ＹＡＭＡＮＡＫＡのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社会全体に比べると高い水準だと思う。残業で稼ぐというスタンスが強い。昇給率も普通の会社と同じか若干高い。なんだかんだで土曜日や祝日に出ることが...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも言えることかとは思いますが、とても優秀な管理職の上司がいる一方で、当たりが下には強かったり意見がコロコ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は年間で上がりますが、そこまで上がった実感はなかったです。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の工場によって別会社かと思うほど雰囲気が異なるので、意識の向上が求められると個人的には思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
海外にも工場を作っており、今後も増加すると思われるので成長することは大いにありえると思われます。続きを読む(全54文字)

【良い点】
借り上げ社宅により家賃負担が抑えられる為、一人暮らしには嬉しい。また残業手当は基本全額支給される為若い内は他社よりも稼げると思う。
【気になる...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余程失敗をしない限りは結果を残している優秀な人間と同じ評価として賞与などに反映される。インセンティブなどはないので...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが全く取れない。残業が多過ぎて身体的にも精神的にもキツイと思った。また、上層部が古い考えの人間...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本的に残業がなく、土曜出勤がない為ワークライフバランスは取りやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員と比べ、か...続きを読む(全132文字)

【良い点】
現場社員は大学を出たばかりの若い社員の指示で動く人生を送る事になります。
それを受け入れられる人は向いていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
意見を聞いてくれる環境です。すべてを受け入れることは難しいですがいい方向に進めようと努力してくれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職場によりますが有給がとりやすくプライベートとの両立が比較的しやすいとおもいます。
また、仕事が終わればプライベートでは仕事のことを考える必要...続きを読む(全330文字)

【良い点】
仕事とプライベートが分けやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は飲み会が多いので大変かも。
休日も仕事のメンバーと会ってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給に関してはダメとは言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場やその上長にもよるだろうが、休みは取れるが忙しいと陰で文句を言わ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
思い当たらず
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、夜間問わず呼び出しあり。人によっては代役をたてられないため、飲酒も旅行も帰省もできない続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人的には良い感じにプライベートと仕事のバランス取れていると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な残業があることと、夜...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているといいが、昔ながらの飲み会がしばしば開かれている。いわゆる10〜20代の若者が苦手な上司を持ち上...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス勤務や有給の取得のしやすさから、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。育児休暇や慶弔休暇などの制度は充実している点は素晴らしい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
家庭の事情で休むことが多いが特に詮索もされず気軽
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが導入されず、フレキシブルな働き方はできない続きを読む(全80文字)