回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売ることができればその分インセンティブとして収入に直結した。
また大型案件を契約するとその分大きなインセンティブを受け取ることができた続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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ミサワホーム株式会社
ミサワホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
売ることができればその分インセンティブとして収入に直結した。
また大型案件を契約するとその分大きなインセンティブを受け取ることができた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員試験が三次まであります。
これに受からないと、昇給はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ際に低い点、賞与...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業手当が青天井でしたので、繁忙期は基本給以上に残業代があった。
社内規則で給与が明確な為、昇給がわかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎の賞与評価は、部門内での相対評価を求められるため、結果を出している有能な社員でも差をつけずらい。※一人をプ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は思ってたよりは高くなかった。会社の経営状態が良ければ、それなりに...続きを読む(全80文字)
大手企業の割には同業他社に比べると給与面では劣っているように感じる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
売れば売るほど年収が上がるため、新卒からでも同世代よりも多くの年収だった
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん報奨金の条件が悪くなった続きを読む(全79文字)
競合他社と比較するとそこまで給料が高いわけではない続きを読む(全25文字)
平均年収がハウスメーカーで1位であるため、満足です。営業職であれば、さらにインセンティブもあるため魅力的です。続きを読む(全55文字)
平均年収は800万円強で、ハウスメーカーの中ではぼちぼちという印象。私がお話したエリートの社員さんは、年に2回あるボーナスの1回だけで500万円を超えると...続きを読む(全86文字)
成績を出した分だけ賞与が上がっていく。
やればやった分反映される仕組み。続きを読む(全37文字)
住宅を売ることが出来れば、年収は高いと思う。社員の中には、売上に貢献するとハワイに連れて行ってもらったことがある人もいるそうだ。ただ、住宅を売ることが出来...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約すればボーナスは高くなる。やればやった分だけ欲しいという人には非常に良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本級は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする...続きを読む(全107文字)
営業なので完全に結果主義。売り上げはボーナスに反映されるため、成績がいい人は新卒2年目にして新車を一括で買えるぐらいもらえるらしい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収はそれなりにある。同世代と比べても多い方だと思う。しかし続ける体力があるならの話である。大体の人は10年もたずに辞めて行く。
【気になる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
売るごとに報奨金が数十万貰える
連続して何棟も売れれば報奨金の率がアップするので月に何棟か続けて売れば年収1000万を超える
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上場企業なので、とりあえず給与は払われます。配属時に引越手当として10万円振り込まれるので、必要なものは買いそろえられます。
【気になること...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
同世代の友人と比較しても、もらえていたほうだと思う。
給与面に関しては満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代あり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格す...続きを読む(全91文字)
売らないとどうしようもないのでなんとも言えない続きを読む(全23文字)
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【良い点】
自分のやりたい事をさせていただき、多面的に評価いただき、とてもやりがいを感じていました。感謝しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
誰にでもチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥の力関係に左右される。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
給与総額は業界でも高めで、営業職の時はある程度歩合換算があった。
2年目で600万近くとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】建築士という資格だけではなく、デザイナーという社内資格制度がある。社内のデザイナーとして全国各地で活躍する建築家のような役割を果たす人もいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業は外移動がメインなので自分次第で時間の調整ができる
またアポイントを調整すればお昼ごはんなど好きなところにいけるのはよかった
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
人生で一番大きな買い物をお手伝いでき、人の人生に大きく携われることはとてもやりがいを感じた。
大手ということもあり普段接しないような方ともお...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
平日休みのため旅行などは比較的値段も安く、人混みもあまりない状況でいけるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず土日休みで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ハウスメーカーとしてのブランド力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の営業は常に人が足りず、総合職であれば本来ジョブ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時住宅補助がなく、住宅メーカーにもかかわらずなにもないのは不思議であった。退職後、少し補助ができたときいたが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
本社勤務では、フレックス、在宅勤務している方が多くいる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりばらつきがあること
営業現場では、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は良い人が多く、パワハラ等をしている人の方が浮く印象です。
またパワハラ等の処罰は、社内報に出る為、安心できるかと思います続きを読む(全69文字)
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【良い点】
他社の事務よりいいとおもいます。
評価制度もしっかりされており、自分がどの点が評価されているか、どの点が改善が必要かがわかりやすい。
【気に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業は自身がしっかり営業して案件取得して受注につながればその案件の歩合給はもらえる。売っている商材が高額なので、担当者ベースであれば年に2本...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料はかなりもらえる
手当もかなりつくので稼ぎたい人は良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や転勤が多すぎてプライベートが安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
繁忙期の時は残業時間40時間超えることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時だけ残業が多く繁忙期じゃない時は給料が少ない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業の場合、固定給が28.8万円です。
契約が取れるとインセンティブがでます。売上に対しての2%程です。一件の契約の売上としては平均9千万程...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本給については標準労働時間が7時間であることを考慮すると、一定程度もらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃上げに追...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向をすると、人事の管理外になる。そのため、本社にいる人のほうがキャリアがあがりやすい。若い時はとくにその場にと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現状は役職定年がないため年を取っても年収が減る可能性が低い点があげられます。何歳になっても体とやる気があれば仕事を続けられる環境があります。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業は成績に応じて、賞与で支給されるため、努力に応じた報酬はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は成績を上げても賞与に反映...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大東建託の給与体系については、入社後最初の約3か月間は固定給が支給されますが、その後は成果連動型に移行します。
契約を1本獲得するだけでも、...続きを読む(全271文字)
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 118億9275万円 |
| 従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
| 売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝匡志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3345-1111 |
| URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
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