この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
ミサワホーム株式会社 報酬UP
ミサワホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分のやりたい事をさせていただき、多面的に評価いただき、とてもやりがいを感じていました。感謝しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与総額は業界でも高めで、営業職の時はある程度歩合換算があった。
2年目で600万近くとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】建築士という資格だけではなく、デザイナーという社内資格制度がある。社内のデザイナーとして全国各地で活躍する建築家のような役割を果たす人もいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売を行っているディーラーでは成績が出ており、コミュニケーションがちゃんと取れる人であれば毎年年収は上がっていく。
営業の報酬自体も上限が無い...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
若手は残業代で稼ぐといった感じ。
数年前から若手に対しては家賃補助が出るようになったので、収入アップにはなっていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
バブル時代だったので給料には不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は固定給料だったが、営業職は歩合給もあったようで、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収に関してはインセンティブが低いため業界的には少ないかもしれない。
しかし、業界的には珍しく、残業や休日出勤は稀である。働き方改革以降大きく...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
評価が一定であり、仕事をしていなくとも普通の評価となり、そこそこのボーナスがもらえる。働きたくない人には向いてる仕事
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績がよくなくても子会社に出向させられるだけで解雇されない点
評価基準が明確に定められている点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は比較的良いほうです。
残業はサービス的なところが多く、PCを付けずに作業している上司もちらほらおります。
営業でもたくさん売れているから...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オフィス職は、他社競合と比べても高水準だと思われます。残業代も見込みではなく、残業したらした分だけ支給されます。交通費も全額支給されます。営業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働きやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしての地位が落ちてきている。
給与面でもっと満足できればと思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
固定給は低めだが、ボーナス時に報奨金などがまとめて入るイメージ。若くても売れば売るほど給与に反映されるので、そこがモチベーションになる人も多い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒での給料はいい方だと思います。しかし、営業職という職業柄、契約が取れないと精神的にきついものがあるので、その分高いのだと思います。もちろん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内テストをクリアしていけば、基本給は少しずつ上がっていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の給与は他の大手メーカーと比べ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員試験など明確な基準が若手のうちはある。そのあとは、成果によって判断されているが、売り上げ実績だけではなく、マネージャーとしての人間性なども...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
非正規雇用の人達が多いので、社員に比べて引け目を感じない。有給が取り易い。むしろ、正社員の方が課される仕事が多いので、可哀想に見える。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業は売れば売るほど報奨金がたくさんもらえるので、収入には売れてる営業マンと売れない営業マンとでは、かなり年収に差が出ている。
しかし、売れて...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
営業職は報償金制度があり、受注が取れていればそれに応じて年収が上がる。明確なスキル分けによる評価制度を導入し、項目が明確になった。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業成績に合わせて給料は上がるシステムなので、バリバリ働きたいという方は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
売れば売るだけ返ってくるのはよかった
連続して売れば売るだけ掛け率も良くなっていくのでモチベーションが上がるという点ではよかったと思う
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業の現場にいますが、基本的に売れば売る程収入は上がるので、若いうちから稼ぎたい人には良いと思います。将来的にもずっとプレーヤーでいたい方にも...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人並みに幸せな生活ができるため、仕事に集中できる環境にある。
働き方改革が始まるとのことだが、若い世代にとっては非常に有益な取組に思える。内容...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社説明会での話は8割がた夢物語だった。
36協定無視の就労状況をはじめとして、決まりを守らない社風は企業として残念だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
潰れないが、徐々に事業縮小をしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情がわかる人が経営に携わらない限り、先は無いと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
オリジナルの構造を持つため、他社でも通用するような力はつきづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せの経営方針で、激務となり若手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず、いろいろなポジションで活躍されている印象で、明るく前向きな感じでした。特に働きにくいという感じは受けませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とても働きやすく、プライベートにも配慮され、とても充実した毎日を送る事が出来ました。ありがとうございます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
個人的な都合(実家との兼ね合い)にて、退職となりましたが、ご理解いただき、とても気持ちよく送り出していただきました。ありがとうございます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
東京では社宅でしたが、家賃も環境も、問題なく、生活しやすかったです。通勤も、それほど苦にならず。福利厚生も、特に問題なし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にギャップは、ありませんでした。創造性豊かな会社、いろいろチャレンジさせていただきました。ありがとうございます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全体的に、優しい人が多く、嫌な気持ちになる事は、ほとんどありませんでした。話しやすく、アットホームな雰囲気でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅事業については、技術力高くプライドを持って、安定した経営がされていると思います。長期保証なども好感。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
同業職種の中では給与は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について良い評価をいただいていたが、役職等級が勤務年数によって一律昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料や福利厚生は手厚い。
首都圏であれば住宅補助最大6万円と持ち込み車両手当4万円が支給されるため、単純計算でも手取り額に10万プラスになる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較すると低すぎると思います。その上昇給も大したことがありません。給与も各種手当とみなし残業手当でそれな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
平均年収はかなり高い傾向にあるようです。実際、2年目以降から高収入であることを実感しました。毎年の昇給も積極的に行われているようですので、収入...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年功序列。
個人の成績が良くても悪くても年収はあまり変わらない。業績も基本的には安定しており大きく賞与が減ることはないが、増えることもない。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと満額出ていたため、かなりの給料をもらっていた。また、賞与もしっかりともらえていたため給与面はかなり満足していた。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒にしては、割りかし周りより高収入だった。1回あたりのボーナスも比較的に高い企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
雰囲気で月給を決められると思います。できそうだなと思われたら高い、能力低そうだなと思われたら最低基準にされます。なので同期で27万円の人もいれ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上、結果重視。売上、結果が出れば、年収も青天井で上がる。お金がほしくて、結果を出せるなら。魅力的。ただ出世をしていくと、大変。
【気になるこ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に残業代は全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く昇給率も低いので、残業を長時間しなければならない。
繁忙期...続きを読む(全146文字)
会社名 | ミサワホーム株式会社 |
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フリガナ | ミサワホーム |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 118億9275万円 |
従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯貝匡志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3345-1111 |
URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。