点はあるが、妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のため...続きを読む(全119文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三協の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三協
フリガナ サンキョウ
設立日 1963年5月
資本金 3000万円
従業員数 392人
決算月 5月
代表者 石川俊光
本社所在地 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13
電話番号 0545-22-2558
URL https://sankyohd.com/
三協は1963年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は392人です。
NOKIZAL ID: 1408302

三協の 選考対策

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  • インターン
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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