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株式会社ジェイアール東海ホテルズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東海ホテルズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海ホテルズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール東海ホテルズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ジェイアール東海ホテルズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ジェイアール東海ホテルズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性というよりは、おおもとがJR東海なので安心はできる。シティーホテルで働きたい、なおかつ安定性が欲しいなら良い続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR東海資本なので安心感がある。大きな会社なので、労働時間もきちんと管理されているし、いろんな部分で整っている。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大手なので潰れる心配はなさそう。親会社からの出向者はエリートで学歴もあるため、仕事のできる人がおおく、学びとなる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駅直結のホテルばかりなので
    便利。レストランも充実している。
    お客様にとっては、高いサービス力で
    おもてなしされてとてもいいホテルだと思う。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】JR東海グループなので安定経営、充実した投資、大きな駅を基点とした「まちづくり」を担うことができ、サービス中心の運営だけでなく、新規開発...続きを読む(全176文字)

    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいのでこの業界では間違いなく安定な部類だと思う。
    外国人観光客も増えており、これからも必要とされる。チェーン展開しているので、様...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社がしっかりしており倒産する心配は全くないので安心です。また研修制度がしっかりとしており必要以上のカリキュラムがあるので新人スタッフなど...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年6月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホテル業界自体は需要があり続けるので、マリオットブランドの名も有り、親会社はジェイアールで、これからもこの業界と会社は安定していると思える。...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    絶対的な安定企業。上に行けば年収も業界平均以上では? 拠点にもよるがそれなりのスキルも身につく、ただし自分でモチベーションを維持できる人に...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 ブライダルサービス関連職 正社員

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    【良い点】
    良い点は、通勤に便利な立地。雨に濡れず通えます。施設は比較的きれいだと思います。研修プログラムも充実してた気がしますが、気に入られた人ばかり...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    名古屋駅タワーでの営業を開始してからは、新規にオープンしたホテルはなく、将来に渡って大きく事業領域が広がることはないかもしれない。しかし、既に東海エリア...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    愛知県のホテルと言えば、名古屋マリオットアソシアホテルの一人勝ちと思われます。まずは何よりも立地の良さです。駅直結であるので、利用がしやすいです。また、...続きを読む(全227文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ジェイアール東海ホテルズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が仕事量に見合わない。
    毎年わずかに昇給はあるが、
    年齢給も存在するため、新人が自分より年上だった場合経験年...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足により、繁忙期はかなりの長時間拘束(休憩時間は変わらない)。
    早朝出勤→22時過ぎ退勤→早朝出勤といった...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制の為、旅行は混雑せず、安い料金の平日に行く事ができる。日数制限はあるが、希望休も取れるので、予定も立てやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早朝・深夜のシフトが重なると、
    始発や終電がないため仮眠室を利用し社内に泊まる。
    たまに次...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも人手不足のおかげで
    教わる仕事内容や任される仕事量が多く、スキルアップに繋がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎日メニューが変わる種類豊富な社食が数百円で食べれたり、持株会があって良かった。
    交通費も、定期代が半年ごとに支給されるため楽でした。
    【気...続きを読む(全237文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    外資系ということもあり、色々なお客様と日々会うことができるので楽しい。
    ホテル業界のキラキラを想像通りにとても感じられる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    3連勤、1休み、などの不規則な勤務形態が好ましい人は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    締めまでやって朝早く出勤、が個人的...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時は7時間半労働と聞いていたが、入ってみたら11時間のシフトがあり、休憩はまるまる1時間取れず30分、30分...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    制度はしっかりしている。男女で仕事内容に差があると感じたことはない。3年ほどで色々な部署を転々とする続きを読む(全56文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事戦略や若手育成、ハラスメント研修など幅広く対応しているので今後若手が成長しいい会社になると思う。続きを読む(全56文字)

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    東武トップツアーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言うこと事態は可能なこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がやりたいこと以外についてはいくらなにを言っても無駄であること
    世...続きを読む(全181文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    お給料めんではとても安定しています。
    賞与は年2回、退職金も3年ででます。
    今年から、高知もオープンしましたので全国にあり希望すれば店舗移動...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社阪急阪神ホテルズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うめきたエリアにも新しいホテルが立ったりと、新たな事業がどんどんされているのはいいとおもう。コロナ時も給与をしっかり貰えてさすが大手だなと思...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ホテルグランコート名古屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性については、施設としての安心感や一定のブランド力はあるものの、今後若い世代のお客様に選ばれ続けるかどうかは...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社京王プレッソインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エリア的にも立地的にも悪くないところには立っていると思うので、お客様が来なくなる事はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ロイヤルホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ブランド力は随一なので倒産はないと思う
    ホテルも続々と建てている
    円安で観光大国である限りは存続していくであろう続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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    仙台国際ホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歴史ある地元に根付いたホテル
    やはり料理はとても美味しいと転職しても感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハード自体がかなり古くな...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内外でホテル展開を進めており、ブランドの知名度も高いため一定の成長性はあると感じた。観光需要の回復などもあり、今後も安定した需要が見込まれ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リーガロイヤルホテル広島の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系や他社の新生効力ホテルが出来てきますが、地元に根付いてお客様も安心して利用されているように感じます。続きを読む(全59文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイアール東海ホテルズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジェイアール東海ホテルズ
    フリガナ ジェイアールトウカイホテルズ
    設立日 1992年7月
    資本金 1億円
    従業員数 983人
    決算月 3月
    代表者 伊藤彰彦
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号
    電話番号 052-584-1215
    URL https://www.associa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1364741

    ジェイアール東海ホテルズの 選考対策

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