この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まると、事前告知もなく役職を全て外されました。店長クラスが手のひら返す感じがなんとも嫌な雰囲気でした。続きを読む(全75文字)
株式会社エコノ・テレステーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社エコノ・テレステーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エコノ・テレステーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まると、事前告知もなく役職を全て外されました。店長クラスが手のひら返す感じがなんとも嫌な雰囲気でした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフからの上司への評価と上層部からの評価が全く違い、下から改善を求めても有耶無耶にされ意見が聞かれない事...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに、給料が下がった。元々基本給はかなり低く、残業代と手当てと賞与でどうにかやってこれたけど、これから元に戻る...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
携帯電話の最新機種を触れる
常に新しい情報を知るのがすきなひとには向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい環境っての...続きを読む(全236文字)
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正社員になる魅力があまりない。たいして契約社員と変わらないのに帰らせて貰えず、月末には家族や友人に電話をかけて契約をお願いしないといけない上に、達成しない...続きを読む(全163文字)
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私がいたときには、ノルマはないといいながらも、新規・機種変更・オプションなどそれぞれの獲得率を毎日出して、社長・店長などにメールで報告していました。
ま...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良かった点が見つからない。
有給消化もできずに退職しましたし、具合悪くても休めなかったし、その判断をする店長が常識...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長のサポート力が無さすぎて、回りくどいのが良くない。指示の出し方が下手すぎて無駄なことをすることもあった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフが多い職場ですが、なんだかんだ男社会なので、あまり長続きしないスタッフも多かった。
キャリアを積むよう...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後、通信業界も衰退するでしょうし、あとどのくらい生き残れるんでしょう。
ただ、他の事業もあるので潰れはしないと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同年代のスタッフが多く、みんなフレンドリーでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はなかなか取れず、働きずめでした。
今は改善さ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的には、ほぼ上がらない。上がる方法としてはドコモの資格をとるか役職につくかだが、まずドコモの資格取得につ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性が多い職場で20代から30代の方が多いので仲良い印象。その中で主婦には準社員制度があり時短勤務が可能で子育てしながらでも働くことができるの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多いのはもちろん、そもそも携帯電話の代理店に対して本社が手数料を出し渋ってるような感じ、もちろん本社も儲...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
携帯電話の代理店としては、多分普通なんだろうと思う。中小の代理店では頑張ってる方。
昔ほど、ノルマも厳しくない。休みもある
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。入社した最初の月から社会保険も加入できます。社内制度というのはよくわかりませんでしたが、キャリアの資格試験とい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
店舗として使用していた建物の取り壊しにより退職しました(アルバイト全員まとめて退職)
他の店舗への異動の話もありましたが、他の職種に興味もあっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する理由は
従業員の数に対して昇進ポストが少なすぎるので、先が見えない。
数人の管理職以外、社内に40、50代...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間や労働時間を考えると自分の時間が少ない。次々来店されるお客様を待たせる罪悪感や、あと10分あればもっと満足...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員数が減り続け、既存社員に負担がかかるよくない循環です。少子化なのか、それとも情報収集してからか新卒の新入社...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
勤務店舗によって忙しさややることが全然違う。
また上司によってもかなり仕事量が変わるので忙しくなったのに給料は変わらないとかのことがありえる。...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退社するのに時間かかったり、時期によって有給が使えない人もいた。就業規則をきちんと聞いて辞めた方がスムーズです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップの為。他の業界にチャレンジしたみたいと思ったので辞めることにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段、気になること...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りの人、上司、さらに上の上司によるところが大きい。やりやすい体制な部署、店舗もあればやりにくい店舗もある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
お給料が良い所
【気になること・改善したほうがいい点】
実績を上げるため、業務委託という営業能力に秀でた高額な派遣社員を雇うことに必死になって...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社エコノ・テレステーション |
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フリガナ | エコノテレステーション |
設立日 | 1991年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35人 |
売上高 | 32億5000万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 太田浩一郎 |
本社所在地 | 〒815-0082 福岡県福岡市南区大楠3丁目5番1号 |
電話番号 | 092-533-1333 |
URL | http://www.econo-tele.com/ |
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