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【良い点】
管理職の好き嫌いに関係なく公平に評価してくれる部署だったのでそこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2か月分...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三協の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社三協の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三協の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三協の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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三協の 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
三協の 社員・元社員による会社の評価
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-
2.3
- 年収・評価
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2.4
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2.4
- 福利厚生
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2.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
1.3
- 女性の働きやすさ
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2.5
- 入社後のギャップ
-
1.5
- 退職理由
-
2.2
三協の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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-
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【良い点】
決算賞与がでるときがあるのでそこだけはいいところかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司のお気に入りが評価が高...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の給料は低いという話はよく聞きます。評価制度については細かく項目があり、勤務態度もそうですが、会社行事に参加しているかなどもみられます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。夜勤や残業があればそこそこ良いが、昼間だけで残業も無しだとキツイ。夜勤も定期的に入れる訳ではなく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
毎年昇給がありかなり上がります
夜勤手当も沢山つくため夜勤をやる人はかなり稼げると思います
中途社員と新卒では大分お給料が変わってくると聞き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業をすればするほど、残業代はしっかりでますので多くはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がすくないので、残業がない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場は残業代がしっかりでます。残業代は３０分単位です。社内イベントが年3回程度はあり、嫌々の参加でも最終的になかなか楽しめる良い内容のもので...続きを読む(全236文字)
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私個人の実際の給与状況です。
入社してから1度も基本給が上がったことがありません。
ボーナスは出ませんが、2〜3年前までは給料とは別に寸志として社員...続きを読む(全168文字)
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三協の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特に思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。
土曜日も出社の日が何日かありました。
駐車場が会社から遠い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
常に新しい仕事を探して模索しているような印象を受けました。
今後の展開に期待がもてる会社だとは思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
室内でクリーンルームで快適に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業なので、トイレに行きたい場合は中断しないといけな...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
弁当の注文が２５０円でできるのはありがたいとおもいます。住宅手当もでます
【気になること・改善したほうがいい点】
帽子をかぶるのに髪の色に厳...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給はとりやすいと思います。
産休、育休も実際にとられているかたが何名かおられるのでそこは良いところだとおまいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教える人に余裕がなくて、ほったらかしにされてるところを何度もみました。きちんと教えてないのに何でできないの?とい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
健康食品の受託製造の仕事で、やりがいとしては店に並んでいる商品を自分たちが作っていると感じられることです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、休みが少ない。上司がかなりパワハラ気質。新卒で入っても大体3〜5年で辞めていく人が多い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休はどんどん取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は主任以上にはなれず、タバコも禁止。男尊女卑な傾向がかなり強い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
サプリメントの需要は年々高まってきているので、将来性はあると思う。現在機械化を進めようと経営陣は頑張っているらしい。続きを読む(全64文字)
メーカー・製造業(医薬品)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生がよかった。年収は少しずつ上がる仕組みだったので、毎年昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、評価制度が不透明...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社規模から見ると年収は良い方ではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期で評価を行うが、半年では得られる成果に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
概ね満足しています。大手なので、たとえば国内の中小企業よりは同じ業務でも年収は良い方であるようです。少し前に給与形態が変わり、固定ボーナスが...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
年2回の賞与プラス業績賞与の計3回
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品というすごく重要なものを製造しているが、給料が見合っていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前職から1.5倍ほどになったこともあり良かった。また、日当もあるためそこは良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIがし...続きを読む(全140文字)
回答者：
評価制度は、「チャレンジ」と「結果」を重視する実力主義の側面が強い。伝統的な製薬会社と比べると、年功序列の要素は少ないと言えるだろう。続きを読む(全67文字)
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製薬業界の中でもトップクラスである。給与、賞与ともに高水準であり、待遇に不満を持つ社員は少ない。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
年2回の賞与は平均よりも高い方だと思います。部署によっては製造後にボーナスも出ることがあります。時間外手当も申請した分だけきちんと貰えます。...続きを読む(全182文字)
回答者：
業界内では中堅という感じ。竹田やアステラス、第一三共に比べると200万円くらい平均年収が下がる。中堅製薬である小野薬品などと比べても少し低い。続きを読む(全71文字)
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
食品メーカーとしてみれば、給与水準は最高レベル。製薬企業としてみれば、武田やアステラス、第一三共と比較して基本給が1割程度低い。平均給与は1000万円に届...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三協の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三協 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石川俊光 |
| 本社所在地 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13 |
| 電話番号 | 0545-22-2558 |
| URL | https://sankyohd.com/ |
三協は1963年5月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は392人です。
NOKIZAL ID: 1408302
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