青雲荘の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生しても残業代は出ません。サービス残業が当たり前になっているシフトそのものが残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。昇給もありません。１円たりともあがりません。残業代も発生しません。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れない。取ってはいけない様なな雰囲気続きを読む(全56文字)

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営による公私混同な経営とパワハラ
離職率が高いにも関わらずまったく改善しようとしな...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるブラックです。あえて…どこまでなのか？チャレンジしたい方以外は、非常にヤバイですす。朝5時出発の翌日朝...続きを読む(全457文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げる為の努力をされた方が良いと思います。そもそも入社初日に先輩社員と同行時「ブラック企業...続きを読む(全344文字)

【良い点】
ここの会社の従業員は、とても真面目で一生懸命に社長の気持ちに応えようとしています。何でもやれ！と常に言われ続けているせいか、何から何まで…送...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定的な発言、パワハラは改善した方が良いと思います。とにかく毎日、指示命令内容が違うので計画的な仕事は出来ま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ホテル事業はインバウンド効果で昨年対比105%前後を推移しています。このホテルを利用されると関西国際空港まで送迎すると言うサービスを実施して...続きを読む(全278文字)

【良い点】
このペーパーレスの時代に逆行するかの様にペーパー会社ですので、パソコンが使えない苦手と言う方にはプラスになります。逆にパソコンを普通に使おう...続きを読む(全556文字)

【良い点】
場所の雰囲気はとてもよかったため
相談しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあり給与が低かったが、コロナ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
コロナの影響で退職しましたがみなさん派遣社員のことはゲスト扱いで優しくてとても楽しく働けました。他県の全く違う会社のホテルでも働きましたがこ...続きを読む(全442文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を知れば知るほぼ、黒い部分がたくさん見えてくる。役員の方達はタヌキしかいない。現場の状況を理解しないで、苦し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBのカウンター業務における主な課題として、まず挙げられるのが給与と業務量のバランスである。業務では旅行商品や...続きを読む(全491文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでやはりやりずらい人はやりずらいと思います。
店舗によってルールが違うので統一...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スタッフや上司、他部署の方、総支配人が優しいので相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーマーには無料で色々対応する事。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員の人柄は全体的に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、客タイプにもよるが土日やお盆、お正月にも顧客対応をし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
前職では、日々の業務を通じて多くの経験を積むことができ、社会人としての基礎や責任感を身につけることができました。特に多忙な環境の中で効率よく...続きを読む(全534文字)

【良い点】
新たなことに挑戦したいと思い退職いたしました。一人一人の気持ちを尊重してくれるそんな最高な職場でした！
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事前に早めに退職の意向を伝えれば協力的に引き継ぎもしてもらえました、やめた今でも関係値は続いています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)