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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青雲荘の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青雲荘の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社青雲荘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青雲荘の 社員・元社員による会社の評価

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青雲荘の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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青雲荘の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社青雲荘の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人格否定的な発言、パワハラは改善した方が良いと思います。とにかく毎日、指示命令内容が違うので計画的な仕事は出来ませ...続きを読む(全214文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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青雲荘の 他のカテゴリの口コミ

株式会社青雲荘の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
調理・料理長
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生しても残業代は出ません。サービス残業が当たり前になっているシフトそのものが残業あ...続きを読む(全86文字)

株式会社青雲荘の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
調理・料理長
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありません。昇給もありません。1円たりともあがりません。残業代も発生しません。全...続きを読む(全120文字)

株式会社青雲荘の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年06月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
調理・料理長
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れない。取ってはいけない様なな雰囲気続きを読む(全56文字)

株式会社青雲荘の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
調理・料理長
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営による公私混同な経営とパワハラ
離職率が高いにも関わらずまったく改善しようとしない...続きを読む(全186文字)

株式会社青雲荘の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時からの態度が急変し恐ろしく思える程です。面接から二次面接の期間は1週間もなく…採用連絡も2日あれば十分です...続きを読む(全558文字)

株式会社青雲荘の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるブラックです。あえて…どこまでなのか?チャレンジしたい方以外は、非常にヤバイですす。朝5時出発の翌日朝3...続きを読む(全457文字)

株式会社青雲荘の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションを上げる為の努力をされた方が良いと思います。そもそも入社初日に先輩社員と同行時「ブラック企業に...続きを読む(全344文字)

株式会社青雲荘の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここの会社の従業員は、とても真面目で一生懸命に社長の気持ちに応えようとしています。何でもやれ!と常に言われ続けているせいか、何から何まで…送迎...続きを読む(全496文字)

株式会社青雲荘の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテル事業はインバウンド効果で昨年対比105%前後を推移しています。このホテルを利用されると関西国際空港まで送迎すると言うサービスを実施してい...続きを読む(全278文字)

株式会社青雲荘の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
このペーパーレスの時代に逆行するかの様にペーパー会社ですので、パソコンが使えない苦手と言う方にはプラスになります。逆にパソコンを普通に使おうと...続きを読む(全556文字)

サービス(ホテル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップを感じたことはありませんでした。
おもてなしの仕事なので大変なことは多くありましたが、お客様が楽しんで帰ってくれることにとてもやりがい...続きを読む(全86文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより、お客様との会話シーンは少なく、普通のサービスをする、しなくてはいけないシーンが多い。接客ではなく接遇と...続きを読む(全101文字)

一般財団法人休暇村協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事に挑戦できやりがいはとてもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にマルチタスクです。ある程度は部署で別れているが、フ...続きを読む(全95文字)

株式会社パレスホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の方との交流が増える。軽い言い方をすれば海外にいる気分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が悪い。先輩や役職者の新人に対しての対...続きを読む(全92文字)

株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いスタッフが多くエネルギッシュな雰囲気。ひとりひとりが考え行動できている組織だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなギャ...続きを読む(全89文字)

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い印象。面接官の方はとても人当たりがよく、雰囲気がよかったです。配属されたホームも現場で働いている方たちはパートさん含めてとても良い...続きを読む(全587文字)

株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どちらを向いて仕事をしているか分からなくなることがあった。
役員の顔色を伺いながら業務を行なうこともあり、時折お客...続きを読む(全97文字)

株式会社ブライズワードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
究極のサービス業とも言われるブライダルのサービスを学べるので、一生物のサービス力が身につくところはいいです。また人と接する際に自然と笑顔が作れ...続きを読む(全178文字)

株式会社京急イーエックスインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップがないことが良いことだと思います。募集要項にしっかり書いてありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが思ってたより少な...続きを読む(全85文字)

株式会社セルリアンタワー東急ホテルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホテルだからこそできることに携われたこと(ウェディング、レストラン、ショップ、ラウンジなど分野に偏らず様々な仕事に触れられる)続きを読む(全69文字)

青雲荘の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社青雲荘
フリガナ セイウンソウ
設立日 1963年4月
資本金 3200万円
従業員数 50人
代表者 杉林克廣
本社所在地 〒590-0833 大阪府堺市堺区出島海岸通2丁4番14号
電話番号 072-244-3888
URL https://seiunso.net/
NOKIZAL ID: 2270541

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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