この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする。...続きを読む(全107文字)
ミサワホーム株式会社 報酬UP
ミサワホーム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミサワホーム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にミサワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
月の給料は同業と比較するとほぼ同等に感じられ、特に大きな不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
最大手と比べると賞与は見劣りする。...続きを読む(全107文字)
営業なので完全に結果主義。売り上げはボーナスに反映されるため、成績がいい人は新卒2年目にして新車を一括で買えるぐらいもらえるらしい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収はそれなりにある。同世代と比べても多い方だと思う。しかし続ける体力があるならの話である。大体の人は10年もたずに辞めて行く。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
売るごとに報奨金が数十万貰える
連続して何棟も売れれば報奨金の率がアップするので月に何棟か続けて売れば年収1000万を超える
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上場企業なので、とりあえず給与は払われます。配属時に引越手当として10万円振り込まれるので、必要なものは買いそろえられます。
【気になること・...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
同世代の友人と比較しても、もらえていたほうだと思う。
給与面に関しては満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありき...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスは安定して5ヶ月分支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。
上司に気に入られれば昇格する...続きを読む(全91文字)
売らないとどうしようもないのでなんとも言えない続きを読む(全23文字)
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【良い点】
自分のやりたい事をさせていただき、多面的に評価いただき、とてもやりがいを感じていました。感謝しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与総額は業界でも高めで、営業職の時はある程度歩合換算があった。
2年目で600万近くとなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】建築士という資格だけではなく、デザイナーという社内資格制度がある。社内のデザイナーとして全国各地で活躍する建築家のような役割を果たす人もいる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
販売を行っているディーラーでは成績が出ており、コミュニケーションがちゃんと取れる人であれば毎年年収は上がっていく。
営業の報酬自体も上限が無い...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
若手は残業代で稼ぐといった感じ。
数年前から若手に対しては家賃補助が出るようになったので、収入アップにはなっていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
バブル時代だったので給料には不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は固定給料だったが、営業職は歩合給もあったようで、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収に関してはインセンティブが低いため業界的には少ないかもしれない。
しかし、業界的には珍しく、残業や休日出勤は稀である。働き方改革以降大きく...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
評価が一定であり、仕事をしていなくとも普通の評価となり、そこそこのボーナスがもらえる。働きたくない人には向いてる仕事
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業績がよくなくても子会社に出向させられるだけで解雇されない点
評価基準が明確に定められている点
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は比較的良いほうです。
残業はサービス的なところが多く、PCを付けずに作業している上司もちらほらおります。
営業でもたくさん売れているから...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オフィス職は、他社競合と比べても高水準だと思われます。残業代も見込みではなく、残業したらした分だけ支給されます。交通費も全額支給されます。営業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
働きやすい環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしての地位が落ちてきている。
給与面でもっと満足できればと思う...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
固定給は低めだが、ボーナス時に報奨金などがまとめて入るイメージ。若くても売れば売るほど給与に反映されるので、そこがモチベーションになる人も多い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒での給料はいい方だと思います。しかし、営業職という職業柄、契約が取れないと精神的にきついものがあるので、その分高いのだと思います。もちろん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内テストをクリアしていけば、基本給は少しずつ上がっていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の給与は他の大手メーカーと比べ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員試験など明確な基準が若手のうちはある。そのあとは、成果によって判断されているが、売り上げ実績だけではなく、マネージャーとしての人間性なども...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、周囲の理解も得られやすい。年々取得に寛容なムードが醸成されつつあると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
国内市場が縮退する中、どうにかストックや高齢者向けサービス、海外進出にピボットしていこうという雰囲気は感じられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)
住宅営業だけでなくまちづくり事業なども展開しているため、他のハウスメーカーとは違ってデベロッパー的な仕事もできるのが魅力。ただし新卒は新築営業スタートなの...続きを読む(全81文字)
色々な領域に事業展開しているため将来性はある。トヨタホームズの傘下に入り上場ではなくなってしまったのが残念。続きを読む(全54文字)
新卒は住宅営業のため展示場に配属だが、他のハウスメーカーと比べ全国転勤がないのがいい。転勤は関東圏内のみ。続きを読む(全53文字)
制度的な面では悪くないと思う。が、社員の方から女性は不動産事業に配属されやすいと言われなぜかを聞いたら「相手がおじさんだから(女性の方がウケる)」と返って...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
OJTを通して営業を学ぶ前に徹底的に営業の仕方を学ぶ研修が何度かある。新卒はまずこの研修で学生気分から、社会人に生まれ変わる続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、売れない月が何ヶ月も続くと会社にいずらくなる。一年間売れない社員はさすがに自分からやめていく。自分もそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスは業績次第ですが、年間6ヶ月出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が変わる為20代でも途中から入ってきた未経...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業職は成果次第という色が濃いが技術職は着実に年収アップできる制度。
人事評価は周囲との比較による相対的な評価であるため、部門によって評価の度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約を決めたら多額のインセンティブが入るのでわかりやすい。
年に3〜4本取れたら1000万円は越えるのでやり甲斐がある。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についての評価基準の説明や、フィードバックは当時はなかった。
定期面談等はないが、日頃上司とのコミュニ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有能な社員は辞めてほしくないので他社よりも比較的高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と役職や階級と全く因果関係がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若いうちからから様々な業務にメインで関わることがあるため、昇進が早く決まることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
おそらく唯一いい点は給料がそこそこ高いことだけそれ以外いい箇所はないほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は増えても評価されない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍したのはもう5年近く前の話ですが、現場仕事にも関わらず給料が安すぎたイメージがあります。土曜や日曜に出勤しまく...続きを読む(全175文字)
会社名 | ミサワホーム株式会社 |
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フリガナ | ミサワホーム |
設立日 | 2003年8月 |
資本金 | 118億9275万円 |
従業員数 | 2,577人 ※8,947名(連結) |
売上高 | 3998億5300万円 ※連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯貝匡志 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 709万円 |
電話番号 | 03-3345-1111 |
URL | https://www.misawa.co.jp/corporate/about/gaiyou.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。