回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に派遣先の教育がほとんど。
社内での教育はあまりない。
数年勤務して、派遣先のプロパー社員や装置メーカーの社員になる人が多い。
【気...続きを読む(全191文字)
株式会社ハマエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハマエンジニアリングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハマエンジニアリングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に派遣先の教育がほとんど。
社内での教育はあまりない。
数年勤務して、派遣先のプロパー社員や装置メーカーの社員になる人が多い。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ありとなっているが、ほぼ役に立たない、技術派遣だが基本出向先でそこの技術を覚えてやって行く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
真面目にコツコツやっていれば評価されるのではないか。派遣先の責任者や自社での入社前研修の講師など工場内での勤務以外にも働ける要素はあったよう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
色々なことを経験できる環境です。
配属場所にもよりますが、自身のスキルアップにはもってこいの環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全245文字)
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技術は先輩がいろいろと教えてくれますが、給与面で納得できずに辞めていく人が多いです。ステップアップしたければ、自分から積極的に学んでいかなければなりませ...続きを読む(全101文字)
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HPでは教育体制が整っているような事も記載しているが、そんなのは全くない。広島エルピーダにて勤務していたが、同僚もやる気が全くなく愚痴を言うばかり。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分が所蔵していたのは20年以上前になるが、当時の寮は非常に家賃が安価で家電まで備えられていた記憶ではあるが、当時の基本給からの割合からする...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰ろうという意識があまりない。定時で帰ろうとすると嫌な顔をされる時がある。加えて、下請けの下請けだったので...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
未経験募集を積極的にしているので、職種を変えたく半導体業界でスキルアップするにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給等は事前に申請すればきちんと取得することができます。また休日待機等もありますが振替休日をきちんともらうことができます。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助が持ち家でも出る点が良かったです。その他の点は普通の福利厚生でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に回している分...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には先輩について仕事を教わるような形になります。積極的に先輩とコミュニケーションを取ることができるのであればどんどん技術を学ぶことがで...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・一人暮らしでは最低限な生活を余儀なくされる低水準な給与
・人事評価が非常に曖昧で不透明な給与内訳
・努力して技...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
残業がしたくない場合は残業がないチームに入ることも可能
もちろん作業に慣れたら早く仕事を終えることができる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
普通に生活していたら見ることはない半導体製造装置を触ることができるため、機械いじりが好きな方には向いている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社当初はロープレをさせられ、練習する時間も取ってくれる。また、成果も出せばしっかりと役職も上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定常業務を行いたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定常業務を行いたい人にとっては良いが、変化を求める人には...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などを通じて社外の知見を取り入れる視点が上位陣になく、自分たちが作り上げてきたやり方に従えばいいという社風。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかりとした研修があるので安心です。
先輩も優しく教えてくれるし、同じタイミングで入社した同期と研修を受けるので相談しやすい環境。
資格を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な既存顧客の対応に追われる中で、実務を通じた「習うより慣れろ」という体制になりがちな点が懸念されます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
自分が入社した時は中途だった為かなり丁寧に研修して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入社したスタッフははじめの研修が...続きを読む(全161文字)
幅広い業務に触れる機会があり、多様な経験を積める可能性が大いにある。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ難易度の高い資格を取得しても一律で多少の資格手当が出るだけの為、趣味でもない限り仕事に活かそうと資格を取...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社ハマエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | ハマエンジニアリング |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 331人 |
| 売上高 | 22億1600万円 ※2017年度実績 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 菅原文武 |
| 本社所在地 | 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6番18号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 430万円 |
| 電話番号 | 092-263-6440 |
| URL | https://www.hama-eng.jp/ |
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