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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の感じる年収や給料についての印象は、「若いうちから比較的多くもらえるが、その分仕事量や責任も非常に大きい」という点に尽きます。一般的に、若...続きを読む(全600文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ザ・パック株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の感じる年収や給料についての印象は、「若いうちから比較的多くもらえるが、その分仕事量や責任も非常に大きい」という点に尽きます。一般的に、若...続きを読む(全600文字)
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【良い点】
良い点としてまず挙げられるのは、当社が業界内において上位のポジションを確保しており、一定の安定性を維持しているという点です。長年の実績や取引...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
全体的に緩い、年功序列で係長までは行くのと、万年課長でも1000万近くの年収にそのうち届く。
ストレスが多いという意見もあるが仕事の内容や責...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主体性を持って取り組んでいれば何も言われない。自分の意思で動きやすく、社員も協力的で、知識の共有や意見交換など自らアクションをとっていけば働...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ECが欠かせない生活の中で、業界問わずEC資材への提案を実施している
パッケージ業界の良い点は、商品保護やブランド価値向上に寄与し、消費者に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業に関しましては、繁忙期以外は少ないと言えると思います。ですが繁忙期は、終戦で帰ることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
弊社の評価体制は、透明性と公平性を徹底しており、社員のモチベーションを高めることに成功しています。まず、評価基準が非常に明確です。例えば、新...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
異業種でやってみたいことができたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業第一の社風のため、サポート職であっても最終的に営業の業務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時差出勤だけではなく、フレックス制度も導入されたことでより働きやすくなりました。
みなし残業はありましたが、フレックス制度があったため実質の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転勤者の場合、家賃の補助や帰省旅費の支給があります。
首都圏の勤務であれば転勤者ではなくても別途補助があります。
誕生日の月には今まではイベ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
最近福利厚生が少し充実された感がある。
学習に対する補助は多少あるが実務との関連性のある資格取得に根拠がない場合補助を受けられないこともある...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
仕事の内容に物足りなさを感じたが、給料と自由度には満足していた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収は残業と休日出勤が多いことから入社後すぐに400くらいは可能かと思われます。ですので稼ぎたい人からすれば良いかもしれません。残業や休日出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
安定してお給料はもらえます。
営業なら職種手当がもらえて、一年目の割にはもらえていたのかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
内勤であれば残業は少ない。土日祝休める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネット上には明るみになっていないサービス残業がまかり通っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
取引先が名だたる大手企業ばかりで、自社のネームバリューもあります。
大きな仕事がしたい人には向いてるんじゃないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
デスクワークの方は若い女性がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性少ないです。
もちろんバリバリ活躍している方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
以前は子育てしながら働いている女性はほぼいなかったが、最近は産休を取得しその後復帰する社員が増えてきたりと、徐々に取り組みがおこなわれている...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後輩や部下を丁寧に指導する文化はある。スキルアップやキャリア開発については、研修など社内の制度には期待できないの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界の中では年収は良い方。ボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の目標や能力を半期ごとに評価する制度はありま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
世の中に広く流通するパッケージに関われるので、街で目にする機会が多くやりがいは感じやすいのではないか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パッケージは絶対になくならないとは思うので今後すぐに事業が危機に陥るということはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収らかなり高い方だと思う、業務内容にからすると。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いが故に一流の大手企業と自分を比較すると...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人によるが有形資材なので自分のプロダクトが世に出る感覚に快感を感じる人には向いている。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスについてはかなり頭打ち感はある。というか業界自体が縮小傾向にある。人口減少までの長期的視点で見ると国内の...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | ザ・パック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザパック |
| 設立日 | 1952年5月 |
| 資本金 | 25億5300万円 |
| 従業員数 | 1,239人 |
| 売上高 | 1014億6100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 仲村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒537-0024 大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 06-4967-1221 |
| URL | https://www.thepack.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。