三協の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
製造部の検査課だったが、あまり残業なく、残業をしないようにしようという雰囲気があったのは良かった。
仕事とプライベートのオンオフもはっきりし...続きを読む(全160文字)

【良い点】
健康診断は毎年バスが会社まできてやらせてもらえていた。
希望者はお弁当が給料から天引きで食べれたので、お昼ご飯の準備をしなくていいのは良かっ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場での仕事は閉鎖的で同じことの繰り返し。時間の感覚も長く感じ退職した。
スキルや実績をつめる仕事ではなかったため。続きを読む(全78文字)

【良い点】
身近な製品がどういう工程を経てできているのか、裏側を知れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないに等しい。
工場で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
サプリメントや化粧品の受託製造や、製造機械の生産・納品をしているという点は良いと思う。
当時は島根県にも工場を作ったりなどしていた。現在の成...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークだったため、スキルアップやキャリア開発はできない。
入社後は、１日、２日ほどの会社概要などの研修...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境かと思う。
子供がいて急な休みになってしまっても、周りがカバーできるくらいの人員はいた。
女性のリーダーはいた。
【気に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仲良しこよししよう的な風潮はなかったため、ライフワークバランスは保たれていた。
社員旅行も完全任意参加で、参加しないからと言って何が言われる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時の所属していた部の課長やリーダーは人望ある方だったが現在はわからない。
同じ敷地内に工場が2つあり、課もいくつもあったので配属先によって...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると、ボーナスが半分くらい？に下がるので、みんなやめていく。どこまで昭...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は奈良県でもかなりの上位水準にあります。親会社がフランスの外資であり、一定の層の給与は大企業と大差ないと思います。奈良県内でこのレベルの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グレード制になっており、各グレードの最低滞在年数が設定されている。条件をクリア（滞在期間、評価、実績）し、上司からの推薦があればグレード昇格...続きを読む(全242文字)

【良い点】
評価基準が新たに設けられ、明確になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり細かい賃金テーブルで昇給も僅かで、上がるまでには...続きを読む(全91文字)

【良い点】
わかりやすい給料体型
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが1.0ではない
評価によって0.9やもっと下もあるので
生活費の計画...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中小のため多くもなく少ないもないと思う。
評価は半期毎にあるが中間評価を含めると3ヶ月に1回のペースで評価がおこなわれる。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年2回の賞与（夏、冬）とは別に、冬には決算賞与もある。業績によってはゼロになることもあるとのことだが、数年はしっかり支払われている。
【気に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
評価制度が変わり、評価者の感情が入らず客観的に評価される仕組みに変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は満足していないし、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本給は少なめで、賞与で帳尻を合わせている印象。賞与額は積立方式で、業務目標通りの仕事をしていれば年間5万ずつ増額する。ただし業績が悪い時は...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一般職だと薄給と感じるが、歳を重ねて役職に就いていくと他社並みの給与になった。(製薬企業の中では低い方ではあったと思う)
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
頑張らない人にとっては年功序列で上がっていくので良いと思う。ただし上がり幅は年で月給が1000円とか2000円とかのレベル。
【気になること...続きを読む(全175文字)