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株式会社秀英

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

秀英の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社秀英の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社秀英で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

秀英の 社員・元社員による会社の評価

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秀英の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社秀英の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際はオープンなイメージの企業でしたが、入社してみると閉鎖的に感じることもあります。情報をクローズにする傾向があります。
労働環境は良い方だと思い...続きを読む(全161文字)

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    株式会社秀英の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不安などはありません。とてもよい環境でした。これから入社されるかたには一生懸命頑張ってほしいです。いろいろと難しいことに直面されるかもしれませんが、その...続きを読む(全154文字)

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    秀英の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社秀英の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業数字をあげなければ,給料は上がらない。生徒の成績を上げる以前にどれだけ生徒を外部から獲得できるかその部分に対しての評価でしかない。等級制度を用いてい...続きを読む(全166文字)

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    株式会社秀英の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    休暇申請は小言はいわれますが、とれます。かつては社員旅行もあり活気にあふれてましたが、今はひっそりしていて、お互いに干渉はしてくれるなという雰囲気です。...続きを読む(全150文字)

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    株式会社秀英の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

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    給料がやすいし、残業代もでないため考えてます
    社員はスマホをいじり、対応も悪く、人格を疑う。
    目上にはこびるが、下には冷たい
    あれではだれもついて...続きを読む(全156文字)

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    株式会社秀英の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    休暇が取りやすく満足しています。
    つき1回有給を取得するルールがあり、消化しやすい環境にあります。
    食事は弁当が現物支給されます。
    住宅は借り上げ社...続きを読む(全161文字)

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    株式会社秀英の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    生徒を合格に導いたときが嬉しいです。この仕事のやりがいです。が、その分、プライベートがおろそかになります。そのあたりはなかなかに苦しいです。
    また、年...続きを読む(全151文字)

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    メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アアア紙器社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

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    入社を決めた理由:

    変革しようとしている雰囲気を感じ取った。大手Serを受けて いたが、その中でも最も会社を変...続きを読む(全325文字)

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    大善株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 技能工(その他) その他 正社員

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    初めてする仕事だしきちんとした指導があるのかと思いましたが見て覚えてとか十分に教えてもらえないことがよくありまし...続きを読む(全174文字)

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    明星産商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は確実に休みである
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    新卒で入って1から2ヶ月目で急にリーダー研修が始まるためかなりストレスが大き...続きを読む(全104文字)

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    コトブキ製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前はいい印象しかなかったが、入社してみたら思ったよりもギャップがあった。それについていけない人も多数いる印象。続きを読む(全77文字)

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    アサヒ紙工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

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    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎ
    書いてある内容より、かなり低い金額て
    採用している為
    初給料で総務から気に入らな...続きを読む(全93文字)

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    花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
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    花王だと思って入社したが、子会社であり給料形態など本社の比にならないのが現実である。花王はつけ...続きを読む(全83文字)

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    朝日印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職は思いのほか体育会系でもなく、比較的若手の仲は良いと思うが、年配者は昭和気質な人が多く隔たりがある。続きを読む(全59文字)

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    三菱製紙株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の各工場見学などは勉強になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと儲かっていると思っていたが、予想よりは稼げていない印象。続きを読む(全77文字)

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    株式会社クラウン・パッケージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入ったばかりは、仕事を覚える勉強からなので、いきなりバリバリ働くことはなく徐々に慣れて行く感じだった
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ラインプラスチックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人意見ですがオススメはあまりできません。
    人によりけりですけど、やりがいや達成感など基本的に...続きを読む(全498文字)

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    秀英の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社秀英
    フリガナ シュウエイ
    設立日 1990年10月
    資本金 1800万円
    従業員数 20人
    代表者 上田秀行
    本社所在地 〒578-0921 大阪府東大阪市水走1丁目16番37号
    電話番号 072-966-1145
    URL http://www.hokkaru.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1483757

    秀英の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。