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株式会社ハマエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハマエンジニアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハマエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハマエンジニアリングの 学生による会社の評価

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ハマエンジニアリングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に派遣先の教育がほとんど。
社内での教育はあまりない。

数年勤務して、派遣先のプロパー社員や装置メーカーの社員になる人が多い。
【気...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修ありとなっているが、ほぼ役に立たない、技術派遣だが基本出向先でそこの技術を覚えてやって行く...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目にコツコツやっていれば評価されるのではないか。派遣先の責任者や自社での入社前研修の講師など工場内での勤務以外にも働ける要素はあったよう...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 FAE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なことを経験できる環境です。
    配属場所にもよりますが、自身のスキルアップにはもってこいの環境だと思います。
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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術は先輩がいろいろと教えてくれますが、給与面で納得できずに辞めていく人が多いです。ステップアップしたければ、自分から積極的に学んでいかなければなりませ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の半導体関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    HPでは教育体制が整っているような事も記載しているが、そんなのは全くない。広島エルピーダにて勤務していたが、同僚もやる気が全くなく愚痴を言うばかり。
    ...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハマエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が所蔵していたのは20年以上前になるが、当時の寮は非常に家賃が安価で家電まで備えられていた記憶ではあるが、当時の基本給からの割合からする...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時で帰ろうという意識があまりない。定時で帰ろうとすると嫌な顔をされる時がある。加えて、下請けの下請けだったので...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 FAE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験募集を積極的にしているので、職種を変えたく半導体業界でスキルアップするにはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所...続きを読む(全501文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給等は事前に申請すればきちんと取得することができます。また休日待機等もありますが振替休日をきちんともらうことができます。
    【気になること・...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が持ち家でも出る点が良かったです。その他の点は普通の福利厚生でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に回している分...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には先輩について仕事を教わるような形になります。積極的に先輩とコミュニケーションを取ることができるのであればどんどん技術を学ぶことがで...続きを読む(全244文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・一人暮らしでは最低限な生活を余儀なくされる低水準な給与
    ・人事評価が非常に曖昧で不透明な給与内訳
    ・努力して技...続きを読む(全546文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がしたくない場合は残業がないチームに入ることも可能
    もちろん作業に慣れたら早く仕事を終えることができる続きを読む(全59文字)

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    株式会社ハマエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に生活していたら見ることはない半導体製造装置を触ることができるため、機械いじりが好きな方には向いている続きを読む(全59文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社タカミヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が挑戦する環境は整っている。
    年次ごとで研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層には新しいスキルを得る機会がなく実務...続きを読む(全82文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルアップの為の資料や講習、資格を持ってる方からの教育が受けれたので体制はとても整っていると思います。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修はかなりしっかりしている
    入社後も研修の機会は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)

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    成洋産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にOJT
    引き継ぎしてくれた方が親切だった。話しやすくて、どんどん聞いてといった感じだったのでとても助かった。続きを読む(全64文字)

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    第一機材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

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    株式会社銘林の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は社員...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    正晃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社吉田東光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社紅中の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修は積極的に行われています。
    ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
    研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

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    ハマエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハマエンジニアリング
    フリガナ ハマエンジニアリング
    設立日 1999年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 331人
    売上高 22億1600万円
    ※2017年度実績
    決算月 4月
    代表者 菅原文武
    本社所在地 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6番18号
    平均年齢 30.5歳
    平均給与 430万円
    電話番号 092-263-6440
    URL https://www.hama-eng.jp/
    NOKIZAL ID: 1383387

    ハマエンジニアリングの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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