回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はハウスメーカー業界であれば悪くない。残業代が1分単位で出るため、年収を理由に現職にとどまる人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
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ミサワホーム株式会社
ミサワホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収はハウスメーカー業界であれば悪くない。残業代が1分単位で出るため、年収を理由に現職にとどまる人もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昇進昇給のタイミングは4月にあり、評価次第で上がる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業の事業部だと、チーム単...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で10万円ほどの差が、新卒時点でついています。基本給はそこまで変わらないのですが、総合職の場合は、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
売ることができればその分インセンティブとして収入に直結した。
また大型案件を契約するとその分大きなインセンティブを受け取ることができた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員試験が三次まであります。
これに受からないと、昇給はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べ際に低い点、賞与...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業手当が青天井でしたので、繁忙期は基本給以上に残業代があった。
社内規則で給与が明確な為、昇給がわかりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎の賞与評価は、部門内での相対評価を求められるため、結果を出している有能な社員でも差をつけずらい。※一人をプ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
頑張れば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は思ってたよりは高くなかった。会社の経営状態が良ければ、それなりに...続きを読む(全80文字)
大手企業の割には同業他社に比べると給与面では劣っているように感じる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
売れば売るほど年収が上がるため、新卒からでも同世代よりも多くの年収だった
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだん報奨金の条件が悪くなった続きを読む(全79文字)
競合他社と比較するとそこまで給料が高いわけではない続きを読む(全25文字)
平均年収がハウスメーカーで1位であるため、満足です。営業職であれば、さらにインセンティブもあるため魅力的です。続きを読む(全55文字)
平均年収は800万円強で、ハウスメーカーの中ではぼちぼちという印象。私がお話したエリートの社員さんは、年に2回あるボーナスの1回だけで500万円を超えると...続きを読む(全86文字)
成績を出した分だけ賞与が上がっていく。
やればやった分反映される仕組み。続きを読む(全37文字)
住宅を売ることが出来れば、年収は高いと思う。社員の中には、売上に貢献するとハワイに連れて行ってもらったことがある人もいるそうだ。ただ、住宅を売ることが出来...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約すればボーナスは高くなる。やればやった分だけ欲しいという人には非常に良い職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本級は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする...続きを読む(全107文字)
営業なので完全に結果主義。売り上げはボーナスに反映されるため、成績がいい人は新卒2年目にして新車を一括で買えるぐらいもらえるらしい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収はそれなりにある。同世代と比べても多い方だと思う。しかし続ける体力があるならの話である。大体の人は10年もたずに辞めて行く。
【気になる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
売るごとに報奨金が数十万貰える
連続して何棟も売れれば報奨金の率がアップするので月に何棟か続けて売れば年収1000万を超える
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上場企業なので、とりあえず給与は払われます。配属時に引越手当として10万円振り込まれるので、必要なものは買いそろえられます。
【気になること...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
同世代の友人と比較しても、もらえていたほうだと思う。
給与面に関しては満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代あり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格す...続きを読む(全91文字)
売らないとどうしようもないのでなんとも言えない続きを読む(全23文字)
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【良い点】
自分のやりたい事をさせていただき、多面的に評価いただき、とてもやりがいを感じていました。感謝しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
良くも悪くも大企業のため、自身のやりたいことを社内で見つけることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価で差がつかない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
暖かく優しい人が多い印象がある。
人の良さで入社をきめる人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の良さだけで、業務を遂行してし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助が業界内では高い水準で支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限があり、以降は支給されなくなり、年収が実質下がり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住まいを提供し人に価値を届けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
主核となる戸建て事業の企業方針が、未だにものをつくってつくっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ハウスメーカーのため、何棟も戸建て住宅を見ることができ、住まいに関する知識や経験がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の実働...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
テレワークの活用やフレックスは認められており、柔軟な働き方は取りやすい印象です。有給も事前に上司へ報告しておけば、特に断られたことはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒の場合、一年目の研修を終えた後は2年ごとにビジネス能力の研修が開催されます。中途や営業で成果が上がっていない社員向けの研修もあり、自分の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の働き方やキャリアプランを支援しようという流れは感じ取られる一方、仕事の裁量は増しますが、子育てに対する配慮などは物足りない気がします。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅補助は33歳までは出ます。ただし、年齢や婚姻しているかどうかでその額は変動します。そのほかも他企業と提携しながら福利厚生を充実させていま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
商品自体は素晴らしく、自信をもって提供できるので、その点は良いです。
また、木質パネル工法という特許技術に守られているので、注文住宅でありな...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
オープンハウスの給与制度のよいところは、社員一人ひとりの成果や努力が給与や賞与に反映されやすい点だと考えます。特に営業職では、明確なインセン...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
基本給は業界水準並みだが、残業代が全額支給されるため現場や繁忙期によって手取りが大きく変わる。賞与は業績連動で安定感にはやや欠けるが、資格手...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一件売れた、そして引き渡すまでの大変さに対しての評価が少ない。営業の評価はもっと変えてほしかったと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
幹部クラスになれば年収は良い。
中堅だとそこそこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっていなく、完全に気持ち次第なので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収は悪くない。ボーナスは出ないが基本給が業界の中小企業の中では高い方なのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1年目で400万円を超えて、かつ残業がほとんどなかったのはよかった。評価もしっかりしていただいた感じはあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務量や求められる専門性を考えると、給与水準はやや物足りないと感じます。成果や経験がより反映される制度を期待します。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業なので良くも悪くも数字を出せばインセンティブとして帰ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
ご時世的になかなか住宅を検討してる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
評価制度は部署や職種によって運用に多少の違いはあるものの、日々の業務成果や取り組み姿勢をしっかりと見てもらえる環境だと感じています。目標達成...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はいかに滅私奉公出来るかだと思います。
密告制度のようなものもあり常に足の引っ張り合いが行われている状態...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | ミサワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミサワホーム |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 118億9275万円 |
| 従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
| 売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯貝匡志 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 709万円 |
| 電話番号 | 03-3345-1111 |
| URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
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