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株式会社ハマエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハマエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社ハマエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜440万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハマエンジニアリングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハマエンジニアリングの 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

ハマエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

ハマエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ハマエンジニアリングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・一人暮らしでは最低限な生活を余儀なくされる低水準な給与
・人事評価が非常に曖昧で不透明な給与内訳
・努力して技...続きを読む(全546文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初期は技術も無いので給与は低いが技術が付くに連れて上がっていく残業も可能なので給与を上げるために残業をされている方もいる続きを読む(全66文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は年功序列でしか上がらない。先輩より働いても評価はされない。
    ただその分離職者が増加...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職務内容の知識を身に付けることで、習熟度に応じて手当が付くのでモチベーションが高まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームページ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種手当ては、住宅補助(社宅5割、賃貸3割)持ち家(広さに応じて)にも補助が出ます。技術手当ては習得した仕事・技能も評価されますが数千円でし...続きを読む(全267文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はそれなりにでますが、世間一般的に見てもかなり低い方です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料面で、転職を考える人は多く見受け...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一回面談が有り目標が設定されるが
    達成したかどうかの確認が適当、また
    上司が所属していた工...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代や夜勤をすれば深夜手当は100%出ます。また、資格などを取れば、給料に反映されるので、資格多く持ってる人はそれなりに貰ってると思います...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない
    みんな生活が苦しいとよく聞く

    パワハラ等はないため精神的にはがんばれるが給料が低いため厳しいのがげんじつ
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人事評価が一応あり、その評価によって翌年度の給与が変わる。
    毎年目標設定し、その目標を達成する必要がある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 正社員

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    【良い点】
    資格を取れば手当がつきます。
    頑張れば手当込みの時給計算で残業代がでるのでやる気があれば給料が伸びるのでは?
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    工場での勤務でしたが、年収面はその時の年齢から考えると妥当な金額だったと思います。
    賞与も少ないですが寸志程度支給がありました。
    しいていうなら夜勤...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    勤務先の希望は会社がすぐに受け入れて対応してくれたことに感謝しています。
    派遣先で仕事をするので、本社に行くことはほとんどありませんが、社長と社員も仲...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハマエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が所蔵していたのは20年以上前になるが、当時の寮は非常に家賃が安価で家電まで備えられていた記憶ではあるが、当時の基本給からの割合からする...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で帰ろうという意識があまりない。定時で帰ろうとすると嫌な顔をされる時がある。加えて、下請けの下請けだったので...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 FAE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験募集を積極的にしているので、職種を変えたく半導体業界でスキルアップするにはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所...続きを読む(全501文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が持ち家でも出る点が良かったです。その他の点は普通の福利厚生でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に回している分...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には先輩について仕事を教わるような形になります。積極的に先輩とコミュニケーションを取ることができるのであればどんどん技術を学ぶことがで...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給等は事前に申請すればきちんと取得することができます。また休日待機等もありますが振替休日をきちんともらうことができます。
    【気になること・...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    力仕事が多いし、何より現在男性がほとんどなので女性は少し働きにくいかもしれないが、女性がきてもしっかりサポートしてもらえると思う続きを読む(全70文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に生活していたら見ることはない半導体製造装置を触ることができるため、機械いじりが好きな方には向いている続きを読む(全59文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がしたくない場合は残業がないチームに入ることも可能
    もちろん作業に慣れたら早く仕事を終えることができる続きを読む(全59文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の年収、評価制度の口コミ

    トクヤマ通商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ① 安定感が非常に高い
    親会社がトクヤマグループということもあり、業績や雇用面での不安はほとんど感じない。急激な方針転換や無理な数字の押し付...続きを読む(全497文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回、ボーナス査定前に上司や部門幹部との面談が設けられており、これまでの営業実績や達成率に応じた評価が行われる。
    大型案件や特定の新規開拓...続きを読む(全146文字)

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    小泉機器工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度としては、売り上げのような定量的指標が少なく、業務の正確性や期限遵守、周囲からの評価といった定性的な要素が中心になっていると感じた。...続きを読む(全210文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

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    昭光物産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給等は数年にはあったが、そもそも自分の年収があまりにも低かったから平均的になるようにと上がった気がした。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    販売数に応じてポイントが貯まり、好きなものと交換できるのが楽しい。結構ブランドの商品もあったので自分へのご褒美になる続きを読む(全64文字)

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    株式会社オオコーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局仕事の集荷日を遅らせず求められる事をやっていても社長の意向に沿わない意見を言う...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    ミサワホーム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売ることができればその分インセンティブとして収入に直結した。
    また大型案件を契約するとその分大きなインセンティブを受け取ることができた続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソーキの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員に還元しよいうという気持ちは見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が少ないです。物価上昇など話題になっているが、昇給する...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    蝶理株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年功序列JTCのような雰囲気はなく、若手のうちから裁量がある。続きを読む(全31文字)

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    ハマエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハマエンジニアリング
    フリガナ ハマエンジニアリング
    設立日 1999年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 331人
    売上高 22億1600万円
    ※2017年度実績
    決算月 4月
    代表者 菅原文武
    本社所在地 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6番18号
    平均年齢 30.5歳
    平均給与 430万円
    電話番号 092-263-6440
    URL https://www.hama-eng.jp/
    ハマエンジニアリングは1999年5月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は331人で、売上高は22億1600万円になります。平均年収は430万円で、従業員の平均年齢は30.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1383387

    ハマエンジニアリングの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。