この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に派遣先の教育がほとんど。
社内での教育はあまりない。
数年勤務して、派遣先のプロパー社員や装置メーカーの社員になる人が多い。
【気に...続きを読む(全191文字)
株式会社ハマエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に派遣先の教育がほとんど。
社内での教育はあまりない。
数年勤務して、派遣先のプロパー社員や装置メーカーの社員になる人が多い。
【気に...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ありとなっているが、ほぼ役に立たない、技術派遣だが基本出向先でそこの技術を覚えてやって行くの...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目にコツコツやっていれば評価されるのではないか。派遣先の責任者や自社での入社前研修の講師など工場内での勤務以外にも働ける要素はあったように...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なことを経験できる環境です。
配属場所にもよりますが、自身のスキルアップにはもってこいの環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)
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技術は先輩がいろいろと教えてくれますが、給与面で納得できずに辞めていく人が多いです。ステップアップしたければ、自分から積極的に学んでいかなければなりません...続きを読む(全101文字)
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HPでは教育体制が整っているような事も記載しているが、そんなのは全くない。広島エルピーダにて勤務していたが、同僚もやる気が全くなく愚痴を言うばかり。
た...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給等は事前に申請すればきちんと取得することができます。また休日待機等もありますが振替休日をきちんともらうことができます。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助が持ち家でも出る点が良かったです。その他の点は普通の福利厚生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に回している分基...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には先輩について仕事を教わるような形になります。積極的に先輩とコミュニケーションを取ることができるのであればどんどん技術を学ぶことができ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・一人暮らしでは最低限な生活を余儀なくされる低水準な給与
・人事評価が非常に曖昧で不透明な給与内訳
・努力して技術...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
残業がしたくない場合は残業がないチームに入ることも可能
もちろん作業に慣れたら早く仕事を終えることができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通に生活していたら見ることはない半導体製造装置を触ることができるため、機械いじりが好きな方には向いている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
力仕事が多いし、何より現在男性がほとんどなので女性は少し働きにくいかもしれないが、女性がきてもしっかりサポートしてもらえると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
初期は技術も無いので給与は低いが技術が付くに連れて上がっていく残業も可能なので給与を上げるために残業をされている方もいる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
何一つありません。ただし、派遣先の講習会や勉強会に参加できる点は良かった。ただし、ハマエンジニアのおかげではなく派遣先のおかげである。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
普通。特に休み重視で適当に働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス以外の仕事を振られると多少忙し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良く...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
自身で目的を明確に持って仕事をしていれば成長はできる環境にある
出る杭が打たれるような環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメージ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としては勉強に時間を充てること自体はネガティブな受け止めはされない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は薄く、取る人...続きを読む(全101文字)
新人研修は勿論の事、社員同士で任意の勉強会や社内研修があります。そのため主体的に学ぶ姿勢があればどんどんスキルアップが可能です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年目~3年目は定期的に研修があっていた印象です。基本的なビジネスマナーをはじめ、専門知識や後輩育成スキルを学べるため、どの業界でも求められる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、新卒社員は泊まりがけの研修が年一回実施されている。座学もあるが、レクリエーションが多く、寝る時間...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと思...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修制度があるがほぼ強制的に受けさせられるが、中途採用者ばかりであるため対象のコースの内容は持ち合わせているこ...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社ハマエンジニアリング |
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フリガナ | ハマエンジニアリング |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 331人 |
売上高 | 22億1600万円 ※2017年度実績 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 菅原文武 |
本社所在地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6番18号 |
平均年齢 | 30.5歳 |
平均給与 | 430万円 |
電話番号 | 092-263-6440 |
URL | https://www.hama-eng.jp/ |
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