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ベックマン・コールター・三島株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(14件)
  • ES・体験記(0件)

ベックマン・コールター・三島株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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ベックマン・コールター・三島株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年1月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 物流、購買、資材調達
  • 社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】評価基準が不明確で納得のいく説明もなく全く腑に落ちないことだらけで上の方の選り好みで決まっている印象。個人の成果によ...

ベックマン・コールター・三島株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年9月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前
  • その他職種

【気になること・改善したほうがいい点】外資系企業のため、組織の大幅な変更が多くあって、将来のビジョンが描きにくく不安になる点がある。外資企業ではM&Aも普...

ベックマン・コールター・三島株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術(機械)
  • 社員クラス

【良い点】年齢に関係なく評価され、職位があがれば月給で1万円以上昇級することもあるが、それ以外では昇級額は非常に低い。中途で職位が高く入ってきた人の方が新...

ベックマン・コールター・三島株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年10月26日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 6年前

【良い点】福利厚生においては、内社的なものは無い。法定で定められている範囲での健康診断くらい。福利厚生事業会社の会員に入っているので、そこでのサービスは受...

ベックマン・コールター・三島株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年9月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】基本的にOJTメインである。新入社員に対しては基本的な教育を行い、その後は配属された部署でのOJTとなる。年に数回、研修的なものがある。【気にな...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年7月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前

【気になること・改善したほうがいい点】休日出勤が多く発生する。昔は土日祝は休日で、休日出勤も業務によるが年間数える程度だったのが、外資に吸収されて以降は祝...

ベックマン・コールター・三島株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年7月19日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】チーム編成が単純明瞭でわかりやすいです。例えば、機械、電気、化学系で別けるなど。上司もそれなりに目標を与えて課題をくれるので、キャリアップとして...

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仕事のやりがい

投稿日:2016年5月8日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 9年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】やはり自分の設計したものが、市場に売り出されて全国、世界の病院で利用される事を考えるとやり甲斐はある。また、生産されている分析装置は数十年販売さ...

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年収、評価制度

投稿日:2016年3月16日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 回路設計・実装設計
  • 社員クラス

【良い点】基本的には、年功序列の賃金体系であった。【気になること・改善したほうがいい点】優秀な方が多いのだが、その方々がそれに見合った評価と報酬を受けてい...

ベックマン・コールター・三島株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年1月5日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】間接部門には女性も多く働いています。男性だから女性だから、という良くない意味での考え方はほぼ無いように感じるので、女性であっても不遇面は特に無く...

ベックマン・コールター・三島株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年12月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

元々は、日系の企業でしたがベックマンに買収され、その後ダナハーに買収されました。僅か2年間の間にです。この業界はM&Aが活発で、将来の見通しが立たない為、...

ベックマン・コールター・三島株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年6月5日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(その他)

日々の生産台数が不安定で、突発的な休日出勤が多くなってきたことが一番の理由です。時期によっては月のほとんどの土曜日が出勤日に当てられます。
二つ目は海外...

ベックマン・コールター・三島株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年4月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 技能工(その他)

外資系企業であり、対象はグローバルな市場です。国内はある程度飽和状態にあり、米国向けや欧州向け、オーストラリア向けなどもありますが少なめ、最も売上があるの...

ベックマン・コールター・三島株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年1月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 生産管理・品質管理(機械)
  • 社員クラス

年俸制で賞与は、年2回。
これとは別に年俸の約10%インセンティブボーナスが3月に支給される。賞与の額は固定。
成果主義で上から示される大目標に対して、
...

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