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株式会社青雲荘

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青雲荘の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青雲荘の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青雲荘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青雲荘の 社員・元社員による会社の評価

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青雲荘の 学生による会社の評価

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青雲荘の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社青雲荘の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 調理・料理長 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生しても残業代は出ません。サービス残業が当たり前になっているシフトそのものが残業...続きを読む(全86文字)

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    株式会社青雲荘の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル事業はインバウンド効果で昨年対比105%前後を推移しています。このホテルを利用されると関西国際空港まで送迎すると言うサービスを実施して...続きを読む(全278文字)

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    青雲荘の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社青雲荘の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 調理・料理長 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はありません。昇給もありません。1円たりともあがりません。残業代も発生しません。...続きを読む(全120文字)

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    株式会社青雲荘の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 調理・料理長 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は取れない。取ってはいけない様なな雰囲気続きを読む(全56文字)

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    株式会社青雲荘の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 調理・料理長 課長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営による公私混同な経営とパワハラ
    離職率が高いにも関わらずまったく改善しようとしな...続きを読む(全186文字)

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    株式会社青雲荘の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

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    面接時からの態度が急変し恐ろしく思える程です。面接から二次面接の期間は1週間もなく…採用連絡も2日あれば十分で...続きを読む(全558文字)

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    株式会社青雲荘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全なるブラックです。あえて…どこまでなのか?チャレンジしたい方以外は、非常にヤバイですす。朝5時出発の翌日朝...続きを読む(全457文字)

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    株式会社青雲荘の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のモチベーションを上げる為の努力をされた方が良いと思います。そもそも入社初日に先輩社員と同行時「ブラック企業...続きを読む(全344文字)

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    株式会社青雲荘の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    ここの会社の従業員は、とても真面目で一生懸命に社長の気持ちに応えようとしています。何でもやれ!と常に言われ続けているせいか、何から何まで…送...続きを読む(全496文字)

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    株式会社青雲荘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人格否定的な発言、パワハラは改善した方が良いと思います。とにかく毎日、指示命令内容が違うので計画的な仕事は出来ま...続きを読む(全214文字)

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    株式会社青雲荘の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    このペーパーレスの時代に逆行するかの様にペーパー会社ですので、パソコンが使えない苦手と言う方にはプラスになります。逆にパソコンを普通に使おう...続きを読む(全556文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ミナシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    統合により施設数も倍に近い数に拡大したので成長している感じはあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員面などに不安はあります、ま...続きを読む(全137文字)

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    ヒューリックホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗を増やしてきている点。
    親会社がヒューリックという大きな会社なので潰れる事は無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ホテル三日月の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外へ展開したこと。 損失支店を売り抜けたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある種、コロナ患者の受け入れによって損失があった時...続きを読む(全143文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    上の立場も下も関係なく、会社として向上のために発言しやすい環境だと感じる。
    日々、より良くしようと全体で会議を重ねてきて、従業員だけが動画な...続きを読む(全93文字)

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    株式会社R.projectの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    合宿事業はこれから下火になっていくと思われる。社会問題である人口減少、少子化に伴い子供たちが少なくなってきている...続きを読む(全146文字)

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    リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した会員制ビジネスを基盤に、医療など新規分野へ展開していて、中長期的に成長性のある企業だと思う。会員制ホテルの中でもかなり大手であるし。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JR東海が資本なので倒産等の心配がない。また、名古屋駅直結でマリオットのブランドもあり、安心感がある。続きを読む(全57文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言うこと事態は可能なこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
    世...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お給料めんではとても安定しています。
    賞与は年2回、退職金も3年ででます。
    今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)

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    青雲荘の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社青雲荘
    フリガナ セイウンソウ
    設立日 1963年4月
    資本金 3200万円
    従業員数 50人
    代表者 杉林克廣
    本社所在地 〒590-0833 大阪府堺市堺区出島海岸通2丁4番14号
    電話番号 072-244-3888
    URL https://seiunso.net/
    NOKIZAL ID: 2270541

    青雲荘の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。