大阪シーリング印刷の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
他の企業よりは年収が高いと思います。賞与が年3回あるためモチベーションが維持しやすい。残業が多い部署に回されると残業代も稼げると思います。休み...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年功序列制度なので長年勤めるとそこそこ給料が上がっていく。頑張らなくてもクビになることがないし、仕事が出来ない人には天国のような会社。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
手取りは少ないが残業が多いためそこそこ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので稼げるが、休みがシフト制で土曜はほぼ出勤。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指定日に金額は振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にこれは無理だという評価表を作成され、理不尽に給料を下げようとされた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は一般平均程度だと思います。
毎年賞与がしっかり出るので安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価という評価は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業代など製造現場ではきちんと全額支払われており、少額ではあるがボーナスも支払われている。また、毎年昇給もされている点は非常にありがたい。
評...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は一般的には高い。
またボーナスが年に3回あるためモチベーションが保ちやすい。
安定している企業の為、ボーナスな出なかったことや減額された...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業が多く、残業をしたら１分単位で残業代がもらえるのでその分お給料はいただけました。ボーナスも毎年きちんといただけていたので、その辺りはしっか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
1分単位で残業が付く。
前準備後片付けで1日15分ほどの残業が付く。
年に3回ボーナスがある。
福利厚生は充実していると思う。
同年代の年収よ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職とは別に社員等級制度のようなものがあり、等級に応じて手当てがもらえるので頑張れば低くはない給料がもらえること。営業は、大した額ではないが一...続きを読む(全232文字)

【良い点】
同じ世代の女性と比較したらもらっていた方だと思います。残業が1分単位でつくのも良いところだと思います。休日出勤分も手当てはしっかり出ます。しか...続きを読む(全279文字)

【良い点】
比較的長続きしやすい。
福利厚生がよい。
とても緩い環境。
仕事の内容を考えると、年収は良い方だと思います。
厚生年金基金がある。
倒産する怖...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入りたてでもどんどん色々なことを教えてくれるので楽しかった。ミスなどがあっても、ほとんど叱られることはなくなにが原因か、どのようにしたら改善さ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他の印刷会社に比べて安定している、頑張った分だけ評価してくれる。他社に比べて転勤があまりない（無いわけでない）良い意味で人間味あふれる会社で一...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的に昇給が止まることはないので、給料は上がり続けます。職能等級制度ではありますが、職能ごとの上限給与は決まっていませんし、定年までは昇給し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
長く勤務すると年収はきちんと上がっていきます。昇給は毎年ありますし、賞与も夏と冬以外に決算賞与もありますので、恵まれていると思います。頑張った...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。休日出勤も代休がとれるのでよい。残業が多くてもお金に換算してくれるので、頑張って働こうという気になれる。最近はノー残業...続きを読む(全194文字)

【良い点】
給料は悪くはないと思います。残業代は出ますし、交通費は全額負担、遠方からの就職の場合は家賃もある程度負担してくれます。年3回の賞与も、少しずつ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
対して何か特別に多いことはない。
バイトをしたほうが稼げる間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が全員変わらな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給料や福利厚生は同業の会社に比べ良いと思います。社長が人情味あふれる素晴らしい人でした。そこから商売とはを学びました。年齢や役職に関わらず人を...続きを読む(全199文字)

【良い点】
高卒でもそこそこの給料がある。賞与もある。
残業代もちゃんと付くし、繁忙期は除いて昔ほど遅くまで残って仕事することもなくなっている。
工場内設...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価は年に1回。収入は安定しています。
ボーナスは年3回で夏、冬、決算といった具合です。残業代もしっかりでます。サービス残業といったことは...続きを読む(全216文字)

賞与に関しては満足しているとこが大きなと思っています。上半期にと下半期に分かれそれぞれ人事との面接が控えています。毎時シーズンごとに目標を立てる必要があり...続きを読む(全159文字)

給与面で言えば同世代平均よりも高い収入を得られると考えます。
しかし、社風として洗脳があり、通常の神経の持ち主にはお勧めしません。
高学歴の人間は多く...続きを読む(全305文字)

昔ながらの年功序列制度を採用している。社内資格制度に基づき、勤務年数が達していない場合には、昇進できない仕組むになっている。そのため、成果に応じた昇進、昇...続きを読む(全191文字)