この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事の割り振りがうまくできておらず、また、2回目の買収をしてきたダナハーの品質保証が厳しく、書類作成に莫大...続きを読む(全179文字)
ベックマン・コールター・三島株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事の割り振りがうまくできておらず、また、2回目の買収をしてきたダナハーの品質保証が厳しく、書類作成に莫大...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の子会社であるため、先行きが不透明である。一つ前の親会社はベックマンコールタールー。現在はダナハーであるが、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生とよべるものは、ほぼありませんでした。全て最低限となります。
給与水準も業界の中では悪い方ですので、改善が必要と考えます。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため、組織の大幅な変更が多くあって、将来のビジョンが描きにくく不安になる点がある。
外資企業ではM&...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢に関係なく評価され、職位があがれば月給で1万円以上昇級することもあるが、それ以外では昇級額は非常に低い。中途で職位が高く入ってきた人の方が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生においては、内社的なものは無い。法定で定められている範囲での健康診断くらい。
福利厚生事業会社の会員に入っているので、そこでのサービス...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的にOJTメインである。新入社員に対しては基本的な教育を行い、その後は配属された部署でのOJTとなる。
年に数回、研修的なものがある。
【...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く発生する。
昔は土日祝は休日で、休日出勤も業務によるが年間数える程度だったのが、外資に吸収されて以降...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
チーム編成が単純明瞭でわかりやすいです。例えば、機械、電気、化学系で別けるなど。上司もそれなりに目標を与えて課題をくれるので、キャリアップとし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり自分の設計したものが、市場に売り出されて全国、世界の病院で利用される事を考えるとやり甲斐はある。
また、生産されている分析装置は数十年販...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には、年功序列の賃金体系であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方が多いのだが、その方々がそれに見合った評価と報酬を受...続きを読む(全223文字)
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元々は、日系の企業でしたがベックマンに買収され、その後ダナハーに買収されました。僅か2年間の間にです。
この業界はM&Aが活発で、将来の見通しが立たない為...続きを読む(全154文字)
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日々の生産台数が不安定で、突発的な休日出勤が多くなってきたことが一番の理由です。時期によっては月のほとんどの土曜日が出勤日に当てられます。
二つ目は海...続きを読む(全176文字)
会社名 | ベックマン・コールター・三島株式会社 |
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フリガナ | ベックマンコールターミシマ |
設立日 | 1978年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 287人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヤング・サイキョン |
本社所在地 | 〒411-0931 静岡県駿東郡長泉町東野454番地の32 |
URL | https://www.beckmancoulter.co.jp/company/profile/ |
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