ベックマン・コールター・三島の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事の割り振りがうまくできておらず、また、2回目の買収をしてきたダナハーの品質保証が厳しく、書類作成に莫...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数年前にベックマンが買収され、ダナハーという会社の傘下になった。
ダナハーは買収した企業の業務改善を行うことで収益をアップさせる手法をとって...続きを読む(全261文字)

【良い点】
業務上有用な資格については報奨金があり、報奨金が受験料を上回る場合もある。
更に特定の資格については、会社側で受験手続きを代行してくれるだけ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の子会社であるため、先行きが不透明である。一つ前の親会社はベックマンコールタールー。現在はダナハーであるが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生とよべるものは、ほぼありませんでした。全て最低限となります。
給与水準も業界の中では悪い方ですので、改善が必要と考えます。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で納得のいく説明もなく全く腑に落ちないことだらけで上の方の選り好みで決まっている印象。
個人の成...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため、組織の大幅な変更が多くあって、将来のビジョンが描きにくく不安になる点がある。

外資企業ではＭ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年齢に関係なく評価され、職位があがれば月給で１万円以上昇級することもあるが、それ以外では昇級額は非常に低い。中途で職位が高く入ってきた人の方...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生においては、内社的なものは無い。法定で定められている範囲での健康診断くらい。
福利厚生事業会社の会員に入っているので、そこでのサービ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本的にOJTメインである。新入社員に対しては基本的な教育を行い、その後は配属された部署でのOJTとなる。
年に数回、研修的なものがある。
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入社する時にはレベルの高い技術のことで苦労するだろうと思っていました。

入社してみると技術のレベルが...続きを読む(全288文字)

【良い点】
医療機器としてたくさんの種類の製品を持っているため、広く医療に貢献できる実感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェーズによ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やはり医療に関わる、人の健康や命に関わるためやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療分野のため法規制なども厳しく、そ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職場には穏やかで人柄の良い社員が多く、業務で分からないことがあっても非常に聞きやすい雰囲気です。人間関係で悩むことは少なく、周囲とコミュニケ...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品にはない全く新しい製品開発や新規市場開拓がここ数年間出来ていない様に感じる。開発製品も既存商品のアップデ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、同じことの繰り返しではなく、何かしら新しいことが発生する環境なので、やりがいはありますが、当時は予算管理がかなり厳...続きを読む(全216文字)

【良い点】
様々な疾患に対する製品を扱っており、医療従事者らへの貢献ができるという点で仕事のやりがいは十分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
OJTでの教育は比較的、わかりやすく未経験でも安心して業務を行える。
また、社内の風通しは良い為、他部署への質問もしやすい環境。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
単純作業を繰り返すこと、毎日同じことの繰り返すこともあり、そういった作業が好きな方であればお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自己裁量の範囲が大きいので、言われた内容を形にできれば、特段方法については指定されないのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)