この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりかと思いますが、私がいた部署は、経理の中でも特に残業が多く、とてもワークライフバランスを意識したグル...続きを読む(全89文字)
キヤノンメディカルシステムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりかと思いますが、私がいた部署は、経理の中でも特に残業が多く、とてもワークライフバランスを意識したグル...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収の良い点は特に年収額が多い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は固定産業があること。また住宅手当や通勤手当が基本給に...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度一定の裁量を持って主任クラスでもやらしてくれるが、何のためにやっているのかを冗長。またその上の人たちが理解...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会社の教育のスケジュールに合わせて上司が適切だと思う人を教育に当てるので、立候補制ではない。また経理内の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住んでる地域で最も力のある企業だったから、しかし勤めてみると体質は田舎の体質で男尊女卑。また年功序列の強い組織だっ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは無理な残業と業務としてパワーハラスメントがあったところです。特に親会社のキャノンから執行してきてる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
医療に貢献したいという思いを持った社員が多い。基本的には良い人が多いと思う。昔はパワハラのような言動も見聞きしたが、ここ最近は時代の流れもあり...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育はあるが、担当分野の最新技術動向などについては自ら積極的に学ぶ必要がある。受け身ではなかなか難しいと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
やはり医療に貢献しているところが大きい。ドクターの講演会などもあるので、自分が関わった製品がどのように役に立っているかを実感する機会はあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ありがちな話だと思うが、頑張れば頑張るほど仕事が集中し、残業が多くなる。仕事ができない人ほど早く帰っている。仕事ができる人ほどWLBは難しくなる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は、実績があってもなくてもそれほど変わらない。大きなプロジェクトを完遂しても通常からワンランクしか上がら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。有給休暇消化は上からかなりうるさく言われるので年度末に皆さん頑張って消化している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
決算時期はもちろん残業はありますが、それ以外の時間帯には特には膨大な業務量があったわけではなかったので、ワークライフバランスは良いと思われる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外へ無理やり行かされそうになったため。本人の希望を聞いてしっかり会話してから決めたかったが、少しずつ脳裏に刷り込...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は比較的高めだと思います。業界も医療機器メーカーという安定した業界であり、グローバルに展開していることもあるので、業績は安定しております。...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
入社前に期待していた医療機器の開発に携わることができ、現地の医師や、海外の販社とのユーザー評価といったことにも関わることができた。
医療機器エ...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
ベテラン級の方々もきちんと有休を消化しているように見える。有休日数も年20日くらいもらえ、すべて消化するよう推奨されている。部署にもよるが残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内教育は充実していると思う。定期的にWeb会議配信形式の講座の募集が来る。新人だけではなくベテラン級も受けられる。新入社員は3年間研修等級の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・運もあるが、手を挙げれば若いうちから責任ある仕事に携わるチャンスは得られやすいように思う。
・英語力を身につけたい人にとっては、海外とコミュ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
自部署の場合困っている人がいると、助けあう風潮があるので、そこは良いところだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのか...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・在宅勤務制度が制度上あるものの、機能していない。
・数年前から突発的な人事異動が増え、部内のリソースが少なくなっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与はかなり高い部類に入ると思う。ただし福利厚生は弱い。住宅手当などもちろんない。主任以上になると残業代を含んだ給与になるため生活残業する必要...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
以前は所定時間外120時間以上の残業に関してカットされていましたが、現在は法定時間外で計算されているので、半休を活用することでサービス残業をす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年では一部部門で教育体制の充実が図られている。昇進時の教育や、特定のロールを行うための基礎教育は充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
会社名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンメディカルシステムズ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 207億円 |
従業員数 | 4,571人 |
売上高 | 3344億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀧口登志夫 |
本社所在地 | 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地 |
電話番号 | 0287-26-6211 |
URL | https://jp.medical.canon/ |
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